
ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่มีคุณภาพ และเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานด้วย Zoho Connect
ลงทะตอนนี้ เข้าใช้งาน Zoho Connect


CEO จะทำอะไรได้บ้าง
เพื่อปิดช่องว่างด้านการสื่อสาร



HR จะทำอะไรได้บ้าง
เพื่อทำให้ที่ทำงานน่ารื่นรมย์ยิ่งขึ้น



ผู้จัดการจะทำอะไรได้บ้าง
เพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจให้กับทีม



พนักงานจะทำอะไรได้บ้าง
ในการมีส่วนร่วมกับวัฒนธรรมการทำงานที่ดี


CEO จะทำอะไรได้บ้างเพื่อปิดช่องว่างด้านการสื่อสาร
สร้างความโปร่งใสด้วยการมีพื้นที่พิเศษสำหรับฝ่ายจัดการระดับสูงเพื่อแชร์การอัปเดต วอลล์และฟอรั่มของบริษัทใน Zoho Connect เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายจัดการระดับสูงและสมาชิกอื่นๆ พนักงานสามารถแชร์คำถามของพวกเขาและได้รับคำตอบโดยตรงจาก CEO และฝ่ายจัดการ
- ใช้วอลล์ของบริษัทเพื่อแชร์ประกาศภายใน เช่น การเปิดอาคารใหม่
- สามารถใช้ฟอรั่มสำหรับการสนทนาในหัวข้อที่กว้างขึ้น เช่น รายงานประจำไตรมาส
- สามารถแชร์ข้อความจากฝ่ายจัดการระดับสูงและจดหมายข่าวของบริษัทได้ในเครือข่าย
ให้พนักงานได้ทราบประสิทธิภาพของบริษัทในตลาด
CEO
10:39 น.ข่าวสารด้านธุรกิจ (2019): ไตรมาสแรก
หมวดหมู่:
เปิดบ้าน
พนักงาน
10:39 น.เรามีแผนจะเพิ่มบริการเชิงลึกหรือไม่
รวมพนักงานเข้าไว้ด้วยกันด้วยการจัดการสนทนาแบบปลายเปิด



HR จะทำอะไรได้บ้างเพื่อทำให้ที่ทำงานน่ารื่นรมย์ยิ่งขึ้น
ทำให้พนักงานทุกคนสามารถเข้าถึงนโยบายของบริษัทและรายงานภารกิจได้ ซึ่งจะช่วยให้พนักงานใหม่สร้างความคุ้นเคยกับเป้าหมายและวัฒนธรรมของบริษัทได้อีกด้วย สร้างห้องสำหรับการสนทนาในเวลาว่างและสนับสนุนให้พนักงานสร้างความสัมพันธ์ในที่ทำงาน—สร้างชมรมห้องสมุดหรือชมรมดนตรีที่ไม่ได้สร้างเพียงแค่ปฏิสัมพันธ์ทางสังคมเท่านั้นแต่ยังเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานอีกด้วย
- ส่งเสริมด้วยไฟล์และคู่มือต่างๆ และแชร์นโยบายและข้อความเกี่ยวกับวิสัยทัศน์กับพนักงานทุกคน
- สร้างกลุ่มเกี่ยวกับความสนใจร่วมกัน เช่น กีฬา วรรณกรรม หรือการถ่ายภาพ
- มีปฏิสัมพันธ์อย่างสม่ำเสมอผ่านกลุ่ม ฟีด และฟอรั่ม เพื่อสร้างวัฒนธรรมแบบเปิด ทำให้จิตวิญญาณของทีมมีชีวิต และทำให้พนักงานมีความสุขและมีประสิทธิผล


ผู้จัดการจะเพิ่มขวัญกำลังใจของทีมได้อย่างไร
ช่วยให้พนักงานแสดงความคิดเห็นและแบ่งปันความเชี่ยวชาญ กระตุ้นพนักงานให้พวกเขามีส่วนร่วมด้วยการโพสต์ข้อความขอบคุณและชื่นชมเมื่อพวกเขาทำงานได้ดี ทำให้พนักงานทางไกลเป็นส่วนหนึ่งของการสนทนา เพื่อให้พนักงานอื่นๆ มีโอกาสที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพวกเขา
- ใช้กลุ่มในการสร้างศูนย์การรับรู้สำหรับฝ่ายจัดการและพนักงาน เพื่อแบ่งปันคำชื่นชม
- ให้พนักงานทางไกลมีส่วนร่วมด้วยการเปิดการสนทนาปลายเปิดกับพวกเขาเป็นครั้งคราว
- ส่งเสริมพนักงานทุกคนให้แชร์การอัปเดตการทำงานและโครงการที่น่าสนใจที่พวกเขามีส่วนร่วม
ให้ทีมของคุณเข้าบอร์ดเพื่อสนทนา เสนอแนวคิด แล้วเปลี่ยนสิ่งเหล่านั้นให้เป็นการปฏิบัติ








ส่งเสริมสมาชิกในทีมของคุณและให้รางวัลผู้ที่ทำได้ดีเป็นพิเศษ






พนักงานจะมีส่วนร่วมกับวัฒนธรรมการทำงานที่ดีได้อย่างไร
รับทราบวิสัยทัศน์ของบริษัท และจัดทำแผนงานไปตามนั้น ในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่รุ่งเรือง สิ่งสำคัญของพนักงานคือการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี—ไม่ใช่กับฝ่ายจัดการเท่านั้น—แต่ยังต้องสร้างกับเพื่อนพนักงานอีกด้วย เมื่อการสื่อสารระหว่างบริษัทดูจะมีอิสระมากขึ้น สมาชิกขององค์กรก็ต้องเชื่อมโยงกันยิ่งขึ้นด้วย สิ่งนี้จะทำให้พวกเขารับชุดอุดมการณ์ร่วมกัน—วัฒนธรรมการทำงาน
- ใช้ฟีดเพื่อตามกิจกรรมในที่ทำงานให้ทัน
- มีส่วนร่วมในการสนทนา การแสดงความคิดเห็น และติดตามข่าวสารของบริษัทอย่างใกล้ชิด
- ใช้กลุ่ม ฟีด และฟอรั่มในการมีปฏิสัมพันธ์กับสมาชิกทั้งในและนอกทีม
- ส่งเสริมและพัฒนาความคิด และเปลี่ยนความคิดให้เป็นการปฏิบัติ





ในที่สุดวัฒนธรรมการทำงานที่ดีเยี่ยมก็สร้างความรู้สึกการเป็นเจ้าของขึ้นได้ จะมีวิธีใดที่ดีกว่าการเชื่อมโยงสมาชิกในที่ทำงานอีกหรือ
ลองใช้ Zoho Connect ตอนนี้ เข้าถึง Zoho Connect ขอการสาธิตการใช้งานส่วนบุคคล













