“Quy trình của chúng tôi từ bước lập hồ sơ cho đến bước tuyển chọn ứng viên từng tốn nhiều ngày nay chỉ diễn ra trong vài giờ”

Tại sao nói Zoho Recruit là phần mềm tuyển dụng tốt nhất?
Dễ sử dụng
Giao diện trực quan của Zoho Recruit hướng dẫn bạn chuyển sang bước tiếp theo để tuyển được ứng viên tốt nhất. Giải pháp phần mềm tuyển dụng cho cả doanh nghiệp nhỏ và vừa và cả các công ty
Tuyển dụng có cấu trúc
Có được cái nhìn rõ ràng về tình trạng của ứng viên hiện tại và nâng cao chất lượng tuyển dụng bằng cách nắm bắt mọi chi tiết ngay từ tìm nguồn đến đánh giá.
Giao tiếp hiệu quả
Tư duy sáng tạo và cập nhật cho các ứng viên và nhà tuyển dụng về giao tiếp đa kênh hiệu quả.
Phần mềm CRM tuyển dụng trực tuyến
Zoho Recruit giúp sắp xếp và theo dõi tất cả các cơ hội việc làm, sơ yếu lý lịch, ứng viên, khách hàng và liên hệ trong khi giúp các công ty dịch vụ nhân sự tạo ra quy trình tuyển dụng mạnh mẽ nhưng đơn giản. Hệ thống mạnh mẽ của chúng tôi quét hàng triệu hồ sơ trực tuyến và nhiều nguồn dữ liệu để tìm ứng viên phù hợp với bộ kỹ năng và vị trí công việc của bạn.
Các tính năng của hệ thống tuyển dụng
Tuyển được người phù hợp nhanh hơn bao giờ hết
Tìm ứng viên giỏi nhất cho mỗi công việc bằng công cụ tuyển dụng tốt nhất. CRM tuyển dụng mạnh mẽ của chúng tôi dễ dàng nắm bắt thông tin ứng viên từ nhiều kênh tìm nguồn ứng viên, nhờ đó cắt giảm thời gian tìm người phù hợp.
Khó tìm được các ứng viên có kỹ năng? Tình trạng này sẽ không còn xảy ra nữa!
Cài đặt ưu tiên kỹ năng, chẳng hạn như các kỹ năng phải có và nên có cho công việc trước khi đăng thông báo việc làm. Thuật toán AI của Zoho Recruit tính toán điểm kỹ năng của ứng viên và xác định các ứng viên phù hợp nhất trong vài giây.
Giảm các nhiệm vụ thủ công bằng cách tự động hóa quy trình công việc
Kết hợp nhiều chức năng hoặc nhiệm vụ chỉ với một cú nhấp chuột. Phân công nhiệm vụ cho người dùng dựa trên các tiêu chí cụ thể. Sử dụng các mẫu email hiện có hoặc thêm các mẫu tùy chỉnh và tạo thông báo quy trình công việc sẽ tự động gửi thông báo qua email khi được kích hoạt.
Số liệu chính xác sẽ đưa đến ứng viên tuyệt vời
Đưa ra quyết định sáng suốt nhất vào thời điểm thích hợp bằng cách theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI). Tối ưu hóa hệ thống quản lý tuyển dụng trực tuyến bằng cách phân tích thời gian thực hiện tuyển dụng, thời gian hoàn tất tuyển dụng, tuổi làm việc, và tỷ lệ chấp nhận thư mời nhận việc.
Một lần đăng. Tin lên khắp nơi.
Nhiều thông báo việc làm giúp công việc của bạn được hiển thị tối đa và giúp tuyển dụng các ứng viên từ một nhóm nhân tài lớn hơn. Tiếp cận hàng triệu người tìm việc trên toàn cầu với các trang tuyển dụng miễn phí và có trả phí của Zoho Recruit và tìm được nhiều người phù hợp với vị trí công việc hơn bao giờ hết.
Giảm sự bất đồng trong hệ thống tuyển dụng của bạn
Việc đánh giá ứng viên trong mọi tổ chức là khác nhau. Phần mềm quản lý tuyển dụng của Zoho Recuit đảm bảo mọi ứng viên đều được đánh giá một cách nhất quán. Bắt đầu gắn kết nhóm tuyển dụng của bạn, đánh giá ứng viên, đưa ra xếp hạng, thêm nhận xét và phối hợp trước khi chọn đúng ứng viên phù hợp.