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Gestión de asistencia que potencia su fuerza laboral
Despídase de las tediosas hojas de Excel y dele la bienvenida a una forma más eficiente de gestionar la asistencia de los empleados. Genere informes detallados, regularice la asistencia y permita que sus empleados presenciales y remotos se registren desde cualquier lugar con nuestro sistema de gestión de asistencia basado en la nube.
Regístrese de manera gratuita
- Transparenta las ausencias y las tendencias de asistencia de los empleados
- Ayuda a monitorear las horas de trabajo
- Facilita el cálculo de las nóminas
- Recopila datos detallados para una mejor toma de decisiones
Motive a los empleados
Realice planificaciones de mejor manera con información en tiempo real sobre las ausencias de los empleados. Mantenga la agilidad de su fuerza laboral móvil con el registro de asistencia basado en la dirección IP y la ubicación. Permítales a los empleados registrarse en la Web y la aplicación móvil, ver su asistencia y presentar solicitudes de regularización a fin de mejorar su compromiso.
En cualquier lugar, en cualquier momento
Permita que los empleados se registren desde cualquier lugar a través de la Web o la aplicación móvil. Las restricciones geográficas y de IP hacen que este proceso sea seguro. También permiten a los equipos acceder al trabajo desde cualquier ubicación o dispositivo autorizado, lo que mantiene alta la productividad.
Reconocimiento facial
Simplemente tómese una foto para marcar la asistencia. Zoho People permite el reconocimiento facial que captura los rostros a través de la aplicación móvil o la Web, y verifica automáticamente la foto con la imagen de perfil mediante el uso de la IA. Esto es ideal para su fuerza laboral remota o móvil.
People Kiosk
Kiosk es la aplicación de reconocimiento facial inteligente para registrar la asistencia en el sitio. Es una herramienta digital de seguimiento del tiempo sencilla que funciona como un reloj de registro de horas tradicional, pero sin el costoso hardware. Más información
Acceso a la asistencia
El módulo de gestión de asistencia de Zoho People tiene cuatro vistas de asistencia distintas que le brindan al empleado información sobre sus horas de entrada y salida, las horas extra, las ausencias y mucho más. De esta manera, los empleados y gerentes pueden realizar planificaciones de mejor manera.
Regularización
A veces, es posible que no se registre la asistencia de un empleado debido a un error técnico o manual. Si esto ocurre, los empleados pueden presentar una solicitud para que se corrija esa entrada. Luego, se le envía una notificación al gerente, que puede investigar el asunto y aprobar el cambio.
Permita que los empleados se registren desde cualquier lugar a través de la Web o la aplicación móvil. Las restricciones geográficas y de IP hacen que este proceso sea seguro. También permiten a los equipos acceder al trabajo desde cualquier ubicación o dispositivo autorizado, lo que mantiene alta la productividad.
Simplemente tómese una foto para marcar la asistencia. Dado que muchas organizaciones están adoptando el trabajo remoto, Zoho People permite el reconocimiento facial que captura los rostros a través de la aplicación móvil o la Web, y verifica automáticamente la foto con la imagen de perfil mediante el uso de la IA.
Kiosk es la aplicación de reconocimiento facial inteligente para registrar la asistencia en el sitio. Es una herramienta digital de seguimiento del tiempo sencilla que funciona como un reloj de registro de horas tradicional, pero sin el costoso hardware. Más información
El módulo de gestión de asistencia de Zoho People tiene cuatro vistas de asistencia distintas que le brindan al empleado información sobre sus horas de entrada y salida, las horas extra, las ausencias y mucho más. De esta manera, los empleados y gerentes pueden realizar planificaciones de mejor manera.
A veces, es posible que no se registre la asistencia de un empleado debido a un error técnico o manual. Si esto ocurre, los empleados pueden presentar una solicitud para que se corrija esa entrada. Luego, se le envía una notificación al gerente, que puede investigar el asunto y aprobar el cambio.
Configuración flexible según el usuario
Zoho People tiene muchos ajustes que se pueden personalizar para satisfacer las necesidades de su organización. Puede definir la configuración de asistencia para que sea estricta o indulgente, así como ajustar el sistema para recopilar datos como los trabajadores que llegan tarde, los trabajadores que hacen horas extra y mucho más. Estos ajustes personalizables lo ayudan a personalizar la experiencia de los empleados.
Planificador de ausencias
Verificar la asistencia y convertir las ausencias puede ser una tarea ardua, especialmente si su organización es grande. El planificador de ausencias puede quitarle el peso de encima y facilitar la conversión de las ausencias en días libres. Al igual que los otros ajustes, esta opción también es personalizable y se puede activar en un momento determinado.
Configuración del período de pago
Puede configurar los períodos de pago para varias ubicaciones, definir el ciclo del período de pago y seleccionar la fecha de procesamiento de la nómina, todo con Zoho People. Las horas de trabajo registradas también ayudan a calcular la remuneración de un empleado.
Permisos
La opción de permisos permite al administrador ver los informes de asistencia y el tiempo restante, al igual que permitir o denegar ciertas funciones, como los registros web. El administrador también puede elegir cómo calcular el total de horas de trabajo en función de la cantidad de registros de entrada y salida, según el modo de evaluación seleccionado.
Integraciones
Zoho People se puede integrar en varias API y también puede funcionar con dispositivos biométricos para los registros de entrada y salida de los empleados. Se puede integrar un software de registro de tiempo para permitir que los empleados registren sus horas de trabajo diarias, semanales y mensuales como facturables o no facturables, lo que facilita aún más el cálculo de la nómina.
Genere informes
Obtenga resúmenes de asistencia de su organización. Genere y utilice estos informes de asistencia para conocer las tendencias cruciales dentro de los equipos, los departamentos y las ubicaciones, como los trabajadores que llegan temprano o tarde de manera constante. Estos informes le ofrecen una visión analítica de la asistencia y las horas de trabajo registradas.