Steigern Sie die Mitarbeitergewinnung und -bindung
Verbinden Sie Ihr HRMS mit einer führenden Talentakquise-Software für schnellere Einstellungen und eine bessere Onboarding-Erfahrung. Die Integration von Zoho Recruit mit Zoho People ermöglicht es Personalvermittlern, einen erfolgreich eingestellten Bewerber von einem einzigen Fenster aus in einen Mitarbeiter umzuwandeln.
Kostenlos anmeldenEinstellungsprozess leicht gemacht
Die Erfahrung der Mitarbeiter beginnt mit der Einstellung. Zoho Recruit ist eine Kombination aus einem Bewerberverfolgungssystem und einer Plattform für das Management von Bewerberbeziehungen, die es HR-Teams ermöglicht, Positionen schnell und effizient zu besetzen.
- Aus einem breiten Pool von Bewerbern auswählen
- Lebensläufe verwalten und Interviews durchführen
- Mit Analysen auf dem Laufenden über Einstellungstrends bleiben
- Einen Bewerber mit nur einem Klick in einen Mitarbeiter umwandeln
Suchen Sie ein robustes Personalbeschaffungssystem, das Ihre gesamten Einstellungsanforderungen erfüllt?
15-tägige kostenlose Testversion ausprobieren- Intelligente Talentbeschaffung
- Mitarbeiterempfehlung
- Lebenslaufmanagement
- Rekrutierung mittels KI
- Personalbeschaffungspipeline
- Intelligente Talentbeschaffung
- Automatisierung der Personalbeschaffung
Schaffen Sie papierbasierte Prozesse ab
Schaffen Sie eine nahtlose Erfahrung, indem Sie die manuelle Dateneingabe und frustrierende Papierdokumente vermeiden und gleichzeitig eine großartige Erfahrung für Bewerber bieten. Ordnen Sie Felder zu und füllen Sie sie mithilfe von Zoho Recruit mit den entsprechenden Stellen und Bewerberdaten aus. Optimieren Sie all Ihre HR-Prozesse, anstatt zwischen verschiedenen Systemen hin- und herzuspringen. Dies ist ein flexiblerer Ansatz für die Verwaltung des Humankapitals.
Bewerber zu Mitarbeitern machen
Verwandeln Sie mit der HR Suite von Zoho jeden erfolgreich eingestellten Bewerber in einen Mitarbeiter. Sobald Sie den Bewerberstatus von eingestelltem Bewerber in Mitarbeiter ändern, wird Ihr Zoho People-Konto automatisch mit den richtigen Zugriffsrechten und -berechtigungen erstellt. Sie können dann mehrere Bewerbungen effektiv verwalten und den Onboarding-Prozess in Zoho Recruit starten.
Messen Sie den wahren Erfolg Ihrer Einstellungsbemühungen
Die Verwaltung des Personalbeschaffungsprozesses sollte für jeden Personalreferenten oberste Priorität haben. Mit der Personalbeschaffungspipeline von Zoho Recruit können Sie Bewerber aus Ihrem Rekrutierungsprozess in einer Reihe von Phasen anzeigen. Personalvermittler konzentrieren sich häufig auf bestimmte Kennzahlen wie die Zeit bis zur Einstellung, die Zeit bis zur Besetzung und die Eignung der Bewerber, um ihre Leistung zu messen und sicherzustellen, dass der Einstellungsprozess datenbasiert ist. Durch diese Integration können Sie eine umfassende Lösung für alle Belange des HR-Managementprozesses erstellen.
Die Erfahrung der Mitarbeiter beginnt mit der Einstellung
Der Übergang von "eingestelltem Bewerber" zu "Mitarbeiter" ist nur einen Klick entfernt. Entscheiden Sie sich für die Integration mit Zoho People, um Ihren Onboarding-Prozess zu starten.
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