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Qu'est-ce que le « recrutement par IA » ?

Le recrutement par IA est l'application de l'intelligence artificielle avec l'analyse prédictive qui aide les recruteurs pendant le processus d'embauche. De l'identification de talents au mappage des évaluations comportementales des candidats, Zoho Recruit peut vous aider à choisir les profils qui correspondent le mieux à votre entreprise. Notre puissant logiciel de recrutement par IA permet aux recruteurs de se concentrer sur l'expérience des candidats et d'améliorer la qualité de leurs embauches.

S'inscrire maintenant

Quel est le rôle du recrutement intelligent ?


L'IA permet de simplifier et d'automatiser les tâches de recrutement de routine pour votre équipe. Grâce aux outils de recrutement alimentés par l'IA, vous pouvez augmenter la qualité de vos embauches, réduire les biais, embaucher en fonction du potentiel réel et utiliser votre temps plus efficacement.

Des machines servant d'intermédiaires : un processus de sélection initiale plus rapide

Sélectionnez les meilleurs candidats pour le poste que vous devez pourvoir. Grâce à la mise en correspondance des candidats recoupant les CV, les descriptions de postes, les sites, les secteurs d'activité et toute autre mesure, centralisez vos recherches.

candidate-matches Recherche de candidats dans les logiciels de recrutement par IA candidate-skills quick-view targeted-candidates
  • Des correspondances parfaites pour les candidats

    Grâce à la mise en correspondance des candidats de Zia, il est désormais plus simple que jamais de trouver les candidats parfaits pour un poste vacant. Faites correspondre plus rapidement le bon candidat à un poste vacant en fonction de ses expériences, de ses compétences et de ses aptitudes, et voyez instantanément comment il se situe par rapport aux autres candidats.

    L'intelligence artificielle (IA) réduit le temps de recrutement
  • Réduisez le délai d'embauche. Augmentez la précision des recherches.

    L'algorithme de Zoho Recruit établit des correspondances sur la base de tous les critères clés énoncés dans votre description de poste en quelques millisecondes, quelle que soit l'étendue de votre base de données de candidats. Il suffit de cliquer sur « Trouver les candidats qui correspondent » pour obtenir la liste complète des candidats suggérés en quelques secondes.

    un logiciel d'automatisation du recrutement aide à trouver des candidats hautement qualifiés
  • Identifier les compétences des candidats

    En marquant les compétences dont vous avez besoin pour chaque emploi, vous pouvez trouver des candidats en un rien de temps. Notre puissante fonction de recherche avancée vous permet non seulement de localiser des candidats en fonction de mots-clés et de compétences, mais aussi d'obtenir un pourcentage de correspondance pour chaque enregistrement.

    logiciel d'automatisation du recrutement
  • Découvrez l'aperçu rapide

    Grâce à un onglet d'affichage rapide, vous pouvez facilement visualiser différents profils de candidats et les filtrer en fonction des sources, des évaluations, etc. Réduisez le délai d'embauche en examinant les candidats et en leur envoyant des évaluations de présélection en quelques clics seulement.

    outils de recrutement de l'intelligence artificielle
  • Recrutement ciblé

    Le rayon de recherche de Zoho Recruit vous présente le candidat le plus pertinent, en vous indiquant même son code postal ! Ciblez vos résultats de recherche en choisissant à la fois les compétences et le lieu, et gagnez du temps grâce à nos données par défaut issues de vos descriptions de poste.

    targeted-candidates

Trouvez instantanément des talents grâce aux boosters

Les boosters de recherche constituent un outil de recrutement basé sur l'IA puissant qui facilite le processus d'acquisition des talents. Saisissez vos exigences pour le poste et, comme Zoho Recruit, recherchez instantanément les profils de candidats correspondants sur les sites d'emploi tels que Resume Library, Nexxt, Monster, Career Builder et Dice. Importez-les dans votre base de données de candidats et lancez votre processus de recrutement. C'est aussi simple que cela !

  • Trouvez ce que vous recherchez.

    Accédez instantanément à d'innombrables profils grâce à notre outil de recherche de candidats avancé et simple d'utilisation. Remplissez les exigences de base, comme l'intitulé du poste ou les compétences nécessaires, et utilisez nos filtres de recherche avancée pour trouver les meilleurs talents.

    plateforme de recrutement basée sur l'ia
  • Accédez rapidement aux CV.

    Effectuez une recherche complète des CV qui correspondent à vos exigences en un clin d'œil. En fonction de la recherche instantanée, Recruit établit la liste des candidats les plus appropriés. Ensuite, vous pouvez consulter rapidement leurs CV et décider de la suite des événements.

    accédez rapidement aux CV grâce à un logiciel de recrutement par IA
  • Glissez et déposez.

    Trouvez les candidats qui conviennent le mieux au poste vacant, sélectionnez leurs CV et ajoutez-les à Zoho Recruit d'un simple clic. Ensuite, le statut du candidat peut passer l'étape suivante s'il réussit d'autres séries d'entretiens.

    plateforme de recrutement par ia
plateforme de recrutement basée sur l'ia accédez rapidement aux CV grâce à un logiciel de recrutement par IA plateforme de recrutement par ia

Analyseur de CV puissant

L'analyseur de CV de Zoho Recruit est robuste, rapide et précis. Grâce à notre fonctionnalité de mappage de l'analyseur de CV basé sur l'IA et à des algorithmes propriétaires, vous pouvez normaliser et aligner la structure des CV analysés sur le format pris en charge par votre organisation. Elle vous fait gagner du temps en vous permettant de mettre en correspondance les champs de Zoho Recruit avec les champs correspondants du CV analysé.

Analyseur de CV du recrutement par IA

Workflow de sélection de candidats optimisé par l'IA

Les entreprises étant toutes différentes, leurs processus de recrutement diffèrent également. La plateforme de recrutement par IA de Zoho Recruit vous permet de modifier des champs personnalisés existants, d'ajouter des champs personnalisés supplémentaires et d'ajouter des statuts personnalisés pour les candidats. Attribuez automatiquement des tâches aux utilisateurs lorsque certaines règles sont déclenchées. Toutes les alertes, tâches et mises à jour de champs associées à la règle sont également déclenchées pour optimiser la productivité du recruteur.

Workflow de sélection de candidats optimisé par l'IA

Recherche intelligente

Recherchez et trouvez des enregistrements instantanément grâce à la fonctionnalité de recherche intelligente de Recruit, qui lance la recherche au fur et à mesure que vous saisissez. Vos mots-clés sont mis en correspondance avec les enregistrements du module que vous utilisez actuellement, et les résultats pertinents s'affichent. Vous pouvez alors accéder à la vue rapide ou à la vue détaillée de l'enregistrement à partir des résultats de la recherche pour en savoir plus.

Recrutez des personnes dotées des compétences appropriées

Définissez les compétences indispensables et souhaitables pour un poste vacant, même avant la publication. La plateforme de recrutement par IA de Zoho Recruit calcule le score de compétences de chaque candidat et identifie les candidats en quelques secondes.

Logiciel d'automatisation du recrutement alimenté par l'IA

Chatbots : La merveille moderne


La façon dont vous communiquez avec un candidat peut faire ou défaire son opinion sur votre organisation. Zia, le chatbot de Zoho Recruit, agit comme votre assistant personnel en IA, travaillant en synergie avec le site d'offres d'emploi de Zoho Recruit pour tenir les candidats informés de la disponibilité des emplois et les aider à suivre leurs candidatures. Trouvez la personne idéale pour vos travaux, constituez un vivier de talents diversifié et améliorez l'expérience de vos candidats.

Chatbots : La merveille moderne

FAQ

Qu'est-ce que le logiciel de recrutement par IA ?

  • Le logiciel de recrutement par intelligence artificielle (IA) utilise l'automatisation pour vous aider à trouver des candidats, à filtrer les CV, à développer des processus de travail et à engager des candidats en temps réel avec des chatbots. Il permet aux recruteurs de filtrer des milliers de CV tout en réduisant simultanément les tâches manuelles répétitives. Un logiciel de recrutement alimenté par l'IA augmente votre capacité à sélectionner et à embaucher efficacement davantage de candidats qui correspondent à votre organisation.

Comment l'IA est-elle utilisée dans le recrutement ?

  • L'IA dans le recrutement est utilisée pour l'analyse prédictive en aidant les recruteurs à mieux évaluer la qualité des embauches et à réduire les préjugés. Elle aide également les recruteurs à :
    • Examiner et analyser les CV en quelques secondes
    • Améliorer la qualité des recrutements grâce à une adéquation standardisée des postes
    • Optimiser la productivité de l'équipe de recrutement grâce à des workflows personnalisés
    • Utiliser les chatbots comme assistants personnels et améliorer l'expérience des candidats

Qu'est-ce que le recrutement par intelligence artificielle ?

  • Le recrutement par IA est un processus qui consiste à faire correspondre un candidat au profil de poste le plus pertinent grâce à l'apprentissage automatique. Lorsqu'un système de recrutement est rempli de données, la recherche manuelle d'enregistrements devient décourageante. Grâce aux outils d'IA de recrutement, vous pouvez identifier les candidats et faire correspondre les emplois en un clin d'œil.

Recrutement par IA ou automatisation du recrutement ?

  • Le recrutement par IA est un processus d'apprentissage automatique dans lequel le système fournit les données permettant de faire correspondre un candidat à un profil d'emploi sans parti pris. L'automatisation du recrutement fait référence à des outils qui peuvent simplifier et accélérer votre workflow de recrutement en déclenchant certaines actions basées sur des règles prédéfinies.

Comment le recrutement intelligent aide-t-il les équipes de recrutement ou les recruteurs ?

  • Le recrutement intelligent aide une organisation à embaucher plus rapidement et plus efficacement. Cela peut se faire en effectuant les actions suivantes :
    • Optimiser les processus de recrutement par l'automatisation et la centralisation des données
    • Créer des règles et des déclencheurs pour automatiser les tâches de recrutement, comme l'envoi d'e-mails groupés
    • Options de remplissage automatique pendant que les candidats complètent leurs candidatures
    • Suggérer intelligemment l'offre d'emploi la plus pertinente pour un candidat
    • Fournir des informations grâce à des analyses et à des indicateurs de recherche avancés

Comment fonctionne une plateforme de recrutement par IA ?

  • Le logiciel de recrutement par IA utilise l'analyse prédictive et le machine learning pour faire correspondre les candidats à un rôle pour lequel ils sont les plus qualifiés. Grâce à une plateforme de recrutement par IA, les recruteurs et les responsables du recrutement peuvent prendre des décisions d'embauche basées sur des données beaucoup plus rapidement.

Quels avantages y a-t-il à utiliser l'IA dans le recrutement ?

    • Amélioration de l'expérience du candidat
    • Automatisation des tâches de recrutement fastidieuses
    • Réduction du délai d'embauche
    • Recherche plus rapide de candidats
    • Sélection des candidats sans biais
    • Chatbots pour une communication transparente

Comment automatiser mon processus de recrutement ?

  • Voici quelques-unes des façons dont vous pouvez utiliser l'automatisation dans votre processus de recrutement :
    • Réduisez le temps associé à des tâches comme la présélection en fournissant des questionnaires prédéfinis
    • Effectuez des actions groupées, comme l'envoi d'e-mails ou la mise en pièce jointe d'évaluations, d'un simple clic
    • Construisez un pipeline complet de recrutement de candidats

Pourquoi Zoho Recruit est-il le meilleur logiciel de recrutement par IA ?

  • L'interface intuitive de Zoho Recruit vous guide vers l'étape suivante pour embaucher le meilleur candidat. Notre logiciel de recrutement par IA vous permet d'effectuer des recrutements structurés en fonction de vos besoins. L'automatisation intégrée et les outils de communication efficaces aident les recruteurs à constituer d'excellentes équipes, et le système conserve toutes vos données sur les candidats dans un emplacement centralisé.

Optimisez votre processus d'acquisition de talents grâce à l'IA

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