"Zoho Recruit was easy to implement, customizable, and affordable.We have been using for four years and has met all our needs.Zoho Recruit is perfect to manage the recruiting process."
Kerry Alison Wekelo,
MD, Actualize Consulting, Washington D.C.
優秀な人材を供給し、引き付けるためのカスタム求人マーケティングツール
予定されている雇用サイクルに合わせて大量の候補者を供給する場合も、競争が激化する今日の求人市場で成功する雇用者ブランドを確立する場合も、Zoho Recruitを使用することで各手順を簡素化できます。
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戦略化
- チームとクライアントは、ポータルを使用して協力できます。
- スキルセットを職務明細書にマッピングすることで、シームレスなAIマッチングが可能になります。
- 職務とチームを良く知る人物による紹介から始めましょう。
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プロモーション
- ブランドに合わせてカスタマイズされたキャリアサイトを使用して、会社の文化を伝えましょう。
- SEO用に求人情報を最適化し、ソーシャルメディアに拡散します。
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リーチ
- ワンクリックで75超の募集掲示板に投稿できるため、求人広告のリーチを最大化できます。
- ソースブースターを使用すると、募集掲示板から履歴書を直接分析できます。
- また、LinkedIn Easy Apply連携により、候補者の体験が向上します。
独自の採用目標に合わせてZoho Recruitをカスタマイズ
AIによる候補者マッチング
求めている必須スキルと好ましいスキルをリストアップすると、AIアシスタントのZiaが、指定した内容に基づき即座に候補者を評価し、推薦します。
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パーソナライズされたポータルとライセンス
チーム全体でより円滑なコラボレーションを促進することで、世界中のどこにいても求人目標を達成できます。
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候補者とのやり取りを改善して、有能な人材プールを活用する
候補者ポータル
候補者にポータルを提供できます。候補者は、このポータルを使用して応募の進捗を追跡し、最終的には夢の仕事を獲得できます。
外部の採用担当者を活用して、採用の成功率を改善する。
ベンダーポータル
採用ニーズについて話し合い、常に求人以外の取り組みをすべて可視化できます。
クライアントの満足度と体験。
クライアントポータル
クライアントに標準搭載のSMSと通話機能を提供し、すべての反応を1か所に記録できます。
優れた人材に対して訴求力のある雇用者のブランドを確立
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ブランドに合わせてカスタマイズされたキャリアサイト
モバイル向けに最適化され、SEO対策を実施したキャリアサイトを25超の言語で作成し、どこから雇用するかにかかわらず、組織の文化を反映させることができます。
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ソーシャルでの求人
キャリアサイトとソーシャルメディアのアカウントを連携し、採用サイクルと求人情報を宣伝して既に組織を信頼している候補者に訴求します。
候補者が期待するすべての場所に出現
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75超の募集掲示板とソースブースター
即座にプレミアム募集掲示板を横断して投稿することで、あらゆる場所の候補者にリーチできます。ソースブースターを使用すると、履歴書を分析し、Monster、CareerBuilderなどの有名サイトから直接候補者をインポートできます。
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Zoho Recruit + ZipRecruiter:1つにまとめて効率化
求人情報をZoho RecruitからZipRecruiterに直接公開し、より強力な候補者データベースを構築できます。
既に複数サイトに求人情報を投稿しましたか?
Zoho Recruitのソーシングサマリーダッシュボードで確認できます。
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