Software zur Lebenslaufverwaltung
Die Software für Lebenslaufmanagement hilft Personalbeschaffern, Zeit zu sparen. Die Personalbeschaffer können dadurch Vorauswahl, Kontaktaufnahme und Neueinstellung von Bewerbern effizienter abwickeln. Mit Zoho Recruit können Sie eine Vielzahl von Lebensläufen analysieren, in ein unternehmensspezifisches Format bringen und Daten zu den Bewerbern in Ihre Bewerber- oder Klientendatenbank übernehmen.
JETZT STARTENAnalysieren Sie mehrere Lebensläufe gleichzeitig
Personalvermittler:innen gehen im Rahmen ihrer Einstellungsroutine Hunderte von Lebensläufen durch. Mit der in Zoho Recruit integrierten Analysefunktion für Lebensläufe können Sie Lebenslaufdetails standardisieren und sie den entsprechenden Feldern in Ihrem Trackingsystem für Bewerber:innen zuordnen. Die Analysefunktion für Lebensläufe bietet Ihnen die folgenden Vorteile:
- Erzielen von Zeiteinsparungen und schnelleres Verarbeiten von mehr Lebensläufen
- Zuordnen von Zoho Recruit-Feldern bei der Analyse von Lebensläufen aus unterschiedlichen Quellen
- Automatisches Speichern von Lebenslaufdaten in der Recruit-Datenbank für Kandidat:innen
- Effektives Extrahieren von Lebenslaufdetails und Ausfüllen der Datensätze zu Bewerber:innen, Kontakten und Stellenangeboten
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Importieren Sie Details zu Kandidat:innen von Websites
Das Ausfindigmachen von Kandidaten über mehrere Onlineplattformen hinweg kann eine echte Herausforderung darstellen. Mit dem Zoho Recruit Resume Extractor für Google Chrome können Sie auf nahezu jeder Webseite Angaben von Bewerbern analysieren und in Ihre Personalbeschaffungsdatenbank importieren. Markieren Sie einfach die entsprechenden Inhalte auf der Webseite, und klicken Sie auf der Symbolleiste Ihres Browsers auf das Symbol "Resume Extractor" und schon werden die Daten als Kandidatendatensatz gespeichert.
- Markieren Sie die Informationen, die Sie importieren möchten, und klicken Sie einfach auf das Symbol der Resume Extractor-Erweiterung in der Symbolleiste Ihres Browsers.
- Die von Ihnen importierten Daten von Kandidat:innen werden als Datensatz gespeichert.
- Führen Sie Analysen von LinkedIn und beliebigen anderen Webseiten durch.
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Formatieren und gestalten Sie Lebensläufe unternehmensspezifisch
Sorgen Sie für einen reibungslosen Kommunikationsfluss, und fungieren Sie als Hauptansprechpartner zwischen Ihren Klienten und den Kandidaten. Mithilfe der vorgefertigten und anpassbaren Lebenslaufvorlagen von Zoho Recruit können Sie:
- Kontaktangaben des Kandidaten durch Angaben zu Ihrem Unternehmen ersetzen
- Den Verlauf von Kandidaten durch den Personalbeschaffungsprozess nachvollziehen
- Lebensläufe der Kandidaten vereinheitlichen und um unternehmensspezifische Inhalte ergänzen
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Denken Sie in Posteingängen
Personalbeschaffer werden täglich mit E-Mails von Bewerbern und Klienten überflutet. Mit Zoho Recruit können Sie Ihren Posteingang aufräumen und Zeit sparen. Mit unserer Funktion "Posteingang für Lebensläufe" können Sie:
- Lebensläufe in E-Mails von Zoho, Gmail, Zoho Mail und Outlook automatisch analysieren
- Angaben zu Kandidaten direkt nach Zoho Recruit übertragen
- Über Jobbörsenanwendungen eingegangene Lebensläufe speichern
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Fügen Sie Lebensläufe ein
Fügen Sie auf einfache Weise Kandidaten zu Ihrem Recruit-Konto hinzu, indem Sie Text aus Lebensläufen kopieren und einfügen. Eliminieren Sie doppelte Datensätze, und verknüpfen Sie anhand erweiterter Einstellungen Lebensläufe von Kandidaten mit konkreten Stellenangeboten.
- Verhindern Sie doppelte Datensätze durch einfaches Überspringen, Überschreiben oder Klonen der Details von Kandidat:innen.
- Weisen Sie Kandidat:innen anhand ihrer Lebensläufe direkt zu Stellenangeboten zu.
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