Wat is 'AI-werving'?

AI-werving is de toepassing van kunstmatige intelligentie (AI) met voorspellende analyse om recruiters te helpen bij het wervingsproces. Zoho Recruit kan talent identificeren, gedragsbeoordelingen voor kandidaten aandragen en u zo helpen de beste mensen voor uw bedrijf te selecteren. Met onze krachtige software voor AI-werving kunnen recruiters zich concentreren op de kandidaatervaring en betere mensen aantrekken.

Meld u nu aan

Wat is de rol van slimme werving?


AI helpt uw team bij het vereenvoudigen en automatiseren van routinematige wervingstaken. Met AI-gestuurde wervingstools neemt u minder bevooroordeeld en effectiever de juiste mensen aan, op basis van hun daadwerkelijke potentieel.

Machines als matchmaker - Sneller primair selectieproces

Bepaal wat de beste kandidaten zijn voor de functie die u moet invullen. Met kandidaatmatching uit cv's, functiebeschrijvingen, locaties, branches en andere statistieken, wordt uw zoekopdracht op één plaats samengevoegd.

candidate-matches Kandidaatmatching in software voor AI-werving candidate-skills quick-view targeted-candidates
  • Perfecte kandidaatmatches

    Het vinden van de perfecte kandidaten voor een vacature is nu eenvoudiger dan ooit met Candidate Matching van Zia. Koppel een kandidaat sneller aan een vacature op basis van diens ervaringen, vaardigheden en bekwaamheden en zie direct hoe hij of zij zich verhoudt tot andere sollicitanten.

    Met AI kost het wervingsproces u minder tijd
  • Vul een vacature in kortere tijd. Hogere zoeknauwkeurigheid.

    Het algoritme van Zoho Recruit koppelt binnen enkele milliseconden alle belangrijke criteria uit uw functiebeschrijving aan een kandidaat, ongeacht de omvang van uw kandidaatdatabase. Klik op 'Overeenkomende kandidaten zoeken' en u hebt binnen enkele seconden een lijst met voorgestelde kandidaten.

    Software voor wervingsautomatisering helpt u goed opgeleide kandidaten te vinden
  • Kandidaatvaardigheden taggen

    Door de gewenste vaardigheden voor elke functie te taggen, vindt u in een mum van tijd kandidaten. Met onze krachtige geavanceerde zoekfunctie kunt u niet alleen kandidaten zoeken op basis van trefwoorden en vaardigheden, maar krijgt u ook een matchingspercentage voor elke record.

    Software voor wervingsautomatisering
  • Snelle weergave

    Via een speciaal tabblad krijgt u snel een holistisch overzicht van verschillende kandidaatprofielen en kunt u deze filteren op basis van bronnen, scores en meer. Vervul een vacature sneller door met enkele klikken kandidaten te beoordelen en pre-screeningsbeoordelingen toe te sturen.

    tools voor ai-werving
  • Gerichte werving

    Met de Radius-zoekfunctie van Zoho Recruit vindt u de meest relevante kandidaat bij u in de buurt. Zoek gericht op zowel vaardigheden als locatie en bespaar tijd met onze standaardgegevens die overeenkomen met uw functiebeschrijvingen.

    targeted-candidates

Direct talent vinden met Gerichter werven

Gerichter werven is een krachtige AI-wervingstool waarmee het vinden van het juiste talent een koud kunstje wordt. Voer de functievereisten in en zoek, net als Zoho Recruit, direct op vacaturesites zoals Resume Library, Nexxt, Monster, Career Builder en Dice naar bijpassende kandidaatprofielen. Importeer ze in uw kandidaatdatabase en geef zo uw wervingsproces een vliegende start - zo eenvoudig is het!

  • Vind de persoon die u zoekt.

    Krijg direct toegang tot een oneindig aantal profielen met onze geavanceerde, maar gebruiksvriendelijke zoekfunctie voor kandidaten. Vul basisvereisten in, zoals functietitel en benodigde vaardigheden, en gebruik onze geavanceerde zoekfilters om toptalent te vinden.

    ai-gestuurd wervingsplatform
  • Snel toegang tot cv's.

    Voer in een handomdraai een volledige zoekopdracht uit naar de cv's die voldoen aan uw vereisten. Recruit gaat direct zoeken en geeft de meest geschikte kandidaten weer. U kunt vervolgens snel hun cv's bekijken en beslissen of u met iemand verder wilt.

    snel toegang tot cv's met ai-wervingsoftware
  • Slepen en neerzetten.

    Zoek de meest geschikte kandidaten voor de vacature, selecteer hun cv en voeg ze met één druk op de knop toe aan Zoho Recruit. Bij elke volgende sollicitatieronde kunt u de status van de kandidaat veranderen.

    ai-wervingsplatform
ai-gestuurd wervingsplatform snel toegang tot cv's met ai-wervingsoftware ai-wervingsplatform

Krachtige cv-analyse

De cv-analyse van Zoho Recruit is robuust, snel en nauwkeurig. Met onze cv-analysetoewijzingsfunctie, aangestuurd door AI en eigen algoritmen, kunt u deze cv-structuur standaardiseren en afstemmen op het formulier dat door uw bedrijf wordt ondersteund. Zo wijst u snel de Zoho Recruit-velden toe aan de respectievelijke velden in het geanalyseerde cv.

CV-analyse AI-werving

AI-gestuurde workflow voor kandidaatscreening

Geen twee bedrijven zijn hetzelfde en ook hun wervingsprocessen variëren. Met het AI-wervingsplatform van Zoho Recruit kunt u bestaande maatwerk velden bewerken en extra maatwerk velden en maatwerk statussen voor kandidaten toevoegen. Wijs automatisch taken toe aan gebruikers wanneer bepaalde regels worden geactiveerd. Ook alle aan de regel gekoppelde waarschuwingen, taken en veldupdates worden geactiveerd om de productiviteit van de recruiter te optimaliseren.

AI-gestuurde workflow voor kandidaatscreening

Smart Search (slimme zoekfunctie)

Vind direct de gewenste records met de functie Smart Search van Recruit, die begint te zoeken terwijl u typt. Uw trefwoorden worden gekoppeld aan records in de huidige module en de bijbehorende resultaten worden weergegeven. Vervolgens kunt u het beknopte overzicht of de gedetailleerde weergave van de record openen vanuit de zoekresultaten voor meer informatie.

Mensen met de juiste vaardigheden aannemen

Definieer zelfs vóór publicatie absolute vereisten en pré's voor de vacature. Het AI-wervingsplatform van Zoho berekent de vaardigheidsscore van elke sollicitant en vindt binnen enkele seconden geschikte kandidaten.

AI-gestuurde software voor wervingsautomatisering

Chatbots: het moderne wonder


De manier waarop u met een kandidaat communiceert, bepaalt diens mening over uw organisatie. Zia, de chatbot van Zoho Recruit, fungeert als uw persoonlijke AI-assistent en werkt in synergie met de carrièresite van Zoho Recruit om kandidaten op de hoogte te houden van openstaande vacatures en hen te helpen bij het volgen van hun sollicitaties. Vind de ideale oplossing voor uw functies, creëer een gevarieerde talentenpool en verbeter de kandidaatervaring.

Chatbots: het moderne wonder

Veelgestelde vragen

Wat is software voor AI-werving?

  • Software voor AI-werving gebruikt automatisering om u te helpen kandidaten te vinden, cv's te screenen, procesworkflows te ontwikkelen en in realtime contact te leggen met kandidaten via chatbots. Hiermee kunnen recruiters duizenden cv's screenen en tegelijkertijd het aantal handmatige routinetaken verminderen. Met AI-gestuurde software voor werving bent u beter en effectiever in staat geschikte kandidaten te selecteren en aan te nemen.

Hoe wordt AI gebruikt bij werving?

  • Bij werving wordt AI gebruikt voor voorspellende analyse, zodat recruiters de kwaliteit van kandidaten beter en minder bevooroordeeld kunnen beoordelen. Het helpt recruiters ook om:
    • Cv's binnen enkele seconden te scannen en te analyseren
    • Betere kandidaten aan te nemen dankzij gestandaardiseerde functiematching
    • De productiviteit van het wervingsteam te optimaliseren met maatwerk workflows
    • Chatbots te gebruiken als persoonlijke assistent en de kandidaatervaring te verbeteren

Wat is werving via AI?

  • AI-werving is een proces waarbij een kandidaat via machine learning wordt gekoppeld aan het meest relevante functieprofiel. Het is een lastige opgave om een wervingssysteem dat is gevuld met gegevens, handmatig te doorzoeken. Met AI-wervingstools vindt u in een handomdraai geschikte kandidaten voor een functie.

AI-werving versus wervingsautomatisering?

  • AI-werving is een machine learning-proces waarbij het systeem de gegevens levert om onbevooroordeeld een kandidaat te koppelen aan een functieprofiel. Bij wervingsautomatisering gaat het om tools die uw wervingsworkflow kunnen vereenvoudigen en versnellen door bepaalde acties te activeren op basis van vooraf gedefinieerde regels.

Hoe helpt slimme werving wervingsteams of recruiters?

  • Slimme werving helpt een organisatie sneller en efficiënter mensen aan te nemen. Dit gebeurt door:
    • Optimalisatie van wervingsprocessen door automatisering en centrale opslag van gegevens
    • Het maken van regels en triggers om wervingstaken te automatiseren, zoals het verzenden van bulk-e-mails
    • Opties voor automatisch invullen bij het invullen van sollicitatieformulieren
    • Intelligente suggesties aan kandidaten over de meest relevante vacature
    • Het geven van inzichten via geavanceerde analyses en zoekstatistieken

Hoe werkt een AI-wervingsplatform?

  • Software voor AI-werving maakt gebruik van voorspellende analyses en machine learning om kandidaten te koppelen aan een functie waarvoor ze optimaal zijn gekwalificeerd. Met een AI-wervingsplatform kunnen recruiters en recruiteringsmanagers sneller beslissingen nemen op basis van gegevens.

Welke voordelen heeft het gebruik van AI bij werving?

    • Verbeterde ervaring voor kandidaten
    • Automatisering van saaie wervingstaken
    • Snellere vervulling van vacatures
    • Snellere werving van kandidaten
    • Onbevooroordeelde screening van sollicitanten
    • Chatbots voor naadloze communicatie

Hoe automatiseer ik mijn wervingsproces?

  • U kunt als volgt automatisering gebruiken in uw wervingsproces:
    • Minimaliseer de tijd die gepaard gaat met taken zoals pre-screening door vooraf gedefinieerde vragenlijsten te verstrekken
    • Voer met slechts één klik bulkacties uit zoals het verzenden van e-mails of het toevoegen van beoordelingen
    • Bouw een uitgebreide wervingspipeline voor kandidaten op.

Waarom is Zoho Recruit de beste software voor AI-werving?

  • De Zoho Recruit-interface leidt u intuïtief naar de volgende stap in uw zoektocht naar de beste kandidaat. Met onze software voor AI-werving kunt u gestructureerd mensen werven op basis van uw behoeften. Door de ingebouwde automatisering en effectieve communicatietools kunnen recruiters geweldige teams samenstellen terwijl het systeem al uw kandidaatgegevens centraal bewaart.

Uw talentwervingsproces optimaliseren met AI

Aan de slag