- Producten
- Apps
- Suites
- Zoho One
- Marketplace
- Mobiele apps
Sales- Converteer leads en sluit sneller salesdeals.
- Maak online formulieren voor elke zakelijke behoefte.
- App voor livechat om websitebezoekers te betrekken en te converteren.
- App voor het plannen van afspraken voor overleg met klanten.
- Oplossing pipelinebeheer voor klantgerichte teams.
- App voor digitale handtekeningen voor bedrijven.
- Oplossing voor uitgebreide visualisatie van saleskaarten en optimale routeplanning.
- BètaEen compleet loyaliteits- en partnerbeheerplatform.
- PakketEen geïntegreerd platform voor een eersteklas customer experience.
- Helpdesk software voor uitstekende klantenservice.
- Support op afstand en onbeheerde software voor toegang op afstand.
- Interactieve software voor hulp op afstand met augmented reality.
- Cloudgebaseerd IT-ticketsysteem om sneller problemen op te lossen.
- App voor livechat om websitebezoekers te betrekken en te converteren.
- Krachtig financieel platform voor groeiende bedrijven.
- Gratis100% gratis facturatieoplossing
- Platform om moeiteloos onkosten te rapporteren.
- Krachtige software voor voorraadbeheer.
- Beheer de end-to-end factureringscycli van klantabonnementen.
- In online betalingen met maatwerk pagina's met uw eigen merk.
- Moeiteloze payrollverwerkingssoftware voor bedrijven.
- PakketAlles-in-één suite voor het beheer van uw activiteiten en financiën.
- Organiseer, automatiseer en vereenvoudig uw HR-processen.
- Intuïtief wervingsplatform met oplossingen voor het aannemen van personeel.
- Online platform voor onkostendeclaratie dat de onkostenverrekening vereenvoudigt.
- Beheer tijdelijk personeel met een oplossing voor het inplannen van werknemers.
- Moeiteloze payrollverwerkingssoftware voor bedrijven.
- Verzeker de veiligheid van uw medewerkers op de werkplek.
- App voor het inplannen van werknemers en het bijhouden van uren.
- PakketUitgebreid HR-platform voor een naadloze werknemerservaring.
- Automatiseer bedrijfsworkflows door slimme integraties te maken.
- Codevrij platform voor workflowbeheer en -optimalisatie.
- Bouw maatwerk apps om bedrijfsprocessen te vereenvoudigen.
- Maak en implementeer serverloze apps.
- BètaCloudgebaseerde analysetool en documentenarchief voor kwalitatief onderzoek.
- Ingebouwde documenteditors voor webapps.
- BètaOplossing voor analyse, gebruik en betrokkenheid volgen voor mobiele apps.
- Een geïntegreerd platform voor een eersteklas customer experience.Nu proberen
- Alles-in-één suite voor het beheer van uw activiteiten en financiën.Nu proberen
- Uitgebreid HR-platform voor een naadloze werknemerservaring.Nu proberen
- Appsuite die is ontwikkeld om de productiviteit en samenwerking van teams te verbeteren.Nu proberen
- Alles wat u nodig hebt om uw IT op één lijn te brengen met uw bedrijf.Nu proberen
- Uniform marketingplatform voor marketingteams.Nu proberen
Alles-in-één suiteZoho One
hét besturingssysteem voor bedrijvenBeheer uw hele bedrijf op Zoho met onze uniforme cloudsoftware, ontworpen om muren tussen afdelingen af te breken en de efficiëntie van de organisatie te verhogen.
Probeer Zoho OneMarketplace
Met meer dan 2000 kant-en-klare extensies in meer dan 40 categorieën kunt u uw favoriete zakelijke tools koppelen aan de Zoho-producten die u al gebruikt.
Ontdek MarketplaceMobiele apps
Moet u even weg bij uw computer? Geen probleem. Blijf gericht op uw klanten, beheer uw bedrijf en houd contact terwijl u onderweg bent. Altijd en overal.
Alle apps bekijken - Enterprise
- Klanten
- Meer
![](http://www.zohowebstatic.com/sites/zweb/images/zoho_general_pages/zh-our-story-sridhar.png)
Vakmanschap van de bovenste plank
We zien het creëren van geweldige software die hoge waarde levert als een ambacht, bijna als een kunstwerk. Het gaat om stukje bij beetje aanpassen wat niet werkt, vaardigheden jaar in jaar uit aanscherpen en producten vanuit de kern blijven verfijnen. Hoewel de componenten hightech zijn, is het proces om ze te creëren ambachtelijk: onvermoeibare inspanning, talloze keren herhalen en geduldig verfijnen.
Particulier en winstgevend, en daar zijn we trots op
We bestaan al een kwart eeuw en zijn van plan om nog heel lang te blijven.
Onze beslissing om geen risicokapitaal aan te nemen, niet de beurs op te gaan en ons niet te laten overnemen, heeft ons enorme vrijheid gegeven — de vrijheid om te innoveren, van onze fouten te leren en om conventies uit te dagen. We hebben er tijd en hard werk in gestoken om onze softwareportfolio helemaal van de grond af op te bouwen, in plaats van het werk van anderen te verwerven.
Innovatie staat voorop
Dit vertrouwen komt voort uit momenten waarop we onszelf wel opnieuw móesten uitvinden. Tegelijkertijd boorden we nieuwe marktkansen aan.
We hebben het vertrouwen van zowel klanten als analisten niet alleen verdiend met het maken van geweldige software, maar ook door onze toewijding aan onophoudelijke innovatie.
Een holistische benadering van medewerkers
We kijken verder dan referenties. Wij geloven dat ons wervingsbeleid en het doel van het creëren van meer banen in plattelandsgemeenschappen op zichzelf bijdragen aan het vitaal houden van onze cultuur.
We hebben programmeurs laten overstappen naar creatief ontwerp, schrijvers laten overstappen naar de klantenservice, en redacteurs laten overstappen naar human resources. Wij vinden niet dat ervaring op het ene vakgebied het nastreven van een andere rol mag beletten. Onze medewerkers, die al meer dan tien jaar bij ons zijn, hebben hier uitgebreid over gesproken in Mensen bij Zoho.
Onze ontwikkeling door de jaren heen
Het maken van uitstekende producten voor onze gebruikers komt op de eerste plaats. Op de lange termijn gaat het niet om de grote successen maar om de kleine, en de vastberadenheid om te blijven proberen. En dat doen we elke dag. We brengen voortdurend nieuwe dingen op de markt en laten de waarde van onze producten zien.
![](http://www.zohowebstatic.com/sites/zweb/images/zoho_general_pages/zh-ourstory-bg.png)
Wat gaat de toekomst brengen
We hebben een lange weg afgelegd, maar er is nog meer te doen. We zijn een groot aantal nieuwe initiatieven gestart die bedrijven helpen verbeteren en tegelijkertijd de communities waarin we leven.
- Kansen geven aan kleinere communities
- Onze toewijding aan gegevensbescherming en -beveiliging kracht bij zetten
- Volledige expertise opbouwen en investeringen in onderzoek en ontwikkeling verhogen
- Conventionele manieren van werven uitdagen
- CO2-neutraal worden
Kansen geven aan kleinere communities
Een pijler van onze filosofie is kansarme groepen op waarde schatten. Kleine, vaak landelijke communities hebben enorm veel talent, maar hebben geen levensvatbare werkgelegenheidsopties. Dat willen we veranderen.
We zijn afgeweken van het model met megakantoren en openen nu kleinere kantoren. Als we hightech banen kunnen bieden op plekken waar die er niet zijn, kunnen we ook helpen de opleving van de lokale economie te stimuleren.
![](http://www.zohowebstatic.com/sites/zweb/images/zoho_general_pages/zh-our-story-opportunity.jpg)
Recente gebeurtenissen hebben ons de waarde van hechtere omgevingen voor werken op afstand laten zien. We hebben grote vooruitgang op dit gebied geboekt.
Onze toewijding aan gegevensbescherming en -beveiliging kracht bij zetten
In de 25+ jaar dat we zakendoen, hebben we van meet af aan rekening gehouden met de privacy van onze gebruikers. Lang voordat de AVG in werking trad, waren de principes van gegevensprivacy al verweven in onze organisatie. We zijn toegewijd aan gegevensprivacy en aan het geven van meer controle aan klanten in plaats van minder. Daarom hebben we de bescherming van de AVG uitgebreid naar klanten over de hele wereld. Uw recht om uw gegevens te controleren, hoort niet te worden bepaald door de grenzen op een kaart.
![](http://www.zohowebstatic.com/sites/zweb/images/zoho_general_pages/zh-our-story-commonsense.jpg)
![](http://www.zohowebstatic.com/sites/zweb/images/zoho_general_pages/zh-our-story-commonsense-mob-ver.jpg)
Bovendien hebben we nooit klantgegevens verkocht of geld verdiend met advertenties van derden in onze producten, en dat zullen we nooit doen. We hebben ook alle trackers die gegevens naar derden verzenden van onze websites verwijderd. Uw zaken zijn uw zaken, en van niemand anders.
Volledige expertise opbouwen en investeringen in onderzoek en ontwikkeling verhogen
We willen uw geld niet gebruiken om onze up-selling te verbeteren. In plaats daarvan besteden we twee keer zo veel aan onderzoek en ontwikkeling als aan sales en marketing, om nieuwe oplossingen te bedenken en knelpunten aan te pakken.
In plaats van te vertrouwen op openbare clouds, richten we ons op het runnen van onze eigen datacenters. We investeren ook in gebieden als AI, ML, NLP en IoT, evenals hardware zoals servers, netwerken en opslagruimten.
![](http://www.zohowebstatic.com/sites/zweb/images/zoho_general_pages/zh-our-story-fullstack.jpg)
De impact van deze investeringen blijkt al uit de uitbreiding van Zia (onze door AI aangedreven assistent), snellere upload- en downloadsnelheden naar onze datacenters en robuustere netwerkverbindingen, om er maar een paar te noemen. Deze investeringen in onderzoek en ontwikkeling laten zien dat we denken aan de lange termijn. We hebben nog veel meer plannen.
Conventionele manieren van werven uitdagen
Ontgoocheld door de steeds groter wordende kloof tussen de verwachtingen van de branche en net afgestudeerd talent, zijn we in 2005 begonnen met een experiment om een zinvol alternatief te bieden voor het conventionele universiteitsonderwijs.
![](http://www.zohowebstatic.com/sites/zweb/images/zoho_general_pages/zh-our-story-hiring.jpg)
We bieden studenten een zeer relevante, contextuele en ervaringsgerichte training van twee jaar. Bijna 10% van ons personeelsbestand is nu afkomstig van Zoho Schools.
Aangemoedigd door de geweldige resultaten die we in de 15 jaar sinds de oprichting hebben gezien, staan we op het punt onze vleugels uit te spreiden en uit te breiden. Er komen meer studenten, nieuwe disciplines en internationale vestigingen.
CO2-neutraal worden
Onze ambities voor zonne-energie zijn torenhoog. In een poging om onze CO2-voetafdruk te minimaliseren, hebben we een zonnepark van 5 MW opgezet om onze kantoren en datacenters in India van stroom te voorzien. We besparen nu bijna 7200 ton CO2-uitstoot per jaar, wat overeenkomt met het planten van 14.400 bomen.
![](http://www.zohowebstatic.com/sites/zweb/images/zoho_general_pages/zh-our-story-carbon.jpg)
![](http://www.zohowebstatic.com/sites/zweb/images/zoho_general_pages/zh-our-story-carbon-mob-ver.jpg)
Duurzaamheid kan geen eenmalig initiatief zijn, en aangezien dit model zo goed werkt, zoeken we naar meer van dergelijke locaties en zijn we van plan dit te blijven doen.
We zijn verheugd over de snel dalende stroomkosten dankzij zonne-energie, en hoe het India in staat kan stellen te industrialiseren zonder meer kolencentrales te bouwen.
Klanten en analisten dragen hun steentje bij
We waren niet zover gekomen zonder de steun van onze klanten en partners. Er is nog een lange weg te gaan, maar we zijn optimistisch over het transformeren van de toekomst voor bedrijven in verschillende landen.