إعداد الموظفين الجدد
تبسيط عملية إعداد الموظفين الجدد
تمكن من تنظيم عمليات قسم الموارد البشرية باستخدام هذا البرنامج السهل لإعداد الموظفين الجدد
إنَّ الحصول على وظيفة جديدة أمر مشوِّق دائمًا. ارتقِ بهذا الحماس من خلال تجربة رائعة لإعداد الموظفين الجدد. يمكنك الترحيب بالموظفين الجدد من خلال عملية رقمية لإعداد الموظفين وتوجيه مراسلات المرشحين ومساعدتهم في البدء في وظائفهم الجديدة على الفور. والجزء الأفضل؟ برنامج إعداد الموظفين عبر الإنترنت هذا قابل للتخصيص بنسبة 100%!
ابدأ باستخدام الإصدار التجريبي المجاني لمدة 15 يومًا
الوصول إلى قالب التطبيقابدأ باستخدام الإصدار التجريبي المجاني لمدة 15 يومًا
الوصول إلى قالب التطبيقمعاينة ل إعداد الموظفين الجدد
حوّل الموظفين الجدد إلى أعضاء فريق قيّمين مع تجربة لا تُنسى لإعداد الموظفين الجدد
أتمتة عملية التوظيف
أنشئ مهام سير عمل مخصصة وأكمل عملية إعداد الموظفين بالكامل عبر الإنترنت في أقل من يوم. أرسل رسائل ترحيب تلقائية عبر البريد الإلكتروني إلى الموظفين الجدد واطلب من الفرق اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان إعدادهم بسلاسة باستخدام برنامج إعداد الموظفين المخصص لدينا.
قبول طلبات التوظيف عبر الإنترنت
يستطيع المرشحون ملء التفاصيل بسرعة وتحميل المستندات وقبول عروض الوظائف، بحيث لا تستغرق كل مرحلة من مراحل العملية سوى بضع دقائق فقط. ويمكنهم كذلك التوقيع إلكترونيًا على الاستمارات وغيرها من المستندات المهمة، من دون الحاجة إلى طباعة أي شيء أو مسحه ضوئيًا، بل ومن دون الاضطرار إلى مغادرة برنامج إعداد الموظفين هذا.
مراجعة الأساسيات باستخدام قائمة التحقق من الموظفين الجدد
يمكنك إنشاء قوائم تحقق ومهام مشتركة بسهولة، بحيث تضمن حصول الموظف الجديد على كل ما يحتاج إليه، مثل بيانات تسجيل الدخول والكتيِّبات والأصول وغيرها، عندما تقوم بإعداده.
العمل بفعالية أكبر مع الإشعارات الفورية
يمكنك إخطار الموظفين الجدد تلقائيًا عند الحاجة إلى إرسال مستند أو ملء أي تفاصيل. وعندما يقبل الموظفون العرض، يمكنك إبلاغهم بأحدث المعلومات على الفور، مثل تاريخ الانضمام وموقع المكتب وقواعد الشركة ولوائحها.
الحصول على رؤى دقيقة
استمتع بتتبُّع أبسط وأسهل لمقدِّمي طلبات التوظيف مع التقارير المصنَّفة حسب الحالة: تم تقديم عرض إليه أو تم قبوله أو تم رفضه أو تم بدء إعداده. ومع تحكم المسؤول في أداة إعداد الموظفين هذه، يمكنك تحديث المعلومات أو تغيير حالة مقدِّمي طلبات التوظيف في أي وقت ومن أي مكان.
تخصيص بوابات الموظفين
سيرغب الموظفون الجدد في معرفة المزيد عن الشركة والوظيفة التي يسجلون فيها. يمكنك الترحيب بهم من خلال صفحات مخصصة للخدمة الذاتية، ضمن برنامج إعداد الموظفين مباشرةً، والتي تقدم إليهم معلومات مهمة حول الشركة وأعضاء فِرَقهم في المستقبل ودورهم الوظيفي وعملية الإعداد وغيرها.
إنه ليس مجرد برنامج إعداد موظفين، بل هو منصة أتمتة متكاملة المزايا
التخصيص
إنَّ برنامج إعداد الموظفين لدينا قابل للتخصيص بالكامل وبطريقة مبتكرة. يسمح لك مُنشئ الاستمارات الذي يعمل بالسحب والإفلات، مع ميزة البرمجة النصية الموجَّهة، بإضافة وظائف جديدة إلى تطبيقاتك بسرعة. ويمكنك إضافة وحدات لتناسب متطلبات العمل ولتنفيذ التغييرات المعتمدة على تعليقات المستخدمين.
استخدام الأجهزة المحمولة
لمواكبة كل تطبيق تنشئه على الكمبيوتر، ثمة تطبيق أصلي محسّن بالكامل على هاتفك الذكي. استمتع بكل ميزات تطبيق إعداد الموظفين من أي مكان، وعلى أي جهاز. يمكنك الحصول على وظائف تجارية غير محدودة في متناول يدك، كل ذلك في أثناء التنقل
التكامل
يقدم Zoho Creator مجموعة واسعة من عمليات التكامل المُعدَّة سلفًا، مثل Workspace وZapier وSalesforce، ما يُسهِّل عليك دمجها مع تطبيق إعداد الموظفين الجدد. يمكنك أيضًا إجراء التكامل مع أنظمة الدفع عبر الإنترنت مثل PayPal أو برامج إدارة المخزون مثل SalesBinder، باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (API).
