ดึงตัวตนของแบรนด์ออกมา
เว็บไซต์รับสมัครเป็นพื้นที่ที่ดีเยี่ยมในการแสดงสิ่งที่แบรนด์ของผู้จ้างสามารถมอบให้ได้ ไม่ว่าจะผ่านทางสายตา รายละเอียดงาน วิดีโอการทำงานในแต่ละวัน หรือปุ่มที่ส่งไปยังหน้าโซเชียลมีเดีย ทำให้การทำการตลาดเพื่อรับสมัครงานก้าวไปอีกขั้นและให้มากกว่าการอธิบายรายละเอียดงานที่คุณเสนอให้แก่ผู้สมัคร
ทุกบริษัทมีคุณค่าที่ผู้จ้างอยากเสนอให้ (Employer Value Proposition หรือ EVP) และวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน เราอยากทำให้แน่ใจว่าคุณค่าที่คุณอยากจะนำเสนอได้รับการนำเสนออย่างสวยงามและมีตัวเลือกมากมายในการปรับแต่ง สร้างความประทับใจตั้งแต่แรกเริ่มโดยการ:
- เลือกเค้าโครงและธีมที่คุณชื่นชอบ
- เลือกสีที่สะท้อนถึงแบรนด์ของคุณ
- เพิ่มความสร้างสรรค์ด้วยการแสดงภาพพื้นหลัง
สร้างที่อยู่เว็บแบบเฉพาะ
ด้วยการแมปโดเมนย่อยของ Zoho Recruit คุณจึงสามารถสร้างที่อยู่เว็บแบบกำหนดเองสำหรับแต่ละเว็บเพจบนไซต์ของคุณได้อย่างง่ายดาย สร้างโดเมนย่อยแบบมืออาชีพสำหรับหน้ารับสมัครงานของบริษัท
ตัวอย่างเช่น jobs.yourcompany.com หรือ careers.yourcompany.com

ปรับแบบฟอร์มสมัครงานให้ตรงกับความต้องการของคุณ
Zoho Recruit มีแบบฟอร์มรับสมัครงานที่สามารถปรับแต่งได้ ทำให้คุณสามารถเลือกเก็บเฉพาะข้อมูลที่คุณต้องการจากผู้สมัครได้ คุณยังสามารถเลือกฟิลด์บังคับและไม่บังคับได้ตามความเหมาะสมสำหรับผู้สมัคร

สร้างหน้ารับสมัครงานที่ปรากฎอย่างโดดเด่นบน Search Engine
ตลาดแรงงานนั้นมีความแข่งขันสูง และคุณคงไม่อยากปล่อยให้การรับสมัครงานของคุณอยู่ใต้การรับสมัครงานมากมายจากบริษัทอื่น Zoho Recruit จะช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่าหน้าเว็บของคุณจะปรากฎในอันดับต้น ๆ ของคำค้นหาโดยการเลือกคีย์เวิร์ดที่เกี่ยวข้อง

โฆษณาคุณค่าที่บริษัทของคุณมอบให้
ยกระดับกลยุทธ์การสร้างแบรนด์ผู้จ้างของคุณด้วยการโฆษณาคุณค่าที่บริษัทของคุณมอบให้ บอกให้ผู้อื่นรู้ว่าคุณเปิดรับความหลากหลายและแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจสังคมและสิ่งแวดล้อมมากเพียงใด เน้นโอกาสในการเรียนรู้และการพัฒนาที่ผู้สมัครสามารถรับได้จากการทำงานที่องค์กรของคุณ





ทำให้ผู้สมัคร ค้นหางานของคุณได้ง่ายยิ่งขึ้น
เมื่อผู้สมัครค้นหาตำแหน่งที่เปิดรับ คุณต้องเรียกความสนใจจากพวกเขาขณะที่ทำให้แน่ใจว่าพวกเขาจะได้รับข้อมูลทั้งหมดที่ต้องการเพื่อตรวจดูว่าตำแหน่งงานนั้นเหมาะสมกับพวกเขาหรือไม่ เลือกจากสามเทมเพลตเพื่อแสดงการเปิดรับสมัครงานของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดกลุ่ม เรียงลำดับ และเลือกงานที่จะแสดง
แสดงงานที่เปิดรับสมัครตามแบบที่คุณต้องการ และเลือกงานที่จะแสดงอย่างเด่นชัดบนเว็บไซต์รับสมัครงานของคุณ เพื่อให้ผู้สมัครค้นหางานได้ง่าย
แก้ไขฟิลด์ในวิตเจ็ตงานของคุณ
สร้างฟิลด์ของคุณเองตามข้อมูลที่คุณต้องการจะแสดงให้ผู้สมัครดู
สร้างตัวกรองให้กับงานที่เปิดรับสมัคร
จัดกลุ่มงานด้วยฟิลเตอร์และทำให้ผู้สมัครค้นหาสิ่งที่ต้องการได้ง่ายขึ้น
ช่วยให้ผู้สมัครค้นหางานได้ด้วยคียเวิร์ด
เพิ่มแถบค้นหาลงบนหน้าเว็บของคุณเพื่อให้ผู้สมัครสามารถค้นหาคีย์เวิร์ดในรายละเอียดงานของคุณได้อย่างรวดเร็ว
ฝังงานลงในเว็บไซต์ของคุณ
เลือกได้ตามใจคุณ ด้วย Zoho Recruit คุณสามารถเพิ่มหน้ารับสมัครงานใหม่ทั้งหมดลงในเว็บไซต์ของคุณ หรือฝังแค่เฉพาะแบบฟอร์มใบสมัครงานในหน้าเว็บที่มีอยู่
แปลและปรับแต่งตามพื้นที่ เพื่อให้ผู้สมัครรู้สึกได้รับการต้อนรับ



ปล่อยให้ผู้ช่วยด้านอาชีพของเราช่วยผู้สมัครของคุณ
ช่วยเหลือผู้สมัครได้ตลอดเวลาด้วย Zia ซึ่งเป็นแชทบอทของเรา Zia สามารถแชทกับผู้สมัครเพื่อทำความเข้าใจสิ่งที่เขามองหาและให้ข้อมูลทั้งหมดที่พวกเขาจำเป็นต้องใช้เพื่อตัดสินใจทำงานกับบริษัทของคุณ



ประกาศเกี่ยวกับความส่วนตัวสำหรับผู้สมัครของคุณ
เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องมีความโปร่งใสกับผู้สมัครงานของคุณว่าข้อมูลส่วนบุคคลของพวกเขาจะถูกใช้อย่างไรและรับความยินยอมจากพวกเขา ใช้เทมเพลตประกาศเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของเรา ปรับให้เข้ากับความต้องการของบริษัท และใส่ไว้ที่ส่วนท้ายของเว็บไซต์รับสมัครงาน




มอบประสบการณ์การใช้งานบนมือถือที่ราบรื่น
มีผู้สมัครงานจำนวนมากที่สมัครงานจากอุปกรณ์มือถือของพวกเขา ซอฟต์แวร์ของเราช่วยให้คุณสามารถสร้างเว็บไซต์รับสมัครงานของบริษัทของคุณที่ใช้งานบนมือถือได้อย่างราบรื่น ซึ่งทำให้ผู้สมัครใช้งานได้จากทุกที่และสมัครตำแหน่งงานที่เปิดรับได้อย่างง่ายดาย ผู้สมัครสามารถกรอกใบสมัครงาน อัปโหลดประวัติย่อ และแนบเอกสารที่เกี่ยวข้อง ทั้งหมดทำได้จากโทรศัพท์หรือแท็บเล็ต


แปลหน้าเว็บของคุณเป็นภาษาต่างๆ มากกว่า 27 ภาษา
เมื่อว่าจ้างผู้มีความสามารถโดดเด่นทั่วโลก ภาษามักจะเป็นอุปสรรค ด้วย Zoho Recruit คุณสามารถแปลเพจของคุณได้ 27 ภาษา



สร้างฐานข้อมูลผู้มีความสามารถ
อย่าปล่อยให้ผู้ที่มีความสามารถสูงหลุดลอยไปเพียงเพราะคุณไม่มีตำแหน่งงานที่เปิดรับสำหรับพวกเขาในขณะนั้น ผู้สมัครที่มีศักยภาพสามารถสมัครผ่านพอร์ทัลผู้สมัครของ Zoho Recruit สำหรับตำแหน่งงานที่จะเปิดรับรับในอนาคต