توفير تجارب استثنائية للموظفين
الحياة المهنية في تغير مستمر وكذلك الحال بالنسبة إلى ممارسات الموارد البشرية. Zoho People هو برنامج للموارد البشرية مستند إلى السحابة تم تصميمه لدعم الموظفين، والتكيف بسرعة مع التغيرات، وجعل إدارة الموارد البشرية سريعة وفعالة. يمكنك تبسيط عمليات الموارد البشرية والحفاظ على المواهب وبناء قوة عاملة عالية الأداء مع وضع تجربة الموظفين في المقام الأول.
اشترك مجانًااطلب عرضًا توضيحيًا
يحظى بثقة أكثر من 4000 شركة في كل أنحاء العالم
Total users
- Emma Carter, 4585 emma.carter@zylker.com 01-June-2024 California
- Quinn River, 4656 quinn.rivv@zylker.com 16-Dec-2024 San Jose
- Raghav Rao, 4823 raghav.rao@zylker.com 22-Jan-2024 Mumbai
- Randall, 5010 randall@zylker.com 12-Apr-2024 California
تبسيط الموارد البشرية الأساسية
وداعًا لجداول البيانات العادية أو الأنظمة غير المرنة لإدارة مهام الموارد البشرية. يمكنك الحصول على برامج أكثر ذكاءً وكفاءة مع الميزات المصممة لتحريرك من العمل الإداري.
- قاعدة بيانات موظفين قابلة للتوسع
- إدارة فعالة لحالات الموظفين
- مهام سير عمل الموارد البشرية الذكية
- تحليلات متعمقة
تحسين الوقت والحضور
يمكنك تقليل الوقت الذي تقضيه في تتبع الوقت وأيام الإجازة. يتيح لك نظام الوقت والحضور في Zoho People التركيز على إنتاجية الموظف مع تتبع ساعات العمل بدقة وتقديم تقارير خالية من الأخطاء.
- تتبع الحضور بسهولة
- جدولة المناوبات من دون عناء
- تتبع أيام الإجازات بكفاءة
- تحويل الوقت إلى جداول زمنية
Available Leaves
- Casual Leave 6 Available
- Sick Leave 4 Available
- Optional Holiday 2 Available
Goals
- Office Anniversary Program In-progress25%
- Social Network Influence Program In-progress30%
- Leadership seminar presentation In-progress25%
- Team-Wise Performance update In-progress20%
- Medium Priority
- Low Priority
- High Priority
إدارة الأداء بأفضل أشكالها
يمكنك إثراء المواهب التي تدعم عملك. واحصل على معلومات معمقة حول أداء كل فريق، ومهارات كل فرد وإمكاناته، والطرق التي يمكنك من خلالها تحسين أداء المؤسسة.
- التحديد المرن للأهداف والتعيين المرن لمجالات النتائج الرئيسية
- المراجعات المستمرة وتقييمات الأداء
- التعليقات الشاملة
- تحليلات لتحديد ثغرات الأداء
إعادة تصور التعلم والتطور
يوفر Zoho People طريقة فعالة وبسيطة لتوفير أفضل تجربة تعلم للموظفين وإدارتها. يتيح نظام التعلم والتطوير الخاص بنا التعلم الديناميكي لكل فريق من خلال المحتوى الجذاب والتدريب الافتراضي.
- التعلم المختلط مع الفصول الدراسية الافتراضية
- الإدارة المركزية للدورات التدريبية
- الاختبارات القصيرة والتقييمات
My Space
Leadership Training...
08 Aug - Chennai
Maintaining a performance...
12 Aug - Chennai
Team members
Skillset
- Fluency in English75%
- Foreign languages75%
- Numerical Aptitude60%
- Technology65%
- Regional Languages33%
Attendance(5) Staff(1)
- Amy AdamsÂ
- Tai ChingÂ
- Alicia BanksÂ
- Emma CarterÂ
Invite Attendee
Email Sendأود أن أقول إن ما أفضله في Zoho People هو وحدة إدارة الأداء.
أبهيشيك مازومدار المدير التنفيذي
- 4,3/5
- 4,2/5
- 4,3/5
- 4,4/5
- 4,7/5
- 4,6/5
تغيير إدارة الموارد البشرية لديك، بغض النظر عن حجم الشركة أو مجالها
بفضل خبرتنا التي تزيد على عقد من الزمان، قمنا بخدمة أكثر من 4500 مؤسسة، ولبيّنا احتياجات شركات من جميع الأشكال والأحجام. تعرّف على كيفية استفادة القوة العاملة لديك من Zoho People.
الشركات الصغيرة
نساعد على تطوير شركتك الصغيرة واضحة الرؤية.
الشركات المتوسطة
تكنولوجيا الموارد البشرية لشركتك الآخذة في النمو.
الشركات الكبيرة
حل قابل للتطوير لتلبية متطلبات المرحلة الأساسية التالية التي تشرع فيها مؤسستك.
الثقة والأمان
تشكل الثقة وأمان العملاء أساس كل ما نقوم به في Zoho. بالاعتماد على البنية الأساسية السحابية المختبرة الخاصة بنا، فإننا نستخدم تدابير أمان رائدة في المجال، حتى تتأكد من أن بياناتك آمنة ومحمية على مدار الساعة طوال الأسبوع.
أمن البيانات والخصوصية
الزيادة في مرونة تسيير الأعمال
إن المهارات التي تحتاج إليها شركتك، ومكان عمل الموظفين وكذلك آلية عمل الشركة نفسها، كلها أمور تتغير باستمرار. ويوفر لك Zoho القدرة على التكيف مع هذه التغييرات، والحصول على رؤية متسقة ودقيقة في الوقت الآني للقوى العاملة العالمية لديك مع اتخاذ قرارات أفضل.
لماذا نختار Zoho People- QuickBooks
- Zapier
- Office 365
- Zoho CRM
- Adobe Sign
- Zoho Recruit
معًا، نصبح أقوى.
عرض كل عمليات التكاملTasks
- My Tasks
- All Tasks
- Onboarding Process 2024-04-10
- Insurance Updates2024-08-09
- Convert New Hires 2024-10-25
10 Open Tasks
قدم تجربة الموارد البشرية التي سيحبها موظفوك.
اشترك في الإصدار التجريبي المجانيلمدة 30 يومًا. ما من حاجة إلى بطاقة ائتمان.- إدماج الموظفين الجدد
- الوقت والحضور
- إدارة حالات الموظفين
- إدارة الأداء
- إدارة التعلم
- تحليلات People
- إدارة ترك العمل
- Payroll
- تتبّع النفقات