- Fonctionnalités
- Gestion des absences et congés
Un outil simple de gestion des absences et des congés que votre équipe va adorer
Le suivi et le calcul des absences et des congés peuvent être un véritable casse-tête. Zoho People élimine la lourdeur des systèmes et des feuilles de calcul complexes. Créez des politiques de congés payés en fonction de chaque site, définissez des droits, gérez les vacances et bien plus encore ! C'est un outil rapide, efficace et convivial.
Inscrivez-vous gratuitement
- Conformité aux politiques de congé
- Accès instantané à l'historique des congés des employés
- Demandes et approbations de congés via une application mobile
- Gestion des absences et des congés sur plusieurs sites
Gérez les congés et les absences en toute simplicité
Politiques de congé véritablement personnalisables
Chaque entreprise a des exigences différentes en matière de congés en fonction de sa culture, de sa taille, de son secteur d'activité, de ses directives juridiques, etc. Avec Zoho People, vous pouvez lancer de nouveaux types de congés et personnaliser des politiques pour des sites, des postes ou des services spécifiques. Zoho People s'adapte parfaitement à vos besoins, à chaque fois.
Gestion des congés et des absences en fonction de vos besoins
La grande flexibilité des paramètres de Zoho People vous permet de contrôler totalement votre système de gestion des congés et des absences. Vous pouvez choisir de comptabiliser les jours fériés et les week-ends comme jours de congé, configurer la manière dont les jours de congé sont intégrés à vos périodes de paie, sélectionner la durée de chaque type de congé, et bien plus encore !
Profitez de plusieurs options de politique
Zoho People vous garantit de disposer d'un éventail d'options pour définir vos politiques de congés payés. Configurez plusieurs politiques de congé relatives à un type de congé en fonction de l'ancienneté d'un employé.
Des jours de récupération pour assurer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Assurez-vous que les employés qui terminent des projets critiques pendant leur temps libre bénéficient d'une journée de récupération. Mettez en place un workflow d'approbation simple pour valider les congés payés liés à une récupération et le tour est joué !
Gérez l'absentéisme avec le facteur (ou coefficient) Bradford
Le facteur Bradford dans Zoho People peut être personnalisé. Autrement dit, vous bénéficiez d'informations plus précises. Définissez vos seuils, ajustez les niveaux pour les absences réelles et anticipez les tendances critiques.
Créez votre calendrier de vacances
Définissez et gérez vos vacances en fonction de votre lieu de travail ! Attribuez des politiques spécifiques en fonction de chaque région ou équipe.
Options en libre-service dédiées aux employés et aux responsables
Tableau de bord des congés
Notre tableau de bord complet fournit un récapitulatif de tous les congés payés qui s'appliquent aux employés, des jours qu'ils ont pris et des jours disponibles. Il répertorie également les congés à venir et les dates auxquelles ils ont prévu d'être absents, ainsi que ceux qu'ils peuvent encore demander.
Calendrier des congés
Le calendrier des congés informe les responsables des vacances et des absences des membres de l'équipe, ce qui leur permet de vérifier les disponibilités et de planifier plus précisément la répartition des tâches.
Demandes et approbations de congés
Les employés peuvent demander des jours de congé où qu'ils se trouvent via le Web ou notre application mobile. Saisissez les dates spécifiées et le motif et, Zoho People s'occupe du reste. Des e-mails et notifications push sont envoyés au responsable concerné à des fins d'approbation. C'est aussi simple que cela !
Congé accordé
Les demandes de congés spéciaux, comme les congés de maternité ou de paternité, liées à la Covid et qui ne relèvent pas des congés existants peuvent être complexes à gérer et à suivre sans l'utilisation de processus appropriés. L'allocation de congés dans Zoho People simplifie ce processus ainsi que le flux d'approbation, et garantit la fluidité du suivi des demandes de congés spéciaux.
Des informations à portée de main
Le facteur Bradford, les données regroupées liées à la réduction de la rémunération ainsi qu'un aperçu des jours payables sont essentiels pour assurer la précision en matière de traitement de la paie. Zoho People vous permet d'accéder à ces informations lorsque vous en avez besoin. Vous bénéficiez également de rapports détaillés sur la disponibilité des employés, de rapports quotidiens et de rapports utilisateur spécifiques. Ces rapports sont intégrés à Zoho People afin d'optimiser la planification des initiatives RH.
