Lernen, verstärken und aufbewahren

Erstellen und organisieren Sie Ihren Wissens-Repository, erstellen Sie Lernmaterialien und verfolgen Sie Fortschritte – alles auf einer einzigen Plattform.

Erste Schritte

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Bauen Sie das kollektive Wissen Ihres Teams auf

Erstellen Sie eine zentrale Wissensquelle, um den Zugriff auf wertvolle Informationen und Ressourcen zu ermöglichen.

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Organisieren Sie Ihr Wissen auf intelligente Weise

Handbücher sind die Grundlage des Wissensmanagements in Zoho Learn. Gruppieren Sie zusammengehörige Informationen unter jedem Bereich in Handbücher, um eine strukturierte Hierarchie zu erstellen, in der Sie mit wenigen Klicks die benötigten Informationen finden können.

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Gemeinsame Nutzung von Ressourcen
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Tauschen Sie Ressourcen untereinander aus

Veröffentlichen Sie Ihre Artikel, wenn sie fertig sind. Teilen Sie Ihre Inhalte und steuern Sie den Zugriff mithilfe flexibler Berechtigungen. Weisen Sie Benutzern je nach Bedarf Zugriffsrechte für Administratoren, Mitarbeiter oder Leser zu.

Alles, was Sie zum Aufbau einer robusten Wissensdatenbank benötigen

  • Bereiche

    Bereiche

    Erstellen Sie gemeinsam genutzte Arbeitsbereiche, um Wissen zu erfassen und an einem gemeinsamen Ort zugänglich zu machen.

  • Artikel

    Artikel und Kapitel

    Erstellen Sie Inhalte für Ihre Wissensdatenbank mithilfe von Artikeln und gruppieren Sie verwandte Artikel in Kapitel.

  • Editor

    Kollaborativer Wiki-Editor

    Arbeiten Sie in Echtzeit mit anderen Mitarbeitern zusammen, um Ihre Artikel gemeinsam zu bearbeiten.

  • Vorlagen

    Vorlagen

    Speichern Sie häufig verwendete Inhalte als Artikelvorlagen, um sie wiederzuverwenden.

  • Verfolgung

    Versionsverfolgung

    Bewahren Sie mehrere verschiedene Versionen Ihrer Präsentationen auf und verfolgen Sie Änderungen.

  • Anmerkungen

    Anmerkungen

    Geben Sie Feedback und nehmen Sie an Diskussionen mit Kommentaren, Antworten und @Erwähnungen teil.

Optimieren Sie Ihren Online-Schulungsprozess

Erstellen und verwalten Sie Lernprogramme auf Grundlage von Teilnehmerbedürfnissen, bewerten Sie deren Fortschritte und messen Sie die Auswirkungen Ihrer Schulungen.

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Erstellen Sie ansprechende Lernmaterialien

Bieten Sie Ihren Teilnehmern hochwertige, relevante und aktuelle Inhalte für überzeugende Lernerfahrungen. Erstellen und verwalten Sie strukturierte und interaktive Inhalte mit Leichtigkeit, damit Ihre Teilnehmer motiviert bleiben und ihre Lernziele erreichen können.

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Stellen Sie das Wissen Ihres Teilnehmers auf die Probe

Erstellen Sie Tests, um Ihren Mitarbeitern zu helfen, das Gelernte zu behalten. Anhand dieser Tests können Sie ermitteln, ob Ihre Mitarbeiter das Material aufgenommen und die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben, um ihre Aufgaben zu erfüllen.

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Messen Sie die Ergebnisse Ihres Schulungsprogramms

Erhalten Sie nützliche Einblicke in die Erfahrung und Teilnahme Ihrer Teilnehmer, um Ihr Mitarbeiterschulungsprogramm zu verbessern. Die Analysen von Zoho Learn bieten Ihnen ein vollständiges Bild der Wirkung Ihrer Kurse, sodass Sie sie entsprechend anpassen können.

Weitere Informationen

Leistungsstarke Funktionen für ein effektives Kursmanagement

  • Kurs-Builder

    Kurs-Builder

    Erstellen Sie ganz einfach schöne Kurse. Arbeiten Sie mit einer Reihe von Unterrichtsmaterialien wie Video, Audio, Bild, Dokument, Text, Prozess und Liste.

  • Diskussionen

    Diskussionen

    Veröffentlichen Sie Fragen und Ideen zu den Kursthemen, um sich an Diskussionen mit Dozenten zu beteiligen.

  • Veröffentlichungsplan

    Veröffentlichungsplan

    Legen Sie einen Zeitplan für Ihre Inhalte fest und geben Sie Ihre Lektionen zu bestimmten Kalenderterminen frei.

  • Als abgeschlossen kennzeichnen

    Als abgeschlossen kennzeichnen

    Geben Sie Teilnehmern die Möglichkeit, Lektionen zu bereits bekannten Themen als abgeschlossen zu markieren und zur nächsten Lektion zu wechseln.

  • Tests und Aufgaben

    Tests und Aufgaben

    Erstellen Sie interaktive Tests, indem Sie aus einer Reihe von Fragetypen auswählen. Integrieren Sie Aufgaben und bewerten Sie Einreichungen.

  • Kurs- und Testeinstellungen

    Kurs- und Testeinstellungen

    Passen Sie Ihre Kurse mit Kurseinstellungen an. Legen Sie Regeln für Ihren Test fest, um anzugeben, wie sich der Test verhält.

Kommen Sie als Team zusammen, schaffen und teilen Sie Wissen.

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