Le recrutement représente un investissement
Le système de gestion des candidatures (ATS) de Zoho Recruit englobe plusieurs outils d'extraction de CV, une automatisation des workflows, des analyses avancées, des applications tierces et bien plus encore. Voici pourquoi Zoho Recruit est le meilleur logiciel de gestion RH.
Entrez en contact avec le bon candidat
Un recrutement réussi nécessite un afflux régulier de candidats prometteurs. Suivez le rythme du secteur du recrutement en constante évolution et trouvez des talents dans le monde entier, grâce aux sites d'offres d'emploi gratuits et premium de Zoho Recruit. Améliorez la visibilité de vos postes, atteignez des millions de candidats et gérez tous vos sites d'offres d'emploi de manière centralisée. Commencez par recruter les talents adaptés à votre organisation grâce à nos sites d'offres d'emploi :
Créez une marque d'employeur
Pour recruter le meilleur candidat, il convient tout d'abord de faire bonne impression. Mettez toutes les chances de votre côté avec le site d'offres d'emploi personnalisé de Zoho Recruit. Apposez votre marque à votre processus de recrutement en créant votre propre site d'offres d'emploi et en le personnalisant en fonction des directives de votre entreprise. Un processus d'embauche structuré permet aux candidats de postuler directement sur votre site d'offres d'emploi, de façon à rappeler davantage la marque et à créer une meilleure expérience de candidature.
Présélectionnez. Engager. Embauchez.
Chargez, analysez et recherchez instantanément des CV grâce à notre système de gestion des candidats efficace. Vous avez trouvé un CV impressionnant en ligne ? Grâce à Resume Extractor, un plug-in Chrome convivial, les recruteurs peuvent facilement rechercher des candidats partout sur Internet. Mettez du texte en surbrillance, puis cliquez sur Extractor. Le contenu est alors analysé et ajouté en tant que dossier de candidature dans votre compte Zoho Recruit.
Votre boîte de réception croule sous les CV ? Arrêtez de perdre du temps à scruter ces innombrables CV et passez à la boîte de réception des CV.
Découvrez le recrutement basé sur l'IA
Améliorez et simplifiez l'expérience du recruteur grâce au recrutement basé sur l'IA. Réduisez le délai d'embauche et augmentez la précision de la recherche en associant le candidat le plus pertinent à un poste vacant. Recherchez des candidats en fonction de critères spécifiques dans une description de poste, quelle que soit l'étendue de votre base de données de recrutement. Grâce à une seule action, « Trouver les candidats qui correspondent », vous obtenez une liste complète de suggestions de candidats en quelques secondes.
Automatisez vos processus et augmentez votre productivité
Mettez en place un processus d'embauche structuré en créant un Blueprint qui capture et visualise l'ensemble de votre processus de recrutement. Le système de gestion des candidatures de Zoho Recruit vous permet d'analyser, de suivre et de structurer votre parcours d'acquisition de talents. Avec Blueprint, vous pouvez effectuer les actions suivantes :
- Définir toutes les étapes et les valider avec les informations pertinentes
- Guider votre équipe de recrutement dans l'exécution de chaque étape du processus
- Automatiser des actions de routine
Avec une simple option de type glisser-déposer, vous pouvez créer votre workflow, spécifier la séquence d'actions, attribuer des tâches et définir les conditions pour terminer l'action.
Transformez les « recrues » en « employés »
Continuez à envoyer des lettres d'offre. Faites de chaque embauche réussie en employé épanoui, avec le cloud de gestion RH de Zoho Recruit. Une fois le candidat passé du statut de recrue à celui d'employé, le compte Zoho People correspondant est automatiquement créé, et les droits et privilèges appropriés lui sont attribués. Vous pouvez désormais gérer efficacement plusieurs applications et lancer le processus d'intégration à partir du système de gestion du recrutement de Zoho Recruit.