Learning Management System
Solusi Lengkap untuk Berbagai Kebutuhan Pelatihan
Karena teknologi berkembang begitu pesat, kita harus menguasai keterampilan yang dibutuhkan agar tetap relevan. Learning Management System (LMS) di Zoho People yang intuitif dan ramah seluler menghadirkan pengalaman belajar kolaboratif untuk mengembangkan tenaga kerja terampil yang siap menyambut masa depan.
Daftar untuk uji coba gratisMinta Demo
Buat Pelatihan Fleksibel
Buat pelatihan lengkap beserta modul, sesi online atau tatap muka, dan batch. Sertakan dan sesuaikan materi elektronik dengan keterampilan, departemen, tujuan, dan lokasi karyawan Anda untuk pengalaman belajar yang maksimal.
Terapkan Pelatihan Bertarget
Susun rencana pelatihan sesuai tujuan dan hasil tertentu untuk karyawan Anda, misalnya standar kepatuhan, pengembangan diri, atau pelatihan profesional.
Lakukan Penilaian Kualitatif
Nilai berbagai tingkat keterampilan dengan beragam metode, seperti tugas atau tes online/offline. Berikan penilaian yang akurat untuk mengevaluasi kinerja karyawan sekaligus mengukur perkembangan mereka.
Dapatkan Wawasan Pelatihan
Akses beragam laporan untuk langsung mendapatkan wawasan seputar tren pembelajaran karyawan, peringkat karyawan, efektivitas kursus, progres karyawan, dan lainnya.
Alasan Memilih Learning Management System (LMS) Zoho People
Mendukung Kolaborasi Real-Time
Lakukan pelatihan virtual menggunakan integrasi bawaan Zoho Meeting. Hubungkan instruktur dan siswa di seluruh dunia melalui sesi langsung.
Menghadirkan Pengalaman Belajar yang Interaktif
Buat ruang kolaborasi yang memiliki forum agar para karyawan dapat berdiskusi, berdebat, atau menganalisis konsep dan membagikan pendapatnya.
Mengintegrasikan Kinerja dan Pelatihan
Hubungkan skill set dengan pelatihan yang akan diperbarui secara otomatis setelah diselesaikan melalui integrasi mulus antara sistem kinerja dan LMS.
Belajar Di Mana Saja dengan LMS Seluler
Karyawan dapat mengakses pelatihan dan menghadiri sesi virtual dari mana saja, tanpa hambatan.
"Zoho People adalah pilihan utama kami karena kemampuan kustomisasinya amat luas. Kami bisa membuat semua proses kustom yang kami butuhkan. Saya belum pernah melihat produk seperti ini. Sangat sebanding dengan harganya."
Carmen Botes Implementation Lead di Invictus Education
Pertanyaan Umum
Apa itu Learning Management System (LMS)?
Learning Management System (LMS) adalah aplikasi software untuk membuat, mengelola, serta menyediakan pembelajaran online dan offline kepada audiens, baik yang berada di dalam maupun di luar organisasi Anda.
Bagaimana cara kerja LMS korporat?
Dengan LMS korporat, Anda bisa merencanakan, mengembangkan, menghadirkan, sekaligus mengelola konten pelatihan di seluruh organisasi. Tujuan utama LMS korporat adalah menyediakan pelatihan, dukungan, dan sumber daya yang penting untuk memenuhi berbagai kebutuhan pembelajaran karyawan. Dengan terus menyediakan peluang pembelajaran kepada karyawan, artinya Anda memberdayakan mereka untuk menguasai keterampilan dan pengetahuan yang penting demi keberhasilan dan perkembangan kariernya.
Apa itu pembelajaran hybrid?
Pembelajaran hybrid adalah pengalaman pembelajaran tingkat lanjut yang menggabungkan pembelajaran online dan pelatihan yang dipimpin oleh instruktur. Sesi pembelajaran campuran biasanya menggunakan ruang kelas virtual untuk memfasilitasi interaksi real-time antara siswa dan pelatih. Siswa juga dapat mengakses berbagai sumber daya digital agar mereka lebih fleksibel untuk belajar dengan kecepatannya sendiri.
Bagaimana Learning Management System (LMS) Zoho People dapat membantu organisasi?
Dengan LMS Zoho People, organisasi dapat:
- Membuat pelatihan lengkap dengan konten yang beragam, termasuk video, panduan sumber daya, presentasi, bahan elektronik, dan lainnya.
- Membuat pengalaman pembelajaran yang dipersonalisasikan berdasarkan jabatan, departemen, dan lokasi pengguna.
- Menghubungkan instruktur dan karyawan di seluruh dunia untuk pengalaman pembelajaran yang interaktif.
- Melakukan tes online dan offline, memberikan kuis dan tugas, serta mengadakan diskusi.
- Mendorong karyawan untuk menyampaikan pendapatnya seputar kursus dan pelatih setelah menyelesaikan kursus tertentu.
- Mendapatkan informasi seputar program pelatihan dengan laporan yang komprehensif.
Apa itu pembelajaran seluler?
Pembelajaran seluler, kadang disebut m-learning, memungkinkan pengguna untuk mengakses konten pembelajaran dari perangkat seluler di mana saja dan kapan saja.
Manfaat pembelajaran seluler
- Belajar di mana saja
- Lebih fleksibel dan mudah diakses
- Meningkatkan interaksi pengguna
- Pelatihan lebih ekonomis