La publication d'offres d'emploi en ligne. Simplifiée.
Atteignez des millions de demandeurs d'emploi à travers le monde en publiant vos offres d'emploi en ligne. Avec Zoho Recruit, lancez votre processus de recrutement et trouvez les meilleurs candidats en quelques clics.
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Publiez une seule fois. Publiez partout.
Pour attirer l'attention de candidats qualifiés, l'une des premières étapes consiste à promouvoir vos offres d'emploi au bon endroit. Préparez une description de poste soignée et diffusez-la sur les nombreux sites d'offres d'emploi gratuits et de qualité de Zoho Recruit.
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Publiez votre annonce sur plusieurs sites d'offres d'emploi d'un simple clic
Les offres d'emploi gratuites vous aident à trouver d'excellents candidats, le tout sans surcoût. Avec la fonction de publication gratuite d'annonce en ligne de Zoho Recruit, rédigez une description de poste, choisissez vos sites et promouvez votre offre d'emploi.
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Publiez vos offres d'emploi sur des sites d'offres d'emploi de premier plan ou de niche
Ciblez le bon public en publiant des offres d'emploi sur des sites spécialisés. Augmentez vos chances de trouver des candidats de qualité, en particulier si votre recrutement concerne plusieurs lieux ou postes.
Lancez votre site d'offres d'emploi.
Imaginons que vous ayez préparé la description idéale pour votre poste à pourvoir. Que faire ensuite ? Vous pourriez bien sûr la publier sur tous les sites d'offres d'emploi, mais une meilleure stratégie s'offre à vous.
Créez une marque d'employeur
Augmentez la visibilité de votre offre d'emploi et renforcez l'image de marque de votre entreprise en créant un superbe site d'offres d'emploi. Concevez une page d'accueil pour toutes vos offres d'emploi et ajoutez un profil d'entreprise détaillé. Ainsi, vos candidats disposeront d'un aperçu de votre organisation.
Personnalisez votre page d'offres d'emploi
Démarquez votre entreprise. Personnalisez votre page d'offres d'emploi en insérant le logo de votre entreprise, en choisissant un modèle de poste adapté à vos besoins et en définissant des thèmes personnalisés.
Simplifiez votre processus de recrutement
Grâce aux formulaires de candidature personnalisés, filtrez les candidats plus efficacement. Dans Zoho Recruit, vous pouvez créer vos propres formulaires de candidature à l'aide d'options de glisser-déposer intuitives. Vous ne possédez pas de site Web ? Nous avons ce qu'il vous faut. Utilisez l'URL de notre site d'offres d'emploi comme un lien vers votre page Web et intégrez-la dans un iFrame.
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Les stratégies de recrutement traditionnelles ne suffisent plus.
Le marché du travail est en constante évolution. Vingt-cinq pour cent des demandeurs d'emploi passent par les réseaux sociaux pour trouver leur prochaine opportunité de carrière. Neuf marques sur dix utilisent les réseaux sociaux pour trouver, attirer et recruter de nouveaux collaborateurs. Atteignez des candidats passifs par le biais du recrutement sur les réseaux sociaux et mettez à profit les sites appropriés pour votre entreprise.
Google for Jobs
Indexez automatiquement toutes vos offres d'emploi sur Google pour améliorer votre présence et attirer davantage de candidats. La fonction de recherche améliorée de Google regroupe les listes des sites d'offres d'emploi afin de les mettre en évidence dans les résultats de recherche de Google.
S'inscrire avec LinkedIn
Simplifiez le processus de candidature pour les candidats grâce à la fonction Postuler avec LinkedIn. Celle-ci permet aux candidats de remplir automatiquement les formulaires de candidature à partir des informations de leur profil LinkedIn. Cela évite les saisies manuelles de données, ce qui augmente le taux de conversion de vos candidats, améliore leur expérience globale et, à terme, vous aide à compléter votre vivier de talents.
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