- Functies
- Prestatiebeheer
Prestatiebeheer dat het potentieel van uw personeel ontgrendelt
Zoho People is ontworpen om de prestaties van werknemers te verbeteren met functies die zorgen voor gestroomlijnde HR-processen en een betere retentie. Profiteer van een doorlopend 360 graden-feedbacksysteem en evalueer werknemers met maatwerk prestatiebeoordelingsmethoden.
Gratis aanmelden
Prestaties bijhouden met nauwkeurige metrische gegevens
Het beoordelen van de capaciteiten van een werknemer is afhankelijk van verschillende belangrijke informatiegebieden, zoals voltooide doelen en competenties. Zoho People levert alle gegevens die u nodig hebt om elk aspect van de prestaties van een werknemer te evalueren.
KRA's en doelen
Door doelen toe te wijzen aan uw werknemers krijgt u concrete resultaten om na te streven, terwijl ook de flexibiliteit en verantwoordelijkheid worden vergroot. Met Zoho People stelt u doelen en weet u welke vooruitgang elk teamlid boekt richting de belangrijkste resultaten.
Vaardigheden
Werknemers groeien en ontwikkelen zich in hun rol. Met Zoho People kunnen werknemers hun vaardigheden verbeteren. Het maakt het ook gemakkelijk om de vakkundigste werknemers voor een bepaald project te vinden, waardoor een vervelende zoektocht overbodig wordt.
Competentie
Er zijn dingen die verder gaan dan het behalen van doelen. Wat zijn de ideale kenmerken die nodig zijn voor een functie? Evalueer uw werknemers op basis van gedragsstatistieken en mis de werknemers met deze vaardigheden niet.
Door doelen toe te wijzen aan uw werknemers krijgt u concrete resultaten om na te streven, terwijl ook de flexibiliteit en verantwoordelijkheid worden vergroot. Met Zoho People stelt u doelen en weet u welke vooruitgang elk teamlid boekt richting de belangrijkste resultaten.
Werknemers groeien en ontwikkelen zich in hun rol. Met Zoho People kunnen werknemers hun vaardigheden verbeteren. Het maakt het ook gemakkelijk om de vakkundigste werknemers voor een bepaald project te vinden, waardoor een vervelende zoektocht overbodig wordt.
Er zijn dingen die verder gaan dan het behalen van doelen. Wat zijn de ideale kenmerken die nodig zijn voor een functie? Evalueer uw werknemers op basis van gedragsstatistieken en mis de werknemers met deze vaardigheden niet.
Bijdragen beoordelen en erkennen
Met deze gegevens bij de hand is het de vraag wat u ermee moet doen. Met de prestatiemodule van Zoho People kunt u deze factoren gebruiken om een uitgebreider, uitvoerbaar overzicht van uw personeel te genereren.
Snelle en hoogwaardige 360-gradenfeedback
De dagen van jaarlijkse beoordelingen zijn voorbij. Feedback ontvangen van collega's is net zo belangrijk als het horen van managers. Moedig werknemers aan om hun collega's te evalueren en in ruil daarvoor zelf ook gedurende het hele jaar te worden geëvalueerd.
Doorlopende beoordelingen bevorderen
Door regelmatig individuele prestaties te controleren, kunnen managers werknemers coachen en op de hoogte blijven. Voer maandelijkse of driemaandelijkse evaluaties uit met zelfbeoordelingen van werknemers en feedback van managers. Houd rekening met deze gegevens in uw jaarlijkse evaluaties, zodat belangrijke bijdragen of prestatieopmerkingen niet worden vergeten.
Eenvoudige en geautomatiseerde prestatiebeoordelingen
Bedrijven moeten in staat zijn om beoordelingen precies zo uit te voeren als ze willen. Pas uw beoordelingsproces aan met de tijdlijnen en processen die voor u werken. Hoewel zelfbeoordelingen werknemers een beter inzicht geven in hun werk, wordt aan de hand van reviews door meerdere beoordelaars feedback verkregen van de mensen met wie ze daadwerkelijk werken. Dit helpt de onbewuste vooroordelen van managers te verminderen en beoordelingen eerlijker en betekenisvoller te maken.
Gestroomlijnde salarisverhogingen
We maken het beheren van salarisverhogingen eenvoudig en effectief! Definieer uw budget en wijs aan elk team een percentage toe.
Talent belonen en erkennen
Werknemers die weten dat hun werk wordt erkend en gewaardeerd, blijven langer bij het bedrijf. Dankzij onze integratie met XoxoDay kunt u werknemers moeiteloos belonen en erkennen.
Inzichten krijgen
Visualiseer uw personeelsgegevens en benut de individuele sterke punten van uw werknemers. Met de vele rapporten van Zoho People krijgt u in één oogopslag de informatie die u nodig hebt.
Prestaties en potentieel van talenten analyseren met de 9-vlaksmatrix
Krijg kristalhelder inzicht in het potentieel en de prestaties van individuen. Identificeer de werknemers die de beste prestaties leveren, mensen die training nodig hebben en degenen die niet betrokken lijken. Plan voor de toekomst en richt u op verbeterpunten.
Doelen, vaardigheden en beoordelingsrapporten
Het is altijd handig om de parameters die u hebt ingesteld voor de prestaties van werknemers te visualiseren. Zoho People genereert inzichtelijke rapporten om het volgende te evalueren: het bereiken van werknemersdoelen, de ontwikkeling van de werknemersvaardigheden en de vergelijkingen van beoordelingen.