Recomendación de empleados
Los candidatos recomendados a menudo generan menos costos en el reclutamiento, su progreso en el proceso de contratación suele ser más rápido y permanecen en la empresa por más tiempo que los empleados que se encuentran a través de sitios de empleos. Convierta a cada empleado en un reclutador y mejore su estrategia de reclutamiento.
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Defina su acción.
Es importante contratar a personas que deseen crecer con su empresa. Al definir con precisión su programa de recomendaciones, puede asegurarse de que los candidatos potenciales compartan los valores de su empresa. Haga que las recomendaciones sean parte de la cultura de su empresa y aliente a los empleados a participar de esta iniciativa.
Optimice su enfoque.
Simplifique el proceso de recomendaciones y mantenga informados a los empleados. El portal integral de recomendaciones de empleados de Zoho Recruit ofrece una única ubicación para que los empleados puedan ver las ofertas de trabajo disponibles, recomendar candidatos y comprobar el estado de sus recomendaciones.
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Realice un seguimiento de su avance.
Utilice los análisis de Zoho Recruit para evaluar las recomendaciones de los empleados frente a las contrataciones posteriores. Administre todos los aspectos de su programa de recomendaciones desde una única plataforma y tome decisiones de reclutamiento más fundamentadas.
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Adherencia. Transición. Crecimiento.
Diseñe un programa de recomendaciones eficaz con Zoho Recruit. Revise los análisis en detalle y descubra cuántas recomendaciones de empleados recibe y cuántas de estas se convierten en excelentes contrataciones.
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