![従業員意見調査](http://www.zohowebstatic.com/sites/zweb/images/survey/zslp-temp-employee-opinions-survey-change.jpg)
組織に変化はつきもの
従業員にとって変化はストレスをもたらします。ビジネス戦略、組織変更、賞与制度、新入社員など、組織にはさまざまな変化が起こりがちです。Zoho Survey で従業員の意見を常に把握すれば、従業員の考えや意見への理解を深めることができます。従業員意見調査のテンプレートを利用して、職場における変化の影響を理解してください。
従業員の満足度を向上![従業員意見アンケート](data:image/svg+xml;charset=utf8,%3Csvg%20xmlns%3D%22http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%22%20viewBox%3D%22100%25%20100%25%20200%20150%22%3E%3C%2Fsvg%3E)
![従業員意見アンケート](http://www.zohowebstatic.com/sites/zweb/images/survey/zslp-temp-employee-opinions-survey-why-they-leave.jpg)
企業の多くは、従業員が会社を辞めた原因や、従業員定着のために講じられたであろう対策について理解する努力をほとんどしていません。従業員と話す機会を設けて懸念を特定することで、現状を把握し、従業員満足度を向上させる方法を知ることができます。従業員の定着率を維持するには、組織全体で定期的にアンケートを実施し、従業員が抱える問題を把握することが重要です。転職する社員でさえも、大切に扱えば会社の資産になります。