アフターコロナの職場復帰に関するアンケート

新型コロナウイルスのパンデミックの後、世界は少しずつ活動を再開しようとしており、一部では出社が再開されています。組織として、職場復帰に対する従業員の心情をまず考慮する必要があります。ウイルス曝露に関する懸念のほか、保育所の空き状況やその他の個人的なストレス要因なども職場復帰の決断に影響を与えます。職場復帰評価アンケートは、従業員の懸念事項や職場復帰へのステップに対する意欲を把握するのに役立ちます。