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Vendas

 
CRM

Converta leads e feche vendas mais rapidamente.

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Bigin

Solução de gerenciamento de pipeline para equipes de atendimento ao cliente.

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Forms

Desenvolva formulários on-line para atender às necessidades da sua empresa.

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SalesIQ

Aplicativo de chat ao vivo para envolver e converter visitantes do site.

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Bookings

Aplicativo de agendamento de compromissos para consultas com clientes.

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Aplicativo de assinatura digital para empresas.

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Pacotes
CRM Plus

Plataforma unificada para proporcionar uma experiência de alto nível ao cliente.

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Marketing

 
Social

O software completo para gerenciamento de mídias sociais.

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Campaigns

Crie, envie e monitore suas campanhas direcionadas por e-mail de qualquer lugar.

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Survey

Crie pesquisas para alcançar e interagir com o público.

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Construtor de sites on-line com amplas opções de personalização.

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PageSense

Otimização de conversão de sites e plataforma de personalização.

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Backstage

Software de gerenciamento completo de eventos.

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Marketing Automation

Um software de automação de marketing multifuncional.

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Criador de página inicial inteligente para aumentar as taxas de conversão.

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Pacotes
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Plataforma de marketing unificada para equipes de marketing.

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Comércio e POS

 
Commerce

Plataforma de comércio eletrônico para gerenciar e comercializar sua loja on-line.

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Suporte ao cliente

 
Desk

Software de suporte técnico para oferecer um excelente suporte ao cliente.

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Suporte remoto sob e software de acesso remoto autônomo.

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Assistência remota interativa de softwares com realidade aumentada.

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Aplicativo de agendamento de compromissos para consultas com clientes.

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Finanças

 
Books

Plataforma financeira avançada para empresas em crescimento.

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Gratuito
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Solução de faturamento 100% gratuita

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E-mail e colaboração

 
Mail

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Meeting

Promova webinars on-line e realize reuniões com segurança

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Writer

Processador de texto para escrita e discussões focadas.

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Sheet

O software de planilhas para equipes colaborativas.

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Crie, edite e compartilhe slides com um aplicativo de apresentação elegante.

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Notebook

Um ótimo lugar para todas as suas anotações

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Cliq

Mantenha contato com equipes, não importa onde esteja.

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Software de colaboração em equipe que aproxima as pessoas.

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WorkDrive

Gerenciamento de arquivos online para as equipes.

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Editores de documentos integrados para aplicativos da Web

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Calendário de negócios on-line para gerenciar eventos e agendar compromissos.

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Pacotes
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Conjunto de aplicativos criados para melhorar a produtividade e aumentar a colaboração nas equipe.

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RH

 
People

Organize, automatize e simplifique os processos de RH.

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Plataforma de recrutamento intuitiva criada para oferecer soluções de contratação.

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Workerly

Gerencie funcionários temporários com uma solução de escalas de agentes.

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Pacotes
People Plus

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Zoho One

O sistema operacional para empresas

Migre sua empresa para a Zoho com nosso software de nuvem unificado, projetado para ajudar você a conectar departamentos e aumentar a eficiência organizacional.

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Zoho Marketplace

Com mais de 2.000 extensões prontas para usar em mais de 40 categorias, conecte suas ferramentas de negócios favoritas aos produtos do Zoho que você já usa.

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Gerenciamento de desempenho que libera o potencial da sua força de trabalho

O Zoho People foi projetado para melhorar o desempenho dos funcionários com recursos que garantem processos de RH simplificados e retenção aprimorada. Aproveite uma visão completa, um sistema de feedback contínuo e métodos personalizados de avaliação de desempenho de funcionários.

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Gerenciamento do ZPeople Performance

Monitore o desempenho com métricas precisas

A avaliação dos recursos de um funcionário depende de várias áreas principais de informações, como metas concluídas e competências. O Zoho People fornece todos os dados necessários para ajudar você a avaliar cada aspecto do desempenho de um funcionário.

  • KRAs e metas

    A atribuição de metas a seus funcionários proporciona resultados concretos para que eles se esforcem e, ao mesmo tempo, aumentem a flexibilidade e a responsabilidade. Com o Zoho People, defina metas e saiba o progresso que cada membro da equipe está fazendo em relação aos principais resultados.

    Monitore o desempenho com métricas precisas
  • Conjuntos de competências

    Os funcionários crescem e se desenvolvem em suas funções. O Zoho People permite que os funcionários aprimorem suas habilidades. Ele também facilita a localização dos funcionários mais proficientes para um determinado projeto, eliminando uma tediosa pesquisa.

    Monitore o desempenho com métricas precisas
  • Competência

    Há coisas que vão além de atingir as metas. Quais são as caraterísticas ideais necessárias para uma função? Avalie seus funcionários em métricas comportamentais e não perca os funcionários que têm essas habilidades.

    Monitore o desempenho com métricas precisas

A atribuição de metas a seus funcionários proporciona resultados concretos para que eles se esforcem e, ao mesmo tempo, aumentem a flexibilidade e a responsabilidade. Com o Zoho People, defina metas e saiba o progresso que cada membro da equipe está fazendo em relação aos principais resultados.

Os funcionários crescem e se desenvolvem em suas funções. O Zoho People permite que os funcionários aprimorem suas habilidades. Ele também facilita a localização dos funcionários mais proficientes para um determinado projeto, eliminando uma tediosa pesquisa.

Há coisas que vão além de atingir as metas. Quais são as caraterísticas ideais necessárias para uma função? Avalie seus funcionários em métricas comportamentais e não perca os funcionários que têm essas habilidades.

Monitore o desempenho com métricas precisas Monitore o desempenho com métricas precisas Monitore o desempenho com métricas precisas

Revisar e reconhecer contribuições

Com esses dados à mão, a pergunta agora é o que fazer com eles. O módulo de desempenho do Zoho People permite que você use esses fatores para gerar uma visão geral mais abrangente e acionável de sua força de trabalho.

Revisar e reconhecer contribuições

Feedback completo, rápido e de qualidade

Avaliações anuais são coisa do passado. Receber feedback de colegas é tão importante quanto ouvir os gerentes. Incentive os funcionários a analisarem seus colegas e a serem analisados por eles durante todo o ano.

Revisar e reconhecer contribuições

Promova revisões contínuas

Verificações regulares do desempenho individual ajudam os gerentes a treinar os funcionários e a manterem-se informados. Faça análises mensais ou trimestrais com as autoavaliações dos funcionários e o feedback do gerente. Considere esses dados em suas avaliações anuais, de modo que contribuições importantes ou notas de desempenho não sejam esquecidas.

Revisar e reconhecer contribuições

Avaliações de desempenho fáceis e automatizadas

As organizações devem ser capazes de executar avaliações exatamente da maneira que quiserem. Personalize seu processo de avaliação com os cronogramas e processos que funcionam para você. Enquanto as autoavaliações dão aos funcionários uma melhor compreensão do seu trabalho, as avaliações com vários avaliadores reúnem feedback das pessoas com as quais eles realmente trabalham. Isso ajuda a reduzir o viés inconsciente dos gerentes e a tornar as avaliações mais justas e significativas.

Revisar e reconhecer contribuições

Aumentos de salário simplificados

Tornamos o gerenciamento mais simples e eficiente! Defina seu orçamento e aloque uma porcentagem para cada equipe.

Revisar e reconhecer contribuições

Recompensar e reconhecer talentos

Os funcionários que sabem que seu trabalho é reconhecido e valorizado permanecerão por mais tempo. Nossa integração com o XoxoDay facilita recompensas e reconhecimento.

Desbloqueie insights

Visualize os dados dos seus funcionários e aproveite os pontos fortes individuais deles. Com os vários relatórios do Zoho People, você pode obter as informações de que precisa rapidamente.

Desbloqueie insights

Analise o desempenho e o potencial do talento com a matriz de 9 caixas

Obtenha insights claros sobre o potencial e o desempenho dos indivíduos. Identifique seus melhores profissionais, as pessoas que precisam de treinamento e as que parecem desengajadas. Planeje o futuro e concentre-se nas áreas de melhoria.

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Metas, conjuntos de habilidades e relatórios de avaliação

É sempre útil visualizar os parâmetros que você definiu para o desempenho do funcionário. O Zoho People gera relatórios criteriosos para ajudar a analisar a realização das metas dos funcionários, o desenvolvimento das habilidades dos funcionários e as classificações comparativas das avaliações.

Torne as avaliações de desempenho envolventes, justas e empáticas.

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