Publicar trabajos en línea. Simplificado.
Publique sus trabajos en línea y llegue a millones de personas que buscan empleo en todo el mundo. Con Zoho Recruit, puede iniciar su proceso de contratación y encontrar a los candidatos más relevantes con unos pocos clics.
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Publique una vez. Publique en todas partes.
Uno de los primeros pasos para atraer candidatos calificados es publicitar sus ofertas de empleo en los lugares adecuados. Diseñe una gran descripción del trabajo y distribúyala en la amplia variedad de páginas de anuncios laborales gratuitas y de primer nivel de Zoho Recruit.
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Publique en varias páginas de anuncios laborales con un solo clic
Las páginas de anuncios laborales gratuitas le permiten encontrar excelentes candidatos sin costo adicional. Escriba una descripción del empleo, elija sus plataformas y publicite la vacante con la publicación gratuita y en línea de Zoho Recruit.
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Agregue sus ofertas de trabajo a páginas de anuncios laborales tanto pequeñas como de primer nivel
Diríjase a la audiencia correcta mediante la publicación de vacantes en páginas de anuncios laborales especializadas. Aumente sus posibilidades de contratar candidatos de calidad, en especial cuando reclute en varias ubicaciones o para varias funciones.
Inicie su sitio de empleos.
Supongamos que tiene una lista de trabajos con una espectacular descripción y lista para usar. ¿Qué sigue? Puede publicarla en todas las páginas de anuncios laborales, pero quizá existe una mejor estrategia.
Cree una marca de empleador
Aumente la visibilidad de su vacante y fortalezca la marca de su empresa gracias a un hermoso sitio de empleos. Proporcione una página de destino para todas sus vacantes y agregue un perfil detallado de la empresa para permitir que los postulantes se informen sobre su organización.
Personalice su página de empleos
Separe a su organización del resto. Agregue el logotipo de su empresa, elija una plantilla de trabajo que satisfaga sus necesidades y configure temas personalizados para personalizar la apariencia de su página de empleos.
Simplifique el proceso de reclutamiento
Los formularios de postulación de trabajo personalizados le permiten filtrar a los candidatos de manera más eficiente. En Zoho Recruit, puede crear sus propios formularios de postulación con opciones simples de arrastrar y soltar. ¿No tiene un sitio web? Tenemos lo que necesita. Utilice la URL de nuestro sitio de empleo como el enlace de su página web e incorpórela en un iframe.
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Las estrategias de reclutamiento tradicionales ya no bastan.
El mercado laboral evoluciona constantemente. El veinticinco por ciento de todas las personas que buscan empleo utilizan redes sociales para descubrir su próxima oportunidad profesional. Nueve de cada diez marcas utilizan redes sociales para reclutar y atraer a nuevos reclutas e interactuar con ellos. Comuníquese con candidatos pasivos a través del reclutamiento social y aproveche las plataformas adecuadas para su organización.
Google para empleos
Indexe de manera automática todas sus vacantes en Google para aumentar su popularidad y atraer a más candidatos. La función de búsqueda mejorada de Google agrega listados de páginas de anuncios laborales y sitios de empleos y los muestra de forma destacada en la búsqueda de Google.
Postulación a través de LinkedIn
Simplifique el proceso de postulación para los candidatos mediante LinkedIn. Con esta función, los candidatos pueden llenar automáticamente los formularios de trabajo con los detalles de su perfil de LinkedIn. Esto elimina la necesidad del ingreso manual de datos, lo que aumenta la tasa de conversión del postulante, mejora la experiencia general del candidato y, en definitiva, amplía su grupo de talentos.
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