"قد تم اختصار الوقت الذي تستغرقه عمليتنا بدءًا من إنشاء ملفات تعريف المرشحين إلى إدراجهم في قائمة مختصرة من أيام إلى ساعات"

لماذا يعتبر Zoho Recruit الأفضل بين أدوات برامج التوظيف؟
سهولة الاستخدام
ترشدك واجهة Zoho Recruit السهلة إلى الخطوة التالية لتوظيف أفضل مرشح. الحل المثالي لبرمجيات التوظيف للشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات على حد سواء
التوظيف المنظم
احصل على صورة واضحة عن حالة المرشح الحالي وارفع جودة الموظفين من خلال تسجيل كل التفاصيل مباشرة من المصادر إلى التقييم.
تواصل فعّال
فكر خارج علبة الوارد وحافظ على معرفة المرشحين ومسؤولي التوظيف من خلال التواصل الفعال متعدد القنوات.
برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) عبر الإنترنت
يساعدك Zoho Recruit في تنظيم كل وظائفك الشاغرة والسير الذاتية والمرشحين والعملاء وجهات الاتصال وتتبعها فيما يسمح لوكالات التوظيف بإنشاء عملية توظيف فعالة وبسيطة في الوقت نفسه. يمسح نظامنا القوي ملايين ملفات التعريف على الإنترنت ومصادر البيانات المتعددة للعثور على مرشحين يتطابقون مع مجموعة المهارات وموقع عملك.
مزايا نظام التوظيف
الحصول على الموهبة المناسبة بشكل أسرع من أي وقت مضى
ابحث عن أفضل مرشح لكل وظيفة باستخدام أفضل أداة توظيف. يقوم برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بالتوظيف القوي الخاص بنا بالتقاط معلومات المرشح بسهولة من قنوات المصادر المتعددة وبالتالي تقليل الوقت اللازم للتعبئة.
هل من الصعب العثور على مرشحين مهرة؟ لكن ليس بعد الآن!
حدد المهارات الضرورية وتلك التي من الجيد امتلاكها للوظيفة الشاغرة حتى قبل أن نشر الإعلان عنها. تحتسب خوارزمية الذكاء الاصطناعي في Zoho Recruit نتيجة مهارات مقدم الطلب ويحدد أفضل المرشحين في غضون ثوانٍ.
تقليل المهام اليدوية عن طريق أتمتة مهام سير العمل
يمكنك دمج وظائف أو مهام متعددة بنقرة واحدة. توظيف مهام للمستخدمين استنادًا إلى معايير محددة. استخدم قوالب البريد الإلكتروني الموجودة أو أضف قوالب مخصصة وأنشئ تنبيهات سير العمل التي ترسل تلقائيًا إعلامات البريد الإلكتروني عند تشغيلها.
مع المقاييس الصحيحة تأتي عمليات توظيف رائعة
اتخذ القرارات الأكثر اطلاعًا في الوقت المناسب من خلال تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). حسّن نظام إدارة التوظيف عبر الإنترنت من خلال تحليل الوقت الذي يستغرقه التوظيف والوقت المستغرق لملء المنصب وعمر الوظيفة وقبول العرض.
أنشر الوظيفة الشاغرة مرة واحدة. أنشرها في كل مكان.
يمنح نشر الوظائف المتعددة مهامك رؤية قصوى ويتيح لك توظيف مرشحين من مجموعة كبيرة من المواهب. يمكنك الوصول إلى الملايين من الباحثين عن الوظائف في كل أنحاء العالم باستخدام لوحات الوظائف المجانية والمميزة في Zoho Recruit وفرص الوظائف التي لم يسبق لها مثيل.
الحد من الانحياز في نظام التوظيف
يختلف تقييم المرشحين باختلاف المؤسسة. يضمن برنامج إدارة التوظيف من Zoho Recuit تقييم كل مرشح بشكل متسق. قم بإحضار فريق التوظيف وتقييم المرشحين وإعطاء التصنيفات وإضافة التعليقات والتعاون قبل اختيار مقدم الطلب المناسب.