"You can rely on Zoho Recruit, and you can be sure you're not forgetting something important.We got rid of a lot of paperwork and we concentrated on strategy since we implemented Zoho Recruit."
Oleksii Tysmbal,
MobiDev, Ukraine
別の完璧な採用機会を逃さない
自動ワークフロー、求人階層、分析を使用して効果的に採用できる時間と方法を、チームに提供できます。
高度
- 自動返信とカスタムワークフローを使用して、優秀な候補者を採用に向けて一段階前に進めます。
- 手軽にコラボレーション、要求、承認を手軽に行えるよう、アクセスに使用する役割と権限を設定します。
- Recruitの電子署名機能を使用して、内定通知を自動的に作成し、送信します。
分析
- 高度な求人分析により、採用業務の成功を測定できます。
- カスタムレポートを作成し、最も差し迫った求人ニーズに関するデータを生成できます。
- 求人予測に従い、雇用を妨げている根本原因と非効率的な部分を特定します。
連携
- Zoho Recruitを人事管理ツールと連携し、新規雇用者の入社手続きをスピードアップできます。
- Zoho Survey連携を使用して、候補者からフィードバックを収集できます。
- 50超の一般的なビジネス拡張機能と、チームのメンバーが使い慣れたお気に入りツールをすべて使用できます。
自動化により採用までの時間を半分に短縮
カスタムワークフロー
ワークフロールール、通知、タスクなどを定義して、候補者を採用パイプラインの先進め、各段階で候補者のステータスを自動的に更新できます。
要求と承認
クライアントは、欠員補充を急ぐよう直接要求したり、特定のユーザー、役割、グループ、管理レベルへのアクセスを承認したりできます。
電子署名入りの内定通知
Zoho Recruitの内定通知テンプレートには標準の電子署名機能が備わっており、採用担当者による新規雇用への署名や、候補者による内定通知への合意をかつてないほど短期間で実現できます。
いつでも任意のタブのデータを表示または生成可能
採用KPI
重要な4つの採用指標を、1つの画面から追跡できます。
- 欠員補充に要する時間
- 採用に要する時間
- 求人年齢
- 内定同意率
カスタムのレポートとダッシュボード
表、サマリー、マトリクスレポートなどを作成し、複数Zoho Recruitタブから横断的にデータを取得できます。また、各タブのダッシュボードを構築することで、迅速に知見を得て適切な意思決定を行えます。
求人予測
採用プロセスの前年比を分析することで、競争優位性を維持できます。
- 過去の予測データ
- 求人ROI
- 競合分析
- 経済情勢
- 業界のトレンド
- チームの成績
アプリ間でデータを同期して優れた体験を提供
入社手続きと人事
Zoho Recruitは、お気に入りの人事管理システムと連携して、候補者データから従業員プロフィールをインポートし、すぐに新人研修を開始できます。
候補者からのフィードバック
Zoho Surveyを使用して採用チームとの体験を候補者に質問し、新規採用サイクルが完了するたびに、求人プロセスに改善が見られるか観察できます。
外部サービスのビジネスツール
Zoho Recruitは、社内のZoho連携に加え、Slack、Google Workspace、MailChimp、Outlookをはじめとする人気の高いビジネスツールと連携できます。
現代の驚異
Zoho RecruitのチャットボットZiaは、個人のAIアシスタントの役割を果たし、Zoho Recruitの採用サイトと相互に作用して、候補者の求人状況を常に最新の状態に保ち、採用情報を追跡できるようにします。
- ★★★★★4.5 / 5
- ★★★★★4.5 / 5
- ★★★★★4.4 / 5
- ★★★★★4.4 / 5
- ★★★★★4.4 / 5