Identifzieren. Interagieren. Einstellen.
Mit unserem leistungsstarken Personalbeschaffungssystem können Personalvermittler ihren Personalbeschaffungsprozess automatisieren, mehr Stellenbesetzungen vornehmen und mithilfe aussagekräftiger Dashboards Kennzahlen zur Personalbeschaffung in Minutenschnelle verfolgen.
Zoho Recruit was our first ATS and came in right from the start. Over the years we've reviewed loads of other options and have started using other recruitment tech, but on the ATS front Zoho Recruit has proven tough to beat.
Jakob Thusgaard, Founder & CEO, YourSales, Niederlande
Wodurch hebt sich Zoho Recruit von vergleichbaren Systemen ab?
Zoho Recruit ist eine kostenlose umfassende Rekrutierungssoftware, mit der Sie jeden Aspekt von Personalvermittlungsfirmen verwalten können – von der Stellenausschreibung über die Planung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Identifizierung der geeigneten Kandidaten.
- Zum Einstieg erhalten Sie 1 Personalvermittler KOSTENLOS.
- Einfach zu bedienendes und hochgradig anpassbares Personalbeschaffungssystem
- Realisieren Sie Zeiteinsparungen und minimieren Sie Fehler mit der Analysefunktion für Lebensläufe.
- Erhöhen Sie die Antwortrate über das Internet durch eine übersichtliche und einfach zu navigierende Karrierewebsite.
- Verwalten Sie Kandidaten, Kunden und Kontakte mit unserem kostenlosen Personalbeschaffungstool.
- Verfolgen Sie Bewerbungsgespräche und andere Ereignissen in Verbindung mit Kunden und Kandidaten.
- Halten Sie Kandidaten in jeder Phase über effektive Kommunikationskanäle auf dem Laufenden.
- Sie erhaltenen einen höheren Gegenwert für Ihr Geld im Vergleich zu anderen Softwarelösungen für Personalvermittler und Bewerbungsmanagementsystemen.
Saisonalen Einstellungsprozess optimieren
In der Personalvermittlungsbranche ist die saisonale Einstellung von Mitarbeitern nicht fremd. Mit all den anderen Kosten, die bei der Einstellung neuer Mitarbeiter für Ihr kleines Unternehmen anfallen, kann ein System für das Bewerbermanagement wie eine große Investition erscheinen.
Der Forever-Free-Plan von Zoho Recruit ist auf kleine Unternehmen zugeschnitten, die ihren Prozess zur Talentakquise kostenlos vereinfachen möchten. Dieser Plan bietet Ihnen folgende Möglichkeiten:
- Verwalten Sie all Ihre Bewerber, Kunden und Kontakte in einer zentralen Datenbank. Speichern Sie bis zu 1.000 Datensätze pro Modul und verpassen Sie nie wieder einen ausgezeichneten Bewerber.
- Planen Sie Vorstellungsgespräche, aktualisieren Sie Bewerber und teilen Sie Bewerberprofile per E-Mail mit Kunden. Mit unserem kostenlosen Tarif erhalten Sie fünf Standard-E-Mail-Vorlagen.
- Suchen Sie nach Bewerbern, indem Sie ein aktives Stellenangebot in kostenlosen Jobbörsen veröffentlichen oder Ihre Bewerberdatenbank mithilfe der integrierten Suchfunktion durchsuchen.
- Bauen Sie Ihre Arbeitgebermarke mit einer schönen Karriereseite auf. Sie können Bewerbungen sammeln, Fähigkeitsbewertungen zuweisen und automatische Antworten auf Webformulare senden – alles von Ihrer Webseite aus.
- Verfolgen Sie Bewerberdaten und gruppieren Sie ähnliche Inhalte mit bis zu 50 benutzerdefinierten Tags.
- Verwalten Sie mehrere Apps von einer Plattform aus. Die Integration von Recruit mit Zapier, einer Plattform für die Webautomatisierung, ermöglicht es Ihnen, Ihre anderen Apps zu verbinden, damit Sie Aufgaben automatisieren können.
- Verwalten Sie Ihre Daten sicher im Dateispeicher mit 256 MB.
- Integrieren Sie Anwendungen, Portalen und Websites von Drittanbietern mit unseren APIs und passen Sie sie an. Im kostenlosen Tarif sind pro Tag maximal 500 API-Aufrufe zulässig.
Zoho Recruit bietet Lösungen für Ihren gesamten Einstellungsprozess, sollten Sie noch weitere Funktionen benötigen. Unsere Preise richten sich nach der Größe Ihres Unternehmens und ermöglichen es Ihnen, mit Ihrem Einstellungsbedarf mitzuwachsen.
Kandidatenfeedback ist essentiell
Der aktuelle Arbeitsmarkt orientiert sich zu 90 % an den Bewerbern. Eine positive Kandidatenerfahrung ist gleichbedeutend mit einem guten Arbeitgeber-Branding.
- 42 % würden sich nie wieder bei dem Unternehmen bewerben
- 22 % würden anderen empfehlen, nicht in einem Unternehmen zu arbeiten
- 65 % würden eher nicht für ein Unternehmen arbeiten wollen, von dem sie keine Rückmeldung erhalten haben
Bewerberbeschaffung
Verbessern Sie die Qualität Ihrer Einstellungen mit unseren leistungsstarken Sourcing-Tools. Zoho Recruit unterstützt Sie beim Sammeln von Lebensläufen aus verschiedenen Quellen mithilfe von unmittelbaren Source Boostern, einer ansprechenden Karrierewebsite und direkt über das Internet mit dem brandneuen Resume Extractor.
Lebensläufe durchsuchen
Analysieren Sie mehrere Lebensläufe gleichzeitig. Reduzieren Sie Klicks, indem Sie das effektive Analysewerkzeug von Zoho Recruit nutzen, um Details zu extrahieren und Datensätze zu Bewerbern, Kontakten und Jobs nahtlos einzupflegen.
Stellenangebote veröffentlichen
Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote, indem Sie die Reichweite erhöhen, um gezielt Kandidaten zu suchen. Mit dem Ein-Klick-Ansatz unserer Personalbeschaffungssoftware können Personalvermittler Millionen von Arbeitssuchenden weltweit erreichen. Beschleunigen Sie die Veröffentlichung von Stellenangeboten in mehr als 15 kostenlosen Jobbörsen von einem zentralen Ort aus.
Intelligente Suche
Erweitern Sie alle Suchvorgänge um eine robuste und intelligente Umkreissuche. Mit der Umkreissuche können Sie die am besten geeigneten Kandidaten in Ihrer Nähe (basierend auf der Postleitzahl) finden und mit nur wenigen Tastendrücken ganze Datensätze zu ihnen ermitteln. So einfach ist das.
Kunden- und Kontaktmanagement
Erstellen, klonen und konvertieren. Verwalten Sie auf einfache Weise Ihre Kunden und Kundenkontakte in Ihrer Personalbeschaffungsdatenbank und erhalten Sie einen schnellen Überblick über den Live-Status aller mit den Kunden jeweils verbundenen Stellenangebote und Kandidaten.
Benutzerdefinierter Workflow für die Personalbeschaffung
Von benutzerdefinierten Feldern bis hin zu detaillierten Workflows – automatisieren Sie Ihren Arbeitsalltag mit unserer hochgradig anpassbaren, kostenlosen Personalbeschaffungssoftware. Einfach per Drag-and-Drop. Ganz intuitiv.