“Nuestro proceso desde evaluar a preclasificar candidatos ha pasado de tardar días a demorar horas”
¿Por qué Zoho Recruit es la mejor entre las herramientas de software de reclutamiento?
Facilidad de uso
La interfaz intuitiva de Zoho Recruit lo guía hacia el siguiente paso para contratar al mejor candidato. La solución de software de reclutamiento perfecta para pymes y empresas
Contratación estructurada
Obtenga una imagen clara de su estado actual de candidato y aumente la calidad de las contrataciones mediante la captura cada detalle directamente desde la obtención hasta la evaluación.
Comunicación efectiva
No se limite al uso de la bandeja de entrada y mantenga informados a los candidatos y reclutadores con una comunicación multicanal eficaz.
Software CRM del proceso de reclutamiento en línea
Zoho Recruit lo ayuda a organizar y realizar un seguimiento de todos sus candidatos, clientes, contactos, ofertas de empleo y currículum, y a la vez permite a las agencias de contratación crear un proceso de contratación potente y sencillo. Nuestro sistema sólido analiza millones de perfiles en línea y diversas fuentes de datos para encontrar candidatos que coincidan con el conjunto de habilidades y la ubicación de su trabajo.
Funciones del sistema de reclutamiento
Obtenga el talento adecuado más rápido que nunca
Encuentre al mejor candidato para cada trabajo utilizando la mejor herramienta de reclutamiento. Nuestro potente CRM de reclutamiento captura fácilmente la información de los candidatos desde diversos canales de selección, lo que reduce el tiempo de cobertura de vacantes.
¿Dificultad para encontrar candidatos calificados? ¡No más!
Establezca preferencias de las habilidades excluyentes y no excluyentes para una oferta de empleo antes publicarla. El algoritmo de inteligencia artificial de Zoho Recruit calcula la puntuación de habilidades del postulante e identifica los candidatos más relevantes en cuestión de segundos.
Reduzca las tareas manuales mediante la automatización de los flujos de trabajo
Combine varias funciones o tareas con un solo clic. Asigne tareas a los usuarios según criterios específicos. Utilice las plantillas de correo electrónico existentes o agregue personalizadas y cree alertas de flujo de trabajo que envíen notificaciones de correo electrónico automáticamente cuando se activen.
Con las métricas correctas, llegan excelentes contrataciones
Tome las decisiones más fundamentadas en el momento adecuado mediante el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI). Optimice su sistema de gestión del proceso de reclutamiento en línea mediante el análisis del tiempo de contratación, el tiempo cobertura de vacantes, la antigüedad del trabajo y la aceptación de la oferta.
Publique una vez. Publique en todas partes.
Publicar varias ofertas laborales le da máxima visibilidad a sus trabajos y le permite contratar candidatos de un grupo de talentos más grande. Llegue a millones de personas que buscan empleo en todo el mundo con las páginas de anuncios de trabajo gratis y premium de Zoho Recruit y llene más puestos de trabajo que nunca.
Reduzca el sesgo en su sistema de reclutamiento
La forma de evaluar a los candidatos varía según cada organización. El software de gestión del proceso de reclutamiento de Zoho Recruit garantiza que todos los candidatos sean evaluados de forma coherente. Incorpore a su equipo de reclutamiento, evalúe a los candidatos, asigne calificaciones, agregue comentarios y colabore antes de seleccionar al postulante correcto.