Comment choisir le bon outil de gestion du recrutement ?
Choisir la bonne plateforme de gestion pour votre cabinet de recrutement est une décision importante. Avec la bonne combinaison de fonctionnalités essentielles, vous pouvez démarrer votre processus de recrutement électronique. Le système de gestion du recrutement intégré de Zoho vous offre un certain nombre de caractéristiques essentielles, notamment les suivantes.
Gestion des CV
Téléchargez, analysez et recherchez instantanément des CV grâce à notre système efficace de gestion des CV. Générez votre propre format de CV, masquez les coordonnées des candidats et ajoutez votre marque aux CV avec le thème de votre société avant de les soumettre à vos clients, afin d'être le seul point de contact pour ces CV.
Gestion du site d'offres d'emploi
Pour recruter le meilleur candidat, il convient tout d'abord de faire bonne impression. Mettez toutes les chances de votre côté avec le site d'offres d'emploi personnalisé de Zoho Recruit et améliorez votre gestion des candidats. Créez une meilleure expérience pour les candidats et simplifiez-leur la tâche, en leur présentant un superbe site d'offres d'emploi. Vous pouvez également créer un processus d'embauche structuré en posant les bonnes questions de présélection qui vous permettront de gagner du temps lors de l'évaluation ultérieure des candidats.
Recrutement de candidats
Augmentez la visibilité de vos offres d'emploi sur plusieurs canaux d'embauche. Réduisez le délai d'embauche grâce à notre logiciel de gestion du recrutement en ligne. Recherchez des talents à l'aide de sites d'offres d'emploi premium gratuits dans le monde entier. Permettez aux adeptes de LinkedIn de postuler directement à partir de leur page et remplissez automatiquement les informations sur le candidat en un seul clic. Trouvez des talents instantanément grâce à nos puissants boosters de recherche.
Suivi des candidatures
Augmentez la productivité du recrutement en rationalisant vos tâches quotidiennes grâce à une recherche et un rapprochement plus rapides. De la sélection à l’embauche, affichez le statut du candidat à chaque étape du système de gestion du recrutement. Créez un modèle et automatisez toutes vos tâches de routine pour pouvoir réinvestir votre temps dans l’identification du candidat le plus pertinent pour le poste avec le logiciel de gestion des candidats de Zoho Recruit.
Recrutement collaboratif
Gérez les rôles et autorisations des utilisateurs en leur donnant accès à différents niveaux d'information. Tenez vos collègues informés grâce aux @mentions. Comme toute autre fonction d'identification, les @mentions de Zoho Recruit envoient des notifications push afin de permettre à votre équipe de rester efficace. Le journal d'activités vous permet d'afficher la liste des actions effectuées par les utilisateurs dans Zoho Recruit. La gestion des données de recrutement vous permet de gérer vos processus de recrutement électronique en fonction des données.
Programmez des entretiens
Accélérez vos entretiens avec le logiciel de gestion d’entretiens de Zoho Recruit pour ne jamais passer à côté d'une excellente embauche. Que vous utilisiez le calendrier Microsoft Outlook ou Google, Zoho Recruit le trouvera et l’intégrera.
Qu'est-ce qui rend le logiciel de gestion du recrutement de Zoho Recruit différent ?
Automatisez vos tâches fastidieuses
Le logiciel de recrutement de Zoho Recruit combine plusieurs fonctions ou tâches en un seul clic. Réduisez les tâches courantes et privilégiez la recherche de candidats de qualité.
Des étapes d'embauche adaptées à votre processus de recrutement
Les pipelines de recrutement vous donnent une perspective globale de vos offres d'emploi. Obtenez un aperçu complet du statut de vos candidats dans votre système de recrutement et tenez tout le monde informé.
Prenez des décisions de recrutement à partir des données.
Prenez les décisions les plus éclairées au bon moment. Générez des rapports avec l'analyse avancée de Recruit pour obtenir des informations sur le statut des entretiens avec les candidats, le statut des offres d'emploi et bien plus encore.