التعلم المؤثر الخاص بالشركات الذي يحفز الأداء
يتيح لك نظام إدارة التعلم في Zoho People مركزة مبادرات التعلم والتطوير وإرضاء الموظفين بمنحهم تجربة تعلم رائعة. بدءًا من إنشاء الدورات الموجهة إلى التعلم التعاوني والتحليلات المعمقة، كل هذا مع Zoho People.
الاشتراك مجانًا
احتياجات تعلم متنوعة، وحل واحد.
إن التعلم يعني التطور، وبالنسبة إلى القوى العاملة الحديثة، يتطلب هذا النوع من التحول تجارب مخصصة ذات صلة تعمل على تعزيز المشاركة والحفاظ على الموظفين.
الإنشاء
إنشاء دورات تركز على الأهداف باستخدام أنماط التعلم الذاتي والتعلم المختلط.
التقديم
تقديم الدورات التدريبية المناسبة ذات المحتوى الثري إلى الموظفين المناسبين.
التفاعل
بدء المناقشات مع المتعلمين والحصول على تعليقاتهم. وجعل عملية التعلم تشاركية.
التطوير
ساعد الموظفين على رفع مهاراتهم وتعزيز أدائهم.
كيف يساعد Zoho People؟
مع Zoho People، يمكنك إنشاء قوى عاملة جاهزة للمستقبل مرتفعة المهارة مع تجارب تعلم ممتعة أثناء سير العمل. نظّم مبادرات التعلم والتطوير الخاصة بمؤسستك بالكامل من داخل Zoho People. معرفة المزيد حول الميزات المتوفرة
لمساعدة الموظفين على تطوير مهاراتهم، تحتاج إلى دورات تدريبية تناسب متطلبات مهاراتهم الفريدة. ومن خلال نظام إدارة التعلم لدينا، يمكنك إنشاء دورات تدريبية متكاملة من الصفر تضم وحدات وجلسات ومحتوى مخصصًا ليلائم مهارات الموظفين لديك أو الأقسام أو المسميات الوظيفية أو حتى المواقع.
سواء كان الأمر يتعلق بإطلاع الموظفين الجدد على آخر المستجدات أو إدارة تدريب على الامتثال، يمكنك تخصيص نظم إدارة التعلم في Zoho People ليناسب احتياجاتك.
يفضل البعض التعلم بأنفسهم بينما يفضل البعض الآخر وجود موجِّه. مع نظام إدارة التعلم، يمكن تكوين دورات تجمع بين التعلم الذاتي والتدريب تحت إشراف معلم، سواءٌ في فصل دراسي فعلي أو افتراضي!
يعطي التعلم نتائج أفضل إذا كان تعاونيًا. شجع الموظفين على المناقشة مع الأقران ومشاركة وجهات النظر.
الدورات التدريبية المرنة
التدريب الموجّه
سواء كان الأمر يتعلق بإطلاع الموظفين الجدد على آخر المستجدات أو إدارة تدريب على الامتثال، يمكنك تخصيص نظم إدارة التعلم في Zoho People ليناسب احتياجاتك.
الاستفادة من الأسلوبين من خلال التعلم المختلط
يفضل البعض التعلم بأنفسهم بينما يفضل البعض الآخر وجود موجِّه. مع نظام إدارة التعلم، يمكن تكوين دورات تجمع بين التعلم الذاتي والتدريب تحت إشراف معلم، سواءٌ في فصل دراسي فعلي أو افتراضي!
التعلم التعاوني