Recrutez bien avec Zoho Recruit
Vous avez besoin d'un processus de vérification des antécédents qui répond aux demandes des candidats tout en permettant aux RH de fonctionner efficacement sur le marché actuel des talents. Notre intégration à HireRight vous aide à faire tout cela, et plus encore !
Démarrer
Lancez rapidement des sélections
En tant que recruteur, vous êtes toujours à la recherche de moyens pour effectuer les vérifications d'antécédents les plus rapides tout en utilisant moins de ressources. Pour répondre à vos besoins, les outils de HireRight exploitent la technologie pour rendre la vérification plus facile et plus efficace.
Réduisez le délai d'embauche.
Puisque vous pouvez lancer les sélections rapidement, vous réduirez de 2 à 3 jours le processus global et le délai d'embauche. Il s'agit d'une bonne nouvelle dans un marché du travail tendu où chacun se dispute les meilleurs éléments.
Recrutez en toute confiance
La technologie de HireRight est équipée des fonctionnalités et des services nécessaires pour gérer efficacement votre programme de vérification des antécédents afin que vous puissiez prendre rapidement de meilleures décisions. Résultat : Des sélections précises et approfondies qui vous aident à embaucher avec plus de confiance.
Restez en conformité
HireRight réduit les risques de différends et de litiges. Il offre des outils de conformité mis à jour au fur et à mesure que les réglementations changent pour vous aider, vous et votre équipe d'embauche, à garder une longueur d'avance.
Obtenez des rapports sur les sélections en temps réel
Votre tableau de bord contiendra les dernières informations. HireRight fournit également des récapitulatifs par e-mail qui vous indiquent quelles sélections sont terminées et lesquelles sont en cours. Vous saurez toujours où se situe votre processus de sélection, ce qui vous permettra de vous concentrer sur un meilleur recrutement.
