ソーシャルイントラネットのチームでの活用方法
チームコミュニケーションの合理化
チームが働いている部門、場所、プロジェクトに基づくグループや、共通の関心事項について話し合うためのグループを作成できます。フィードや標準アプリを利用することで、チームは効率良く業務を遂行できます。
ファイル用の一元化されたリポジトリ
チームのファイルを整理するためのフォルダーやサブフォルダーを作成し、チームとコラボレーションしながらスプレッドシート、プレゼンテーション、その他のドキュメントを作成できます。
チームのナレッジベース
従業員ハンドブック、組織のポリシー、ベストプラクティスガイドをマニュアルとしてまとめて、イントラネットに掲載できます。各マニュアルのソーシャルネットワークテーマ別フィードには、関連するディスカッションを保存できます。
作業計画の追跡と管理
掲示板を使用して目標をチームワークに変換します。掲示板へのメンバーの追加、業務の割り当て、優先度レベルの設定、リマインダー通知のトリガー、プラン全体の追跡が可能です。
チームのニーズに合わせたフォームを作成
少し自動化するだけで、チームの生産性は向上します。チームからデータを収集し、ワークフローで時間を節約する、シンプルかつインテリジェントなフォームを作成できます。
全社的なコラボレーションをかんたんに実現
インスピレーションはどこから湧いてくるかわかりません。アイデアは自由に発信できるようにしましょう。フォーラムの投稿を書き込み、組織ウォールに投稿することで、組織全体を関与させられます。
職場の文化を映すソーシャルイントラネット
従業員とそのアイデア、視点、組織のあらゆる活力を統合しましょう。
Andrew shan
@デザイナーチーム:以前お伝えした通り、ロゴのアップデートが必要です。デザイン案はありますか?
鈴木恵一
@佐藤洋子:もう少し色を増やした方が良いと思います。
鈴木恵一
@デザインチーム:よろしくお願いします!