Posting iklan lowongan kerja online. Semakin mudah.
Iklankan lowongan kerja secara online dan jangkau jutaan pencari kerja di seluruh dunia. Proses perekrutan lebih efisien dengan Zoho Recruit dan temukan kandidat yang paling tepat dalam beberapa klik saja.
Mulai
Posting sekali. Terbitkan di mana saja.
Salah satu langkah pertama dalam menarik kandidat yang memenuhi syarat adalah mengiklankan lowongan kerja Anda di tempat yang tepat. Tulis deskripsi pekerjaan yang menarik, lalu bagikan di papan iklan lowongan kerja gratis dan premium dari Zoho Recruit.

Cukup sekali klik, posting di banyak papan iklan lowongan kerja sekaligus
Posting gratis di papan iklan lowongan kerja dan temukan kandidat yang berkualitas tanpa biaya tambahan. Tulis deskripsi pekerjaan, pilih platform, dan pasang di papan iklan lowongan kerja online gratis Zoho Recruit.

Pasang lowongan kerja di platform pencarian kerja premium dan spesifik
Jangkau audiens yang ditargetkan dengan memposting lowongan kerja di platform khusus. Tingkatkan peluang untuk menemukan kandidat berkualitas, terutama jika merekrut di banyak lokasi atau untuk beberapa posisi berbeda.
Buat situs karier sendiri.
Jadi, Anda sudah membuat postingan lowongan pekerjaan beserta deskripsinya yang menarik dan siap dipublikasikan. Apa langkah selanjutnya? Anda bisa mempostingnya di semua platform pencarian kerja, tapi sebenarnya ada strategi yang lebih efektif.
Bangun merek perusahaan
Pastikan lowongan Anda dilihat lebih banyak orang dan bangun brand yang lebih kuat untuk perusahaan Anda dengan membuat situs karier. Siapkan halaman arahan untuk semua lowongan kerja dan tambahkan ringkasan profil perusahaan untuk memperkenalkannya kepada calon pelamar.
Personalisasikan halaman karier
Buat organisasi Anda lebih unik dan berkesan dari yang lain. Kustomisasikan tampilan dan nuansa halaman karier Anda dengan menambahkan logo perusahaan, gunakan template pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan, dan pilih tema kustom.
Proses perekrutan jadi lebih efisien
Dengan formulir lamaran kerja kustom, Anda dapat memfilter kandidat secara lebih efisien. Di Zoho Recruit, Anda bisa membuat formulir lamaran kerja sendiri dengan fitur drag and drop yang praktis. Belum punya situs web? Serahkan kepada kami. Gunakan URL situs karier kami sebagai tautan halaman web Anda dan sematkan di iframe.



Strategi perekrutan biasa tidak lagi cukup.
Pasar lowongan kerja terus berkembang dan berubah. Sebanyak 25% dari semua pencari kerja menggunakan media sosial untuk menemukan peluang karier baru. Ada sembilan dari 10 brand memanfaatkan media sosial untuk mencari, merekrut, dan berinteraksi dengan karyawan baru. Jangkau kandidat pasif melalui perekrutan via media sosial dan gunakan platform yang tepat untuk organisasi Anda.
Google for Jobs
Semua lowongan kerja Anda otomatis terindeks di Google untuk meningkatkan eksposur dan memikat lebih banyak kandidat. Fitur pencarian canggih milik Google menggabungkan postingan dari berbagai platform pencarian kerja dan situs karier, lalu menampilkannya dengan jelas di Google Penelusuran.
Melamar dengan LinkedIn
Permudah proses lamaran kerja bagi para kandidat dengan fitur Melamar dengan LinkedIn. Berkat adanya fitur ini, kandidat bisa mengisi formulir lamaran secara otomatis hanya dengan informasi profil LinkedIn mereka. Tak perlu lagi mengisi data secara manual dan proses melamar kerja jadi makin mudah. Nikmati tingkat konversi yang lebih baik dan temukan lebih banyak kandidat bertalenta.

