Werven en behouden van werknemers stimuleren
Verbind uw HRMS met een toonaangevende software voor het binnenhalen van talent voor snellere werving en een betere onboarding-ervaring. De integratie van Zoho Recruit met Zoho People stelt recruiters in staat om een succesvolle sollicitatie vanuit één venster om te zetten in een werknemer.
Meld u gratis aanMaak aannemen van personeel minder vermoeiend
De werknemerservaring begint met rekrutering. Zoho Recruit combineert het volgsysteem voor sollicitanten met een platform voor kandidaatrelatiebeheer, waarmee HR-teams rollen snel en efficiënt kunnen vervullen.
- Put uit een grote groep kandidaten
- CV's beheren en interviews voeren
- Blijf op de hoogte van wervingstrends met analyses
- Maak van een kandidaat een werknemer, met één klik
Bent u op zoek naar een robuust wervingsbeheersysteem voor uw end-to-end personeelsbehoeften?
Probeer de gratis proefversie van 15 dagen- Slim talent werven
- Aanbeveling medewerkers
- Cv-beheer
- AI-werving
- Wervingspipeline
- Slim talent werven
- Automatisering van werving
Elimineer papieren processen
Creëer een naadloze ervaring door handmatige gegevensinvoer en frustrerende papieren documenten te elimineren, terwijl u een geweldige kandidaatervaring krijgt. Wijs velden toe en vul ze in met vacatures en kandidaatgegevens via Zoho Recruit. Stroomlijn al uw HR-processen in plaats van heen en weer te springen tussen systemen. Dit is een flexibelere benadering van het beheer van menselijk kapitaal.
Maak van kandidaten nieuwe werknemers
Maak van elke succesvolle kandidaat een medewerker met de HR-suite van Zoho. Nadat u de status van kandidaat in medewerker hebt veranderd, wordt automatisch uw Zoho People-account gemaakt met de juiste toegangsrechten en bevoegdheden. U kunt nu effectief meerdere apps beheren en het onboarden starten vanuit Zoho Recruit.
Meet het ware succes van uw wervingsinspanningen
Het beheren van het wervingsproces is de hoogste prioriteit van elke recruiter. Met de wervingspipeline van Zoho Recruit kunt u kandidaten uit uw wervingsproces in een verschillende fasen bekijken. Recruiters richten zich vaak op bepaalde cijfers, zoals de tijd tot indienstneming en de kwaliteit van de indienstneming, om hun prestaties te meten en ervoor te zorgen dat het wervingsproces op gegevens is gebaseerd. Deze integratie stelt u in staat een uitgebreide oplossing te creëren voor de volledige HR-managementlevenscyclus.
De werknemerservaring begint met rekrutering
De verschuiving van 'aannemen' naar 'werknemer' is slechts een klik verwijderd. Integreer met Zoho People om uw onboardingprocessen te initiëren.
Aan de slag