تخطَّ إلى قائمة المنتجات
close
استكشاف كل المنتجات

المبيعات

 
CRM

تحويل العملاء المحتملين وإبرام صفقات البيع بشكل أسرع.

CRM
 
Bigin

حل لإدارة المسارات مصمم للفِرق التي تتعامل مباشرةً مع العملاء.

Bigin
 
Forms

إنشاء نماذج عبر الإنترنت لكل احتياجات الشركات.

Forms
 
SalesIQ

تطبيق دردشة مباشرة لإشراك زوّار الموقع الإلكتروني وتحويلهم إلى عملاء فعليين.

SalesIQ
 
Bookings

تطبيق جدولة المواعيد للمشاورات مع العملاء.

Bookings
 
Sign

تطبيق التوقيع الرقمي للشركات.

Sign
 
المجموعات
CRM Plus

منصة موحّدة لتقديم تجربة مثالية إلى العملاء.

CRM Plus

تسويق

 
Social

برنامج إدارة وسائل التواصل الاجتماعي المتكامل.

Social
 
Campaigns

إنشاء حملات البريد الإلكتروني المستهدفة التي تؤدي إلى زيادة المبيعات وإرسالها وتتبعها.

Campaigns
 
Forms

إنشاء نماذج عبر الإنترنت لكل احتياجات الشركات.

Forms
 
Survey

تصميم الاستبيانات للوصول إلى الجمهور والتفاعل معه.

Survey
 
Sites

مُنشئ مواقع إلكترونية عبر الإنترنت مع خيارات تخصيص شاملة.

Sites
 
PageSense

منصة لرفع معدلات التحويل على الموقع الإلكتروني وتخصيصه.

PageSense
 
Backstage

برنامج شامل لإدارة الأحداث.

Backstage
 
Marketing Automation

برنامج متكامل لأتمتة التسويق.

Marketing Automation
 
LandingPage

مُنشئ ذكي للصفحة المقصودة لزيادة معدلات التحويل.

LandingPage
 
SalesIQ

تطبيق دردشة مباشرة لإشراك زوّار الموقع الإلكتروني وتحويلهم إلى عملاء فعليين.

SalesIQ
 
Sign

تطبيق التوقيع الرقمي للشركات.

Sign
 
المجموعات
Marketing Plus

منصة تسويق موحّدة لفِرق التسويق.

Marketing Plus

التجارة ونقاط البيع

 
Commerce

منصة تجارة إلكترونية لإدارة متجرك عبر الإنترنت وتسويقه.

Commerce

دعم العملاء

 
Desk

برنامج مكتب مساعدة لتقديم دعم ممتاز إلى العملاء.

Desk
 
Assist

برنامج الدعم عن بُعد والوصول عن بُعد غير المراقب.

Assist
 
Lens

مساعدة تفاعلية عن بُعد باستخدام الواقع المعزز.

Lens
 
SalesIQ

تطبيق دردشة مباشرة لإشراك زوّار الموقع الإلكتروني وتحويلهم إلى عملاء فعليين.

SalesIQ
 
Bookings

تطبيق جدولة المواعيد للمشاورات مع العملاء.

Bookings

تمويل

 
Books

منصة مالية قوية للشركات النامية.

Books
 
Sign

تطبيق التوقيع الرقمي للشركات.

Sign
 
Commerce

منصة تجارة إلكترونية لإدارة متجرك عبر الإنترنت وتسويقه.

Commerce

البريد الإلكتروني والتعاون

 
Mail

خدمة بريد إلكتروني آمنة للفِرق من جميع الأحجام.

Mail
 
Meeting

إنشاء ندوات عبر الويب وعقد الاجتماعات بأمان.

Meeting
 
Writer

معالج الكلمات للكتابة والمناقشات المركزة.

Writer
 
Sheet

برنامج جداول البيانات للفِرق المتعاونة.

Sheet
 
Show

إنشاء الشرائح وتعديلها ومشاركتها باستخدام تطبيق عرض تقديمي أنيق.

Show
 
Notebook

المكان المثالي لجميع ملاحظاتك.

Notebook
 
Cliq

ابقَ على اتصال بالفِرق أينما كنت.

Cliq
 
Connect

برنامج تعاون بين أعضاء الفريق يجمع الأشخاص معًا.

Connect
 
Bookings

تطبيق جدولة المواعيد للمشاورات مع العملاء.

Bookings
 
WorkDrive

إدارة الملفات عبر الإنترنت للفِرق.

WorkDrive
 
Sign

تطبيق التوقيع الرقمي للشركات.

Sign
 
Office Integrator

برامج مضمنة لتحرير المستندات لتطبيقات الويب.

Office Integrator
 
Calendar

تقويم الأعمال عبر الإنترنت لإدارة الأحداث وجدولة المواعيد.

Calendar
 
Learn

منصة إدارة المعرفة والتعلّم..

Learn
 
المجموعات
Workplace

مجموعة تطبيقات مصممة لتحسين إنتاجية الفريق وتعاونه.

Workplace

الموارد البشرية

 
People

تنظيم عمليات الموارد البشرية وأتمتتها وتبسيطها.

People
 
Recruit

منصة توظيف بسيطة مصممة لتوفير حلول التوظيف.

Recruit
 
Workerly

إدارة التوظيف المؤقت باستخدام حل تنظيم جدول الموظفين.

Workerly
 
Sign

تطبيق التوقيع الرقمي للشركات.

Sign
 
المجموعات
People Plus

منصة شاملة للموارد البشرية توفر تجربة سلسة للموظفين.

People Plus

إدارة الأمان وتكنولوجيا المعلومات

 
Creator

إنشاء تطبيقات مخصصة لتبسيط العمليات التجارية.

Creator
 
Vault

مدير كلمات المرور عبر الإنترنت للفِرق.

Vault
 
Lens

مساعدة تفاعلية عن بُعد باستخدام الواقع المعزز.

Lens
 
Assist

برنامج الدعم عن بُعد والوصول عن بُعد غير المراقب.

Assist

معلومات الأعمال (BI) والتحليلات

 
Analytics

منصة ذاتية الخدمة وحديثة لمعلومات الأعمال (BI) والتحليلات.

Analytics
 
Embedded BI

تحليلات مضمّنة وحلول معلومات الأعمال (BI) ذات العلامة التجارية البيضاء مصممة خصوصًا لاحتياجاتك.

Embedded BI
 
DataPrep

خدمة إعداد البيانات بالاستناد إلى الذكاء الاصطناعي (AI) لمؤسستك القائمة على البيانات.

DataPrep

إدارة المشاريع

 
Projects

إدارة المشروعات وتتبعها والتعاون على إنجازها مع الفِرق.

Projects
 
Sprints

أداة للتخطيط والتتبع لفِرق scrum.

Sprints
 
BugTracker

برنامج تتبع مؤتمت للأخطاء لإدارتها.

BugTracker

منصات المطورين

 
Creator

إنشاء تطبيقات مخصصة لتبسيط العمليات التجارية.

Creator
 
Flow

أتمتة مهام سير العمل من خلال إنشاء عمليات تكامل ذكية.

Flow
 
Office Integrator

برامج مضمنة لتحرير المستندات لتطبيقات الويب.

Office Integrator
 
Embedded BI

تحليلات مضمّنة وحلول معلومات الأعمال (BI) ذات العلامة التجارية البيضاء مصممة خصوصًا لاحتياجاتك.

Embedded BI
 
DataPrep

خدمة إعداد البيانات بالاستناد إلى الذكاء الاصطناعي (AI) لمؤسستك القائمة على البيانات.

DataPrep
 
CRM Plus

منصة موحّدة لتقديم تجربة مثالية إلى العملاء.

جرّب الآن
CRM Plus
 
People Plus

منصة شاملة للموارد البشرية توفر تجربة سلسة للموظفين.

جرّب الآن
People Plus
 
Workplace

مجموعة تطبيقات مصممة لتحسين إنتاجية الفريق وتعاونه.

جرّب الآن
Workplace
 
Marketing Plus

منصة تسويق موحّدة لفِرق التسويق.

جرّب الآن
Marketing Plus
 
المجموعة المتكاملة

Zoho One

نظام التشغيل للأعمال

قم بإدارة أعمالك بالكامل على Zoho باستخدام البرامج السحابية الموحدة لدينا والمصممة لمساعدتك على كسر الحواجز بين الأقسام وزيادة الكفاءة التنظيمية.

جرِّب zoho one
Zoho One
Zoho Marketplace

بفضل أكثر من 2000 ملحق جاهز للاستخدام عبر أكثر من 40 فئة، اربط أدواتك التجارية المفضلة بمنتجات Zoho التي تستخدمها بالفعل.

استكشاف MARKETPLACE
Marketplace
تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

ماذا يعني استقطاب المرشحين؟

يتضمن استقطاب المرشحين تحديد المرشحين المحتملين والتواصل معهم لوظيفة شاغرة حالية أو مستقبلية. يساعدك Zoho Recruit على الوصول إلى أفضل الأفراد المؤهلين والبقاء على اطلاع على الوسائل التي يستخدمونها لتقديم طلبات الوظائف. يمكنك تعزيز إمكانية ظهور كل الوظائف الشاغرة عن طريق إنشاء صفحة وظائف مخصصة وتوسيع نطاق وصولك باستخدام مواقع الوظائف الشهيرة والبحث المباشر عن المرشحين ومواقع التواصل الاجتماعي.

ابدأ الاستخدام

لِمَ عليَّ استخدام برنامج استقطاب المرشحين؟

لقد أصبح استقطاب المرشحين جزءًا مهمًا من عملية توظيف المواهب. يصرح %76 من جهات التوظيف بأن التحدي الأول يكمن في اجتذاب مرشحين مؤهلين. باستخدام أدوات استقطاب المرشحين من Zoho Recruit، يمكنك جذب المواهب التي تحتاج إليها وبناء علاقات دائمة مع الموظفين المستقبليين.

يصرح 76% من جهات التوظيف بأن التحدي الأول يكمن في اجتذاب مرشحين مؤهلين.

العثور على المواهب ومساعدة المواهب على العثور عليك

قد يؤدي كون تجربة المرشحين أثناء التعامل معك تجربة استثنائية دورًا مهمًا في جذب أفضل المواهب لمؤسستك. لا يساعدك Zoho Recruit على العثور على أشخاص موهوبين فحسب، بل يوفر أيضًا أدوات تجعل عملية تقديم الطلب للحصول على وظيفة أكثر فعالية للمرشحين.

العثور على المواهب ومساعدة المواهب على العثور عليك

تصميم صفحة وظائف تعكس صورة العلامة التجارية

ارتقِ بمستوى تجربة المرشحين بصفة عامة من خلال موقع وظائف عالي الجودة. يوفر لك Zoho Recruit الأدوات اللازمة لإدراج كل الوظائف الشاغرة مع مواصفات كاملة لها وقبول طلبات التقديم للعديد من الوظائف الشاغرة في وقت واحد. أنشئ صفحات وظائف ملائمة لمحركات البحث ومخصصة لتتلاءم مع علامتك التجارية وأضفها ضمن موقع الويب. يمكنك أيضًا التأكد من إمكانية استخدام الصفحة على الأجهزة المحمولة، ليتمكن المرشحون من التقدم بطلب للوظيفة من الهاتف أو الجهاز اللوحي.

تصميم صفحة وظائف تعكس صورة العلامة التجارية

تحسين إمكانية الوصول من خلال بوابة المرشحين

يمكنك تقديم بوابة مناسبة للمرشحين يمكنهم من خلالها تقديم طلبات للوظائف الشاغرة وتتبعها. يؤدي ذلك إلى تبسيط عملية تقديم الطلبات للمرشحين ويسمح لك بتجميع مجموعة قوية من المواهب من أجل الوظائف الشاغرة في المستقبل. تحسِّن بوابة المرشحين الفعالة أيضًا العلامة التجارية الخاصة بصاحب العمل إلى حد كبير.

تحسين إمكانية الوصول من خلال بوابة المرشحين

انشر الوظيفة مرة واحدة ووزعها في كل مكان

يُعد الإعلان عن الوظائف الشاغرة في الأماكن المناسبة إحدى أولى الخطوات في جذب المرشحين المؤهلين. لقد ولَّت الأيام التي كانت جهات التوظيف تنشر فيها الوظائف الشاغرة على موقع وظائف واحد ببساطة وانتظار المرشحين لتقديم طلبات الحصول عليها. وفِّر عليك الوقت والجهد من خلال الاستقطاب المباشر للمرشحين باستخدام ‌‌معززات الاستقطاب على Zoho Recruit. يمكنك زيادة إمكانية ظهورك بمقدار 10 أضعاف مع إمكانية الوصول إلى كل من المواقع المجانية والمدفوعة.

انشر الوظيفة مرة واحدة ووزعها في كل مكان

تعزيز مهارات التوظيف على مواقع التواصل الاجتماعي

يستخدم 82% من جهات التوظيف وسائل التواصل الاجتماعي لتوظيف المديرين، ولكن التوظيف المعتمِد على مواقع التواصل الاجتماعي ليس مجرد نشر الوظائف الشاغرة على الشبكات الاجتماعية. ومن خلال الحضور القوي على وسائل التواصل الاجتماعي، يمكنك الوصول إلى المرشحين غير النشطين وعرض ثقافة الشركة. يمكنك أيضًا السماح للمرشحين بتقديم طلبات للوظائف الشاغرة من خلال تقديم الطلب من خلال LinkedIn وGoogle للوظائف، ثم استيراد معلوماتهم مباشرة إلى Zoho Recruit.

تعزيز مهارات التوظيف على مواقع التواصل الاجتماعي

تحويل كل موظف إلى جهة توظيف

حوِّل القوى العاملة لديك إلى وسيلة إضافية لاستقطاب المرشحين عن طريق إحالات الموظفين. إن الموظفين الجدد الناجمين عن برنامج إحالة الموظفين من الأرجح أن يظلوا مع شركتك. تسهِّل بوابة إحالة الموظفين من Zoho Recruit على الموظفين إحالة المرشحين وتسهِّل على مديري التوظيف تتبع كل الإحالات.

تحويل كل موظف إلى جهة توظيف

قوة إدارة السير الذاتية

تُعد السير الذاتية جزءًا مهمًا من نظام تتبع مقدمي الطلبات. وفِّر وقتك باستخدام أدوات تحليل السير الذاتية لاستخراج تفاصيل مقدمي الطلبات. باستخدام ميزة علبة وارد السير الذاتية في Zoho Recruit، يمكنك تحليل السير الذاتية تلقائيًا من أي حساب على البريد الإلكتروني وتحميلها إلى قاعدة بيانات التوظيف. هل وجدت سيرة ذاتية مميزة على الإنترنت؟ باستخدام ملحق Chrome، يمكنك تحليل واستخلاص المحتوى من أي صفحة ويب تقريبًا وحفظه كسجل للمرشح.

قوة إدارة السير الذاتية

اتخاذ قرارات مستنيرة بالاستعانة بالتحليلات

تتيح التحليلات التنبئية في التوظيف بالبحث عن الموهوبين بسرعة وخفض تكلفة كل عملية توظيف. باستخدام تحليلات التوظيف الفعالة يمكنك استكشاف كل جانب من جوانب الأعمال وتحويل البيانات إلى مبادرات ناجحة واتخاذ قرارات توظيف أفضل. توفر لوحة معلومات ملخص البحث عن المرشحين من Zoho Recruit ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى الخاصة بالتوظيف نظرة عامة على الوظائف الشاغرة وتساعدك على تحديد مصادر أفضل المرشحين.

اتخاذ قرارات مستنيرة بالاستعانة بالتحليلات

الأسئلة المتداولة

ما المقصود باستقطاب المرشحين؟

استقطاب المرشحين أو الاستقطاب في التوظيف هي عملية البحث بشكل استباقي عن المواهب التي تتناسب مع متطلبات الوظائف الشاغرة الحالية أو المستقبلية.

ماذا يعني استقطاب الموظفين في مجال الموارد البشرية؟

استقطاب الموظفين في مجال الموارد البشرية هو عملية العثور على المرشحين المحتملين وفحصهم والاتصال بهم من مختلف منصات البحث عن المرشحين لإنشاء مجموعة مواهب تناسب متطلبات المواهب الحالية والقادمة.

كيف يمكن استقطاب المرشحين للوظائف؟

هناك العديد من الطرق ومنصات التوظيف لاستقطاب المرشحين التي تُستخدم للبحث عن المرشحين. ومن بين أكثر الطرق الشائعة إنشاء إعلان توظيف مع وصف شامل للوظيفة ونشره على مواقع الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي.

توظيف الموظفين مقابل استقطاب المرشحين

إنَّ استقطاب المرشحين هو البحث عن موظفين محتملين ملائمين لشروط الوظيفة، بينما يُعد التوظيف عملية فحص هؤلاء المرشحين الذين تم البحث عنهم من خلال التقييمات والمقابلات للتأكد من كفاءتهم.

ماذا يعني الاستقطاب المباشر للمرشحين في عملية التوظيف؟

يحدث الاستقطاب المباشر للمرشحين عندما تستخدم الشركات طرقًا للبحث عن مجموعة المواهب الخاصة بها وتجميعها من دون تعيين أي وكالات تابعة لجهة خارجية.

ما المقصود بإستراتيجيات استقطاب المرشحين؟

توجد الكثير من الطرق الإبداعية لاستقطاب المرشحين الذين يتناسبون مع المواصفات المطلوبة في الوظيفة، ومن المهم استكشاف وسائل متعددة حتى يتمكن لك زيادة احتمالية العثور على أفضل المواهب. ولكن تُعد هذه أهم خمسة أساليب لاستقطاب المرشحين والتي تحتاج إلى تطبيقها:

  • نشر الوظائف على مواقع الوظائف.
  • أنشئ علامتك التجارية كصاحب عمل وابحث عن المرشحين المهتمين من خلال التوظيف المعتمِد على مواقع التواصل الاجتماعي.
  • يمكنك نشر إعلانات الوظائف على LinkedIn والتواصل مع المرشحين عبر رسائل InMails.
  • أنشئ موقعًا للوظائف وانشر كل عروض الوظائف الشاغرة في المؤسسة.
  • أنشئ برنامج إحالة موظفين.
قنوات بحث عن مرشحين للتوظيف

قنوات البحث عن المرشحين هي منصات تستخدمها جهات التوظيف للعثور على المرشحين المحتملين. وتتضمن ما يلي:

  • مواقع الوظائف
  • مواقع التواصل الاجتماعي
  • قواعد بيانات الموهوبين
  • إحالات الموظفين
البحث عن مرشحين نشطين مقابل البحث عن مرشحين غير نشطين

يمكن أن يكون البحث عن مرشحين نشطين مباشرًا للغاية؛ لأن هؤلاء المرشحين يبحثون عن وظائف جديدة بنشاط وسيتمكنون من الوصول إليك بمجرد الإعلان عن وظيفة شاغرة.

يتضمن البحث عن مرشحين غير نشطين تواصل جهة التوظيف مع مرشحين من خلال الرسائل النصية أو الاتصال الهاتفي أو مواقع التواصل الاجتماعي؛ لأنهم يشغلون وظيفة ما حالياً أو لأنهم لا يبحثون عن وظيفة.

الاستقطاب السريع والناجح للمرشحين باستخدام Zoho Recruit

نعطي الأولوية لإنشاء علاقات قوية مع العملاء والمرشحين بحيث تتمكن من توظيف الأفراد المناسبين للمؤسسة.

ابدأ الاستخدام