Recruit

تعزيز توظيف الأشخاص والاحتفاظ بهم

قم بتوصيل نظام إدارة الموارد البشرية لديك ببرنامج رائد للبحث عن المواهب للاستفادة من عمليات توظيف أسرع وتجربة أفضل في إعداد الموظفين. يتيح تكامل Zoho Recruit مع Zoho People لمسؤولي التوظيف تحويل مرشح ناجح إلى موظف من نافذة واحدة.

الاشتراك مجانًا

اجعل التوظيف أقل إرهاقًا

تبدأ تجربة الموظف في أثناء مرحلة التوظيف. إن Zoho Recruit هو مزيج من نظام يتتبع مقدم الطلب ومنصة تدير علاقات المرشحين يتيح لفرق الموارد البشرية ملء الأدوار بسرعة وكفاءة.

  •   الاستعانة بمصدر مجموعة واسعة من المرشحين
  •  إدارة السير الذاتية وإجراء المقابلات
  •  مواكبة اتجاهات التوظيف باستخدام التحليلات
  •  تحويل المرشح إلى موظف بنقرة واحدة فقط

هل تبحث عن نظام قوي لإدارة عملية التوظيف من أجل إدارة احتياجات التوظيف الشاملة؟

جرّب الإصدار التجريبي المجاني لمدة 15 يومًا
  • الاستعانة بمصادر المواهب الذكية
  • إحالة الموظفين
  • إدارة السيرة الذاتية
  • التوظيف القائم على الذكاء الاصطناعي
  • مسار التوظيف
  • الاستعانة بمصادر المواهب الذكية
  • أتمتة عملية التوظيف

التخلص من العمليات الورقية

تمتع بتجربة سلسة عبر التخلص من إدخال البيانات يدويًا والمستندات الورقية المحبطة، وكل ذلك مع توفير تجربة رائعة للمرشح. قم بتعيين الحقول وتعبئتها بالوظائف وبيانات المرشحين باستخدام Zoho Recruit. بسّط كل عمليات الموارد البشرية بدلاً من التنقل بين الأنظمة. إنه نهج أكثر مرونة في إدارة الرأسمال البشري.

حوّل المرشحين إلى موظفين

حوّل كل مرشح ناجح إلى موظف عبر مجموعة الموارد البشرية في Zoho. بمجرد نقل حالة المرشح من مرشح إلى موظف، يتم إنشاء حساب Zoho People تلقائيًا مع الحقوق والامتيازات المناسبة للوصول إلى الحساب. ومن ثم، يمكنك إدارة الكثير من الطلبات بفعالية والبدء بعملية الإعداد من داخل Zoho Recruit.

قياس النجاح الحقيقي لجهود التوظيف

يجب أن تكون إدارة عملية التوظيف أولويةً قصوى لدى أي جهة توظيف. باستخدام مسار التوظيف في Zoho Recruit، يمكنك عرض المرشحين من عملية التوظيف في مجموعة من المراحل. غالبًا ما يركز مسؤولو التوظيف على مقاييس معينة مثل الوقت الذي يتم فيه التوظيف والوقت اللازم لملء الوظائف وجودة التوظيف لقياس أدائهم وضمان أن تكون عملية التوظيف مستندة إلى البيانات. يتيح لك هذا التكامل إنشاء حل شامل لدورة إدارة الموارد البشرية الكاملة.

تبدأ تجربة الموظف في أثناء مرحلة التوظيف

ويمكن الانتقال من "مرشح" إلى "موظف" بنقرة واحدة وفقط. قم بالتكامل مع Zoho People لبدء عمليات إعداد الموظفين الجدد.

بدء الاستخدام