働く人に合わせた機能
人事管理には多くの複雑な機能や処理があります。Zoho Peopleでは、シンプルでありながら包括的で柔軟性に優れたシステムで人事プロセスをすべて管理するため、人に集中できるようになります。
効率的なデータ管理
従業員データベース管理システムにより、データ収集と安全な保管を合理化。組織を設定し、従業員記録をすべて一元化して管理できます。詳細はこちら
人事管理がかんたんに
Zoho Peopleには、人事スタッフと従業員が、外出先であっても最新の情報を手に業務を効率的、生産的に行えるツールがすべてそろっています。
新入社員研修
新入社員向けの体系化されたオンボーディングプロセスを導入しましょう。新規採用者ポータルやカスタマイズ可能なワークフローとチェックリスト、ステータスビューレポートを備えた、オンボーディング手順を利用できます。詳細はこちら
勤怠管理
組織の勤務時間を設定して従業員の勤怠を記録することで、給料日にもスムーズに対応できます。詳細はこちら
勤怠管理
従業員が欠勤すると、休暇規定、コンプライアンス、休日、未払い金など、多くの処理が必要になります。Zohoの勤怠管理ツールを使用して、従業員の欠勤をまとめて管理しましょう。詳細はこちら
工数管理
クライアントの追加、細かいタスクへのプロジェクトの分解、タイムシートへの勤務時間の記録ができます。Zoho PeopleはZoho Books、Zoho Invoice、Quickbooksと連携しているため、請求書の処理もスムーズです。詳細はこちら
シフトスケジュールの管理
シフト管理はそれだけで大きな課題です。Zoho Peopleでは、シフトの作成、定期的なローテーションの実施、シフト交換などをかんたんに行えます。詳細はこちら
人事評価のレベルアップ
評価方法を変えて、従業員のパフォーマンスに現れる成長を評価します。通年でのフィードバックのやり取り、KRAや目標などの評価モジュールの使用、評価サイクルのカスタマイズを行います。詳細はこちら
コーポレート学習管理システム
Zoho PeopleのLMSは、組織のトレーニングプログラムをかんたんに作成、管理できる直感的なプラットフォームです。コースを作成し、従業員の進捗状況を追跡して、新たなスキルの習得をサポートしましょう。詳細はこちら
ケース管理
ほとんどの場合、人事管理担当者が必要としているのは、すべての従業員が人事管理担当に、よりスムーズにコンタクトできる仕組みです。Zoho Peopleなら、従業員が問い合わせを発信したり、人事管理担当がいつでも、遅れることなく問題をソート、管理、解決したりすることが可能です。詳細はこちら
従業員の参加
人事管理担当のスタッフなら、コラボレーションを基礎とする職場の構築が業務の活性化に不可欠であることを理解しているでしょう。Zoho Peopleを使用することで、従業員は活動を管理するだけでなくチームワークも追求できます。
ドキュメント管理
内定通知や契約書の送信でも、ポリシーの更新でも、人事関連文書すべての管理と共有をこれほど以上に優れた方法で行えます。
働き方をカスタマイズ
フォームやワークフローをカスタマイズして、Zoho Peopleをユーザーのやり方に対応させることができます。項目やタブを使用して、ユーザーが必要とする、業界や組織のパラメーターに適したシステムを作成できます。
高度な分析
評価なしに改善はありません。従業員について意味のある知見を集めることでボトルネックを特定し、情報に基づく意思決定を行うことができます。詳細はこちら
シームレスな連携
Zoho Peopleは、複数のZohoアプリケーションや外部サービスのアプリケーションと滑らかに連携します。システム間でのやり取りが可能なため、アプリを切り替える必要はありません。詳細はこちら
ユーザーアクセス管理
Zoho Peopleでは、特定の文書、タブ、場所の表示/編集権限を、組織内のどのメンバーに与えるか選択できます。IPや地理的位置の把握は、従業員の出退勤や時間記録の検証に有効です。
人事管理業務をいつでもどこからでも
移動中でも多くの業務を行えます。Zoho PeopleのiOSまたはAndroid向けネイティブアプリでいつでも接続し、休暇申請、時間記録、出退勤記録をどこからでもできるようになりました。詳細はこちら
