Unifique pessoas e processos
Combine vários streams de informações em um local de trabalho seguro e comece a lidar com menos no trabalho: menos tempo gasto em problemas, menos e-mails, menos confusão e menos tensão.
Agilize a comunicação em equipe.
Crie grupos baseados na localização do funcionário, departamento ou qualquer outro atributo compartilhado para proporcionar às suas equipes um espaço comum para idealização.
Saiba maisMantenha-se atualizado sobre as atividades no local de trabalho.
Seus colegas de trabalho podem estar trabalhando em um novo projeto ou analisando uma campanha recente: seja qual for o assunto, as discussões continuam e monitorá-las é trabalho a ser realizado. Acompanhe as conversas ou comece a sua própria conversa com os Feeds no Zoho Connect.
Saiba maisPoupe tempo com a automação.
Crie aplicativos baseados em formulários que reúnem dados para você. Formulários simples que registram detalhes de novos membros da equipe, formulários de ausência e outros podem ser criados diretamente dentro do Zoho Connect.
Saiba maisMelhore o aprendizado e desenvolvimento
Use uma plataforma que proporciona aos usuários acesso a informações, especialistas e oportunidades de colaboração em equipe. O Zoho Connect pode ajudar a tornar a aprendizagem informal e remove muitos dos tradicionais obstáculos ao conhecimento.
Facilite o acesso à informação.
Promova o aprendizado colocando as informações ao alcance de todos. Mantenha todos os seus arquivos dentro do Zoho Connect para que a sua equipe sempre possa consultá-los quando necessário.
Saiba maisOrganize o conhecimento em um só lugar.
Você deseja compor melhores práticas de codificação para sua equipe de desenvolvimento ou um guia de estilo para seus designers? Faça com que seus especialistas internos compartilhem experiência e crie uma base de conhecimento que sua equipe pode usar para dominar o novo material.
Saiba maisAumento de produtividade
Ajude os funcionários a encontrar colegas com opiniões semelhantes para que eles possam unir suas forças e trabalhar em projetos significativos. Quando grandes mentes trabalham juntas, produzem grandes resultados.
Colabore para continuar produtivo.
Crie grupos para fazer com que as pessoas trabalhem em conjunto. Os grupos proporcionam um conjunto de ferramentas que facilitam a combinação de esforços e realizar o trabalho.
Saiba maisTome decisões melhores mais rápido.
Acelere o seu processo de tomada de decisão criando canais para unir as pessoas certas. Comunique-se em tempo real e fique por dentro, não importa onde você esteja.
Saiba maisResolvam problemas juntos.
Aproveite os esforços dos membros da sua equipe para encontrar soluções rápidas e eficazes. Use os fóruns para angariar respostas de dentro da sua rede.
Saiba maisDescubra experiência
Encontre talentos ocultos na sua organização. Descubra a inteligência e as habilidades não aproveitadas no seu pessoal. Pare de terceirizar e comece a usar soluções internas.
Ouça os especialistas internos.
Cada indivíduo na sua organização tem um conjunto único de habilidades. Use os Feeds e Fóruns no Zoho Connect para fornecer uma plataforma de compartilhamento, aprendizagem e crescimento em equipe.
Saiba maisCrie uma base de conhecimento para a sua equipe.
Peça aos seus especialistas internos para compartilharem o que sabem e compile tudo usando os Manuais. Sua organização terá uma biblioteca virtual de recursos que poderá utilizar a qualquer momento.
Saiba maisEstimule a inovação
As mídias sociais transformaram a comunicação no espaço pessoal e está fazendo o mesmo dentro do local de trabalho. Promover a colaboração incentiva a inovação e geralmente leva a resultados surpreendentes. Mostre suas ideias e comece a impressionar os seus colegas de trabalho.
Traga as interações da equipe para a sua tela.
Crie grupos do Connect para proporcionar à sua equipe um lugar para compartilharem ideias e talentos e fornecerem soluções criativas para os desafios.
Saiba maisCompartilhe experiência.
Não há duas pessoas iguais em uma equipe. Use seus conjuntos de habilidades únicos para ajudarem uns aos outros. Compartilhe conhecimento sobre assuntos com os quais você está familiarizado e ajude os membros da sua equipe a dominarem novos materiais.
Saiba maisComece discussões.
Aproveite o potencial coletivo da sua organização iniciando uma discussão no fórum. Pesquise perspectivas, refine ideias e inove.
Saiba maisSimplifique a integração
Deixe novos funcionários por dentro de tudo o mais rápido possível. Use o Zoho Connect para acelerar a velocidade na qual os novos funcionários se familiarizam com suas funções e responsabilidades, compreendem a cultura da empresa e entram na estrada para o sucesso!
Deixe novos funcionários por dentro de tudo.
A integração de funcionários é fácil quando você adiciona novos membros a grupos relevantes do Zoho Connect. Eles terão uma rápida compreensão do que a equipe está fazendo no momento e acessam os documentos que precisam consultar.
Saiba maisConecte-se aos novos membros da sua equipe.
Faça os novos membros se sentirem parte da equipe instantaneamente. Envie uma mensagem de boas-vindas e incentive-os a compartilhar suas ideias e opiniões no seu grupo.
Divida os silos
Às vezes, as melhores soluções vêm de lugares inesperados. O Zoho Connect permite que você resolva problemas de forma colaborativa e encontre as soluções internamente. Elimine os limites que geralmente separam equipes e fazem com que funcionários de toda a empresa colaborem.
Todos falando a mesma língua.
Estruturas organizacionais complexas e múltiplos níveis de hierarquia podem dificultar a comunicação entre funcionários. O Zoho Connect proporciona a você a capacidade de conversar com qualquer pessoa na sua organização, não importa onde você esteja.
Saiba maisDeixe as ideias fluírem livremente.
A inspiração pode surgir em qualquer lugar: um analista no seu escritório pode oferecer uma ótima colaboração em design, ou uma sugestão simples do seu estagiário pode se transformar em algo muito maior. O Zoho Connect simplifica a forma como você trabalha unindo as pessoas entre equipes e dentro delas.
Estenda a colaboração.
Pessoas—não só as da sua organização, mas as que estão fora dela, como parceiros, fornecedores e consultores—agregam valor ao seu trabalho. Use redes externas para trabalhar com os outros envolvidos e mantê-los atualizados.
Cultive uma cultura de portas abertas
Uma política de portas abertas no trabalho ajuda a desenvolver uma cultura organizacional amigável e transparente. Permita que os funcionários conheçam uns aos outros, independentemente de trabalharem na mesma equipe ou local.
Reservando tempo para conversas leves.
As discussões nem sempre precisam ser relacionadas ao trabalho. Crie grupos e canais ou inicie publicações em fóruns sobre interesses comuns como música, esportes ou literatura. Deixe o local de trabalho mais divertido e melhore o ânimo dos funcionários.
Gestos simples podem melhorar o dia do seu colega de trabalho.
Envie uma mensagem de agradecimento a um colega de trabalho que tenha ajudado você, reconheça boas ideias, parabenize alguém que fez um ótimo trabalho, faça bons votos no aniversário de alguém—pequenos gestos como este podem unir a todos.