Zoho People が選ばれる理由
Zoho は、組織の中で最も価値があるものは従業員だと強く信じています。これを念頭に、当社の製品は、バックエンドの人事処理をかんたんにするだけでなく、従業員に他にはない優れた体験を届けるよう設計されています。
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新入社員数
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1年間に処理する休暇届
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研修コース数
労務管理に必要なものは、勤怠、パフォーマンス評価、従業員データを管理して整理する機能です。また、別のプラットフォームと連携を可能にすることで、使いやすさが向上し、必要不可欠なツールになります。
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安全と信頼
独自のクラウドインフラストラクチャー上に構築され、年中無休の監視体制と99.9%の稼働率を誇ります。
安全なアクセス
アクセス権を細かく設定することができます。役職、階級、所在地に基づき、アクセスを制限します。詳細なアクセス制御で、ユーザーが関連するものだけを見られるようにします。
データの暗号化
データの整合性維持はZoho の中核機能の1つです。保管時、転送時、バックアップ中にデータを暗号化します。
強固なプライバシー管理
20年以上の間、Zoho は広告を表示したり、このデータを外部に販売したりしません。
かんたんに導入してかんたんに使える
Zoho People のインターフェイスは、ほとんど説明がなくても使えます。Zoho のかんたんで直観的なHRMSを使用するために、IT知識は必要ありません。
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モバイルアプリ
Zoho People ではAndroid 版とiOS 版のアプリが利用できます。時代とともに、移動中やリモートワークでも柔軟に使うことができ、あらゆるタイプの従業員に対応できるアプリが必要です。それがオフィスのスタッフでも、リモートワーカーでも、勤怠管理、休暇申請、タスク、問い合わせ、研修コースなどあらゆるものに、どこからでもアクセスできます。
お客さまの成功がZoho のすべて
Zoho は今までの実績を通じて、業務プロセスには何が最適か、直感的に希望の体験を得られるためにはどうすればいいかを理解しています。問題が起きた場合や、機能の使い方を知りたい場合にも、製品のエキスパートによるサポートが利用できます。Zohoのナレッジベースにもアクセス可能で、豊富なユーザーガイドや動画チュートリアルをご覧になれます。
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成長するZoho People
ビジネスを拡大して収益を増加させるには、多くの従業員、高い生産性、優れたプロセスが必要となります。Zoho People はビジネスとともに規模を調整し、増加する従業員に適したサービスを提供し、必要なすべてのデータを管理できるようにします。
ニーズに合わせた人事
どんな組織にも、それぞれのニーズに適合する方法で、正確に人事サービスを提供するためのサポートが必要です。Zoho People では、無理に合わせる必要はありません。Zoho のそのまま使える機能に変更を加えたり、必要なフォームやワークフローを使って独自に作成したりできます。
連携でビジネスを強化
連携したエコシステムにより、業界の変化を乗り切り、競争の優位性を維持できます。複数のZoho連携や外部アプリ連携を利用すれば、データがシームレスに流れます。チームが孤立して働くことを回避できます。
世界規模のビジネス展開
複数の国にあるオフィスやデータセンター、世界中に分散したチーム、信頼できるパートナーの国際ネットワークと共に、Zoho People で人事業務を始められるようサポートをします。
- Recruit
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- Connect
- Cliq
Zohoエコシステムを活用
Zoho の全体のポートフォリオは45以上のビジネスアプリで成り立っています。生産性と財務から営業とマーケティングまで、1つの連携したソリューションでビジネス全体を管理できます。他の部署や機能に新しいアプリケーションが必要な場合はお任せください。