Zoho 25 Orang dan Budaya Nilai dan Keyakinan

25 Tahun
Perjalanan Kami

Selama lebih dari 25 tahun, kami berkomitmen membantu bisnis agar dapat berjalan lebih baik, meningkatkan kehidupan karyawan kami, dan juga mengembangkan komunitas yang kami sebut rumah. Kami ingin melihat akan seperti apa Zoho dalam 25 tahun ke depan.

Zoho 25

Memberi dampak adalah kata kuncinya

Berbasis pada prinsip

Yang utama adalah karyawan

Memberikan peluang

Talenta mungkin bersifat universal, namun belum tentu dengan peluang. Salah satu tujuan utama kami adalah memberikan kesempatan kepada mereka yang kurang mendapatkan kesempatan atau dengan kata lain terabaikan.

Merangkul bakat dibandingkan kredensial

Sekolah memberikan fondasi, namun, dibutuhkan gairah untuk memajukan ilmu pengetahuan. Kami merekrut mereka yang berpotensi, dengan keinginan lebih untuk belajar

Investasi jangka panjang pada karyawan

Guru terbaik adalah waktu, pelatihan langsung, dan kemampuan untuk mengeksplorasi berbagai posisi. Kami memberi ruang dan fleksibilitas kepada karyawan untuk menemukan cara memberdayakan nilai-nilai mereka di Zoho.

Kepribadian di tempat kerja

Bekerja bukan berarti mengorbankan kehidupan pribadi; porsi yang mereka curahkan untuk bekerja haruslah sama besarnya dengan perkembangan pribadi untuk kesuksesan profesional. Kami memfasilitasi ruang untuk keduanya.

Menemukan kehidupan karier Anda

Ketika suatu pekerjaan diberikan kepada seseorang untuk dikerjakan selama puluhan tahun dengan penuh antusias, hal tersebut akan menjadi pekerjaan seumur hidup bagi seseorang. Dengan berinvestasi dalam jangka panjang, kami membina orang-orang yang benar-benar meyakini pekerjaan mereka.

Baca Selengkapnya

Nilai dan Keyakinan

Mendefinisikan ulang modal

Kami memandang modal sebagai kemampuan kolektif yang dimiliki oleh individu atau kelompok yang bekerja untuk tujuan bersama. Bukan semata-mata demi uang.

Memprioritaskan riset dan pengembangan

Kami meyakini pembangunan dalam hal kemampuan teknologi dan modal pengetahuan. Di Zoho, riset dan pengembangan lebih diutamakan daripada penjualan dan pemasaran, dan begitulah cara kami memperluas portofolio produk kami, selama bertahun-tahun.

Komitmen terhadap privasi

Keyakinan memegang peran yang sangat penting dalam membuat keputusan bisnis, dan melindungi privasi pelanggan adalah salah satunya. Atas dasar itulah, kami tidak menggunakan pelacak pihak ketiga, kami tidak menjual data Anda, dan kami tidak menjalankan iklan dalam aplikasi kami.

Batasan terkait “ukuran"

Tidak semua yang terukur dapat diukur. Tidak semua yang terukur itu penting. Aset tidak berwujud, seperti budaya kami, karyawan kami, dan semangat kami, merupakan sesuatu yang sangat penting bagi kami.

Prinsip merupakan sesuatu yang lebih utama daripada keuntungan

Keuntungan bisnis bisa hilang bila terjadi kebangkrutan semangat. Didorong oleh prinsip yang kuat dan sangat dipegang teguh, kami ingin berfokus dalam memberikan kebaikan yang lebih besar dan bukan sekadar keuntungan.

Baca Selengkapnya

Apa yang dikatakan pelanggan dan mitra kami

Testimoni
Testimoni
Testimoni
Tujuan kami di Heroes of Digital adalah menyelamatkan UMKM dari pemasaran digital yang tidak efektif. Penting untuk menempatkan prinsip diatas profit dan berfokus melayani klien secara prima. Zoho memiliki nilai yang serupa, kami telah melihat Zoho menginvestasikan diri pada litbang dan terus memperbaiki rangkaian produknya. Saat bekerja dari rumah telah menjadi kenormalan baru, Zoho memungkinkan kita beradaptasi dengan mudah.
Xavier Tan Co-Founder, Heroes of Digital
Dimanapun Anda berada, apa pun kejadian dan situasinya, Anda pasti menginginkan alat yang aman dan dapat diandalkan. Beragamnya produk Zoho dengan harga terjangkau memberikan pilihan bermacam organisasi untuk tetap menjalankan bisnis, baik di kantor, rumah, atau sembari bergerak. Kepercayaan pada Zoho berakar dari sikap netralnya; untuk tidak memiliki data konsumen dan menyematkan iklan dalam produknya. Di masa-masa sulit ini, bahkan hal kecil seperti itu dapat memberikan ketenangan pikiran untuk berfokus pada proyek, dan dapat menjadi pembeda antara kesuksesan maupun kegagalan.
Kannan Chandran Founder of E-Quill Media
Adalah lompatan besar bagi kami untuk menggunakan Zoho. Sebagai perusahaan yang tengah berkembang dengan tim di berbagai kota, bermacam budaya, dan kesiapan teknologi berbeda-beda, kami membutuhkan rekan yang dapat menyediakan SISTEM OPERASI bagi bisnis kami. Lebih jauh, kami butuh rekan yang memiliki empati. Akhirnya pilihannya terlihat jelas. Pilihan ini mencerminkan nilai, akal sehat, dan menyentuh bagian terdalam kami akan cara memperlakukan orang lain. Kami memiliki kemiripan pandangan dan akan terus mengagumi bagaimana Zoho amat mementingkan pegawainya.
Kunalan Chakravarthy Chief executive of Priority Consultants Group (Pte Ltd)

Keluarga Zoho