Vacatures online plaatsen. Met gemak.
Bereik miljoenen werkzoekenden over de hele wereld door uw vacatures online te plaatsen. Met Zoho Recruit geeft u uw wervingsproces een voorsprong en vindt u met slechts enkele muisklikken de meest relevante kandidaten.
Aan de slag
Eenmalig plaatsen. Overal publiceren.
Een van de eerste stappen bij het aantrekken van gekwalificeerde kandidaten is het adverteren met uw vacatures op de juiste sites. Stel een geweldige functieomschrijving samen en distribueer deze op de uitgebreide reeks gratis en premium vacaturesites van Zoho Recruit.

Post met één klik op meerdere vacaturesites
Met gratis vacaturesites kunt u geweldige kandidaten vinden zonder extra kosten. Schrijf een functiebeschrijving, kies uw platforms en adverteer met uw vacature met de gratis online vacatureplaatsing van Zoho Recruit.

Plaats uw vacatures op gespecialiseerde en premium vacaturesites
Richt u op de juiste doelgroep door vacatures op gespecialiseerde vacaturesites te plaatsen. Vergroot uw kans op het aannemen van goede kandidaten, vooral bij het werven op verschillende locaties of voor meerdere functies.
Start uw carrièresite.
Stel dat u een vacature hebt met een fantastische beschrijving die klaar is voor gebruik. Wat nu? U kunt de vacature op alle vacaturesites plaatsen, maar er is mogelijk een betere strategie.
Maak een werkgeversmerk
Vergroot de zichtbaarheid van uw vacature en versterk uw brand door een prachtige carrièresite te creëren. Bied een landingspagina voor al uw vacatures en voeg een gedetailleerd bedrijfsprofiel toe om uw sollicitanten een kijkje te geven in uw bedrijf.
Personaliseer uw carrièrepagina
Onderscheid uw bedrijf van de rest. Pas de look en feel van uw carrièrepagina aan door uw bedrijfslogo toe te voegen, een vacaturesjabloon te kiezen die aan uw behoeften voldoet en maatwerk thema's in te stellen.
Vereenvoudig het wervingsproces
Met maatwerk sollicitatieformulieren kunt u kandidaten efficiënter filteren. In Zoho Recruit kunt u uw eigen sollicitatieformulieren maken met eenvoudige opties voor drag-and-drop. Hebt u geen website? Bij ons zit u goed. Gebruik de URL van onze carrièresite als koppeling naar uw webpagina en sluit deze in een iframe in.



Traditionele wervingsstrategieën volstaan niet meer
De banenmarkt ontwikkelt zich voortdurend. Vijfentwintig procent van alle werkzoekenden gebruikt social media om hun volgende carrièrekans te ontdekken. Negen van de tien merken gebruiken social media om nieuwe medewerkers te werven, aan te trekken en betrokken te houden. Bereik passieve kandidaten via sociale werving en gebruik de juiste platforms voor uw bedrijf.
Google voor vacatures
Indexeer automatisch al uw vacatures op Google om uw zichtbaarheid te vergroten en meer kandidaten aan te trekken. Met de verbeterde zoekfunctie van Google worden vacatures van vacaturesites en carrièresites samengevoegd en worden ze prominent weergegeven in Google Search.
Solliciteer met LinkedIn
Vereenvoudig het sollicitatieproces voor kandidaten via Solliciteren met LinkedIn. Met deze functie kunnen kandidaten sollicitatieformulieren automatisch invullen met behulp van hun LinkedIn-profielgegevens. Dit maakt handmatig invoeren van gegevens overbodig, waardoor het conversiepercentage van sollicitanten wordt verhoogd, de algehele ervaring van de kandidaat wordt verbeterd en uiteindelijk uw talentenpool wordt uitgebreid.

