Construire un meilleur environnement de travail avec un logiciel moderne d'automatisation des processus RH
De l'embauche au départ en retraite, automatisez toutes vos opérations RH grâce à un logiciel de gestion des ressources humaines personnalisé basé sur Zoho Creator. Créez des applications Web natives mobiles et évolutives à partir de zéro, concevez visuellement des workflows d'automatisation avancés et déployez-les, regroupez les données sur les employés, rationalisez les communications et bien plus encore grâce à cette plateforme d'automatisation des processus de ressources humaines.
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« Nous gérons vraiment toutes les opérations : notre documentation technique, la facturation, la façon dont nous payons les employés et tous les autres principaux domaines d'intervention. Grâce à Zoho Creator nous avons créé un environnement qui nous permet d'être performants. »
Shelby Spencer, Directrice technique, Briotix Health
Automatisez les processus RH de bout en bout grâce à une plateforme d'automatisation à faible code.
Intégration et départ des employés
De l'embauche au départ en retraite, facilitez des carrières entières avec un minimum de supervision ou de travail manuel. L'acceptation des applications en ligne, la personnalisation des portails des employés et l'initiation des nouveaux arrivants au sein de leurs équipes peuvent être effectuées à l'aide d'un logiciel de gestion des ressources humaines personnalisé.
Gestion des employés
Accédez aux profils des employés et à leurs informations en un simple clic. Grâce aux mises en page efficaces, il est moins nécessaire de parcourir d'énormes bases de données et vous pouvez gérer les employés à partir de quelques tableaux de bord simples. Les informations telles que les numéros d'identification des employés, leurs coordonnées, etc., peuvent être stockées et rendues accessibles facilement grâce aux solutions RH centralisées.
Suivi des présences et des ressources
La gestion de nombreux employés va de pair avec un important travail de suivi des présences et de répartition des ressources. Configurez une solution de gestion RH organisée pour le suivi des présences et des gadgets, ainsi que des informations telles que le type de ressource, et les dates de distribution et de collecte.
Suivi de projet
L'outil de suivi de projet est conçu pour vous donner un aperçu complet des dépenses, des tâches, des feuilles de temps, etc., sans avoir à contrôler physiquement les employés. Cette application permet aux équipes RH d'effectuer toutes leurs tâches à temps, à chaque fois, et en disposant d'une visibilité complète.
Passer à Zoho Creator est simple
Notre plateforme d'automatisation des processus RH permet d'aider votre équipe, quelle que soit votre configuration actuelle :
Systèmes papier
Si votre équipe dépend d'un système papier, vous pouvez facilement reproduire une application Creator pour gérer les mêmes processus à l'aide de notre outil de création de formulaires par glisser-déposer. Pour ce faire, vous n'aurez pas besoin de l'expérience d'un développeur.
Systèmes de feuilles de calcul
Si votre équipe utilise énormément de feuilles de calcul et qu'il est difficile de collecter et de rassembler ces données au sein d'une version unifiée, Zoho Creator vous permet de convertir vos feuilles de calcul en applications en quelques minutes.
Systèmes traditionnels
Si le service informatique met des semaines ou des mois pour créer une application basée sur un projet ou un simple formulaire pour votre équipe, Creator vous donne la possibilité de le faire vous-même. Et, pas d'inquiétude, très peu de connaissances techniques sont nécessaires pour créer ou modifier des applications Creator.
De grandes marques utilisent notre plateforme.
Testez nos solutions logicielles d'automatisation des processus RH prédéfinies.
Questions fréquentes
En quoi consiste l'automatisation des processus RH ?
L'automatisation des processus RH consiste à automatiser toutes les tâches fastidieuses et liées aux documents au sein du service RH à l'aide d'un logiciel d'automatisation des processus de ressources humaines. Les entreprises peuvent automatiser des tâches telles que l'intégration, la paie, le processus d'approbation des congés, etc. La mise en place d'un logiciel d'automatisation des processus RH permet au personnel RH de moins dépendre des systèmes papier et des feuilles de calcul, et de consacrer son temps aux tâches importantes.
Quelles fonctions RH peuvent être automatisées ?
Les fonctions suivantes du service RH peuvent être automatisées :
- Intégration des employés
- Recrutement
- Demandes et approbations de congés
- Gestion des performances
- Suivi des présences et des ressources
Comment automatiser mon service RH ?
Si vous envisagez d'automatiser certains processus de votre service RH, vous pouvez commencer par mettre en œuvre la solution d'automatisation RH adaptée à votre entreprise, ou en créer une vous-même à l'aide d'une plateforme à faible code. Une fois que vous avez identifié le logiciel qui vous aidera à automatiser ces processus, l'étape suivante consiste à identifier toutes les tâches répétitives et exigeantes en termes de main-d'œuvre et à planifier le processus du début à la fin. Cela peut vous aider à identifier les données à collecter, les parties prenantes impliquées et les différents points de contrôle.