ทดลองใช้คุณลักษณะเหล่านี้เพื่อดูสิ่งที่ต้องปรับปรุง รวมทั้งระดับในการปรับปรุง
นี่คืออภิธานศัพท์ที่คุณอาจพบ เพียงวางเมาส์เหนือคำศัพท์เพื่อดูความหมาย
ลูกค้าของคุณสามารถให้คะแนนคุณภาพของการบริการที่ได้รับหลังการมีปฏิสัมพันธ์หรือเมื่อสิ้นสุดการสนทนา นี่คือสิ่งที่เรียกว่า การให้คะแนนความสุขของลูกค้า
เมื่อผู้จัดการต้องการดูประสิทธิภาพการทำงานของทีมอย่างรวดเร็ว พร้อมทั้งติดตามความคืบหน้าของพนักงานแต่ละคนไปด้วย ผู้จัดการจะต้องดูจากแดชบอร์ด สำนักงานใหญ่
เมื่อเกิดการละเลยตั๋วหรือแก้ไขไม่ทันเวลา ระบบจะยกระดับตั๋วนั้นไปให้บุคคลอื่นภายในทีมโดยอัตโนมัติ เช่น ผู้จัดการ
คุณสามารถดำเนินการได้โดยอัตโนมัติ เช่น การส่งการแจ้งเตือน การมอบหมายงาน และการอัปเดตตั๋ว ตามชุดเกณฑ์ที่กำหนดไว้
พนักงานสามารถดำเนินการกับตั๋วได้หลากหลายในคลิกเดียว โดยสามารถบันทึกชุดการดำเนินการแต่ละชุดเป็นชุดคำสั่งแมโครได้
เมื่อใช้ชุดกฎและเกณฑ์ คุณสามารถมอบหมายตั๋วที่เข้ามาให้กับพนักงานที่มีความสามารถเหมาะสมที่จะตอบรับตั๋วนั้นที่สุด
พนักงานสามารถสร้างตัวกรองเพิ่มเติมเพื่อดูเฉพาะตั๋วที่ตรงตามเกณฑ์ที่ระบุได้ โดยสามารถบันทึกชุดเกณฑ์ที่ใช้บ่อยไว้เป็น มุมมอง ได้
เวลาในการตอบกลับครั้งแรกคือเวลาเฉลี่ยที่พนักงานใช้ในการส่งการตอบกลับตั๋วเป็นครั้งแรก
เวลาในการตอบกลับคือเวลาที่พนักงานใช้ในการส่งการตอบกลับการสื่อสารจากลูกค้า
เวลาในการแก้ไขปัญหาคือเวลาเฉลี่ยที่พนักงานใช้ในการแก้ไขปัญหาของตั๋วจากลูกค้าและปิดตั๋วดังกล่าว
พนักงานสามารถดูสถิติประสิทธิภาพการทำงานของตนได้ เช่น จำนวนตั๋วที่เปิดและปิด คะแนนความสุข เวลาในการตอบกลับตั๋ว และเวลาในการแก้ไขปัญหา โดยข้อมูลทั้งหมดนี้จะมีการอัปเดตทันที
คลิกที่บทความเพื่อเริ่มอ่านตอนนี้ หรือส่งบทความที่เลือกไปที่อีเมลของคุณ แล้วอ่านในภายหลัง
ส่งการลงทะเบียนเรียบร้อยแล้ว!